A theoretical model of safety leade

A theoretical model of safety leadership, which incorporated both transformational and active transactional leadership styles, was tested using meta-analytic path analysis. The final model showed that transformational leadership had a positive association with both perceived safety climate and safety participation, with perceived safety climate partially mediating the effect of leadership on safety participation. Active transactional leadership had a positive association with perceived safety climate, safety participation and safety compliance. The effect of leadership on safety compliance was partially mediated by perceived safety climate and the effect on safety participation fully mediated by perceived safety climate. The findings suggest that active transactional leadership is important in ensuring compliance with rules and regulations, whereas transformational leadership is primarily associated with encouraging employee participation in safety. Therefore, in line with the augmentation hypothesis of leadership, a combination of both transformational and transactional styles appeared to be most beneficial for safety. Avenues for further research and practical implications in terms of leadership training and development are discussed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทดสอบแบบจำลองทางทฤษฎีของความปลอดภัยความเป็นผู้นำ ซึ่งรวมทั้งเปลี่ยนแปลง และการใช้งานของทรานแซคชันนำ ใช้วิเคราะห์เส้นทาง meta-วิเคราะห์ รุ่นสุดท้ายแสดงให้เห็นว่า ผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีความสัมพันธ์ของการบวกกับสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยที่รับรู้และการมีส่วนร่วมความปลอดภัย มีสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยรับรู้ผลของการเป็นผู้นำเข้าร่วมงานความปลอดภัยการเป็นสื่อกลางบางส่วน ผู้นำของทรานแซคชันที่ใช้งานอยู่ได้มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยรับรู้ การมีส่วนร่วมความปลอดภัย และตามกฎความปลอดภัย ผลของภาวะผู้นำตามกฎความปลอดภัยแก้ไขบางส่วนรับการไกล่เกลี่ย โดยปลอดภัยรับรู้สภาพภูมิอากาศและผลกระทบต่อความปลอดภัยร่วมไกล่เกลี่ย โดยสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยที่รับรู้อย่างเต็ม ผลการวิจัยแนะนำว่า ผู้นำของทรานแซคชันที่ใช้งานอยู่เป็นสิ่งสำคัญในการปฏิบัติตามกฎและระเบียบ ในขณะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับพนักงานเข้าร่วมส่งเสริมความปลอดภัยใน ดังนั้น สอดคล้องกับสมมติฐานเสริมผู้นำ การรวมกันของทรานแซคชัน และเปลี่ยนแปลงลักษณะปรากฏเป็นประโยชน์มากที่สุดเพื่อความปลอดภัย มีการกล่าวถึงลู่ทางสำหรับการวิจัยเพิ่มเติมและผลประโยชน์ในแง่ของความเป็นผู้นำฝึกอบรมและพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบจำลองทางทฤษฎีของการเป็นผู้นำด้านความปลอดภัยซึ่งเป็น บริษัท ทั้งในรูปแบบการเป็นผู้นำในการทำธุรกรรมการเปลี่ยนแปลงและการใช้งานได้รับการทดสอบโดยใช้การวิเคราะห์เส้นทางอภิวิเคราะห์ รุ่นสุดท้ายแสดงให้เห็นว่าภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยทั้งการรับรู้และมีส่วนร่วมด้านความปลอดภัยที่มีสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยของการรับรู้บางส่วนไกล่เกลี่ยผลกระทบของการเป็นผู้นำการมีส่วนร่วมด้านความปลอดภัย เป็นผู้นำในการทำธุรกรรมที่ใช้งานมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยของการรับรู้การมีส่วนร่วมด้านความปลอดภัยและการปฏิบัติด้านความปลอดภัย ผลกระทบของการเป็นผู้นำในการปฏิบัติด้านความปลอดภัยได้รับการไกล่เกลี่ยบางส่วนจากสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยและการรับรู้ผลกระทบต่อการมีส่วนร่วมด้านความปลอดภัยอย่างเต็มที่โดยผู้ไกล่เกลี่ยสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยของการรับรู้ ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่าเป็นผู้นำในการทำธุรกรรมที่ใช้งานเป็นสิ่งสำคัญในการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับในขณะที่ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีความสัมพันธ์เกี่ยวเนื่องกับการมีส่วนร่วมของพนักงานให้กำลังใจในด้านความปลอดภัย ดังนั้นในสอดคล้องกับสมมติฐานการเสริมความเป็นผู้นำ, การรวมกันของทั้งสองรูปแบบการเปลี่ยนแปลงและการทำธุรกรรมที่ดูเหมือนจะเป็นประโยชน์มากที่สุดเพื่อความปลอดภัย ลู่ทางสำหรับการวิจัยและการปฏิบัติต่อผลกระทบในแง่ของการฝึกอบรมและการพัฒนาความเป็นผู้นำที่จะกล่าวถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบจำลองทางทฤษฎีของความเป็นผู้นำด้านความปลอดภัย ซึ่งรวมทั้งการเปลี่ยนแปลงรูปแบบภาวะผู้นำและการใช้งาน ถูกทดสอบโดยใช้ Meta วิเคราะห์เส้นทางการวิเคราะห์ รุ่นสุดท้าย พบว่า ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีความสัมพันธ์เชิงบวก กับการมีส่วนร่วมทั้งความปลอดภัยการรับรู้บรรยากาศและความปลอดภัยกับความปลอดภัยการรับรู้บรรยากาศบางส่วน ขณะผลของภาวะผู้นำในการมีส่วนร่วมด้านความปลอดภัย ผู้นำด้านงานมีความสัมพันธ์ทางบวกกับการรับรู้บรรยากาศการความปลอดภัย , ความปลอดภัยและมาตรฐานความปลอดภัย ผลกระทบของภาวะผู้นำในการปฏิบัติเพื่อความปลอดภัยบางส่วน โดยความปลอดภัยการรับรู้บรรยากาศ และผลต่อการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ โดยการรับรู้บรรยากาศความปลอดภัยเพื่อความปลอดภัย ข้อมูลแนะนำให้ใช้ภาวะผู้นำเป็นสิ่งสำคัญในการดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเป็นหลักที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในความปลอดภัย ดังนั้น สอดคล้องกับสมมติฐานของการเป็นผู้นำ การรวมกันของทั้งสองรูปแบบและการเปลี่ยนแปลงการปรากฏเป็นประโยชน์มากที่สุดเพื่อความปลอดภัย ลู่ทางสำหรับการวิจัยเพิ่มเติมและปฏิบัติผลกระทบในแง่ของการฝึกความเป็นผู้นำและการพัฒนาได้ถูก