Systematic process of determining s

Systematic process of determining skills, duties, and knowledge required for performing jobs in an organization
Impacts virtually every aspect of HRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการที่เป็นระบบของการกำหนดทักษะหน้าที่และความรู้ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในองค์กร
ผลกระทบแทบทุกแง่มุมของการบริหารทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบกระบวนการของการกำหนดทักษะ หน้าที่ และความรู้ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในองค์กร ผลกระทบแทบทุกด้านของ

.