Substantiates applicants' skills by

Substantiates applicants' skills by administering and scoring tests.
Schedules examinations by coordinating appointments.
Welcomes new employees to the organization by conducting orientation.
Provides payroll information by collecting time and attendance records.
Submits employee data reports by assembling, preparing, and analyzing data.
Maintains employee information by entering and updating employment and status-change data.
Provides secretarial support by entering, formatting, and printing information; organizing work; answering the telephone; relaying messages; maintaining equipment and supplies.
Maintains employee confidence and protects operations by keeping human resource information confidential.
Maintains quality service by following organization standards.
Maintains technical knowledge by attending educational workshops; reviewing publications.
Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Substantiates ทักษะของผู้สมัคร โดยการดูแล และการให้คะแนนแบบทดสอบกำหนดการสอบ โดยประสานงานนัดหมายยินดีต้อนรับพนักงานใหม่กับองค์กร โดยการดำเนินการวางแนวแสดงข้อมูลค่าจ้างตามเวลาเก็บรวบรวมและการเข้างานระเบียนส่งรายงานข้อมูลพนักงาน โดยประกอบ เตรียม และวิเคราะห์ข้อมูลรักษาข้อมูลพนักงาน โดยป้อน และปรับปรุงข้อมูลการจ้างงานและการเปลี่ยนแปลงสถานะแสดงอัค ด้วยการป้อน รูปแบบ พิมพ์ข้อมูล จัดงาน ตอบโทรศัพท์ relaying ข้อความ รักษาวัสดุและอุปกรณ์รักษาความเชื่อมั่นของพนักงาน และปกป้องการดำเนินงาน โดยรักษาข้อมูลทรัพยากรบุคคลที่เป็นความลับรักษาคุณภาพบริการตามมาตรฐานขององค์กรต่อไปนี้รักษาความรู้ทางเทคนิคจากการเข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการศึกษา ตรวจสอบสิ่งพิมพ์สนับสนุนความพยายามของทีม โดยวิธีผลที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พิสูจน์ทักษะสมัคร 'โดยการบริหารและการให้คะแนนการทดสอบ
การตรวจสอบตารางการนัดหมายโดยการประสานงาน
ต้อนรับพนักงานใหม่ให้กับองค์กรโดยการดำเนินการปฐมนิเทศ
ให้ข้อมูลบัญชีเงินเดือนโดยการรวบรวมเวลาและการเข้าร่วมบันทึก
ยื่นรายงานข้อมูลของพนักงานโดยการรวบรวมการจัดเตรียมและการวิเคราะห์ข้อมูล
รักษา ข้อมูลของพนักงานโดยการป้อนและการจ้างงานและการปรับปรุงสถานะการเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่
ให้การสนับสนุนเลขานุการโดยการป้อนการจัดรูปแบบและการพิมพ์ข้อมูล จัดทำงาน ตอบรับโทรศัพท์; ถ่ายทอดข้อความ; การบำรุงรักษาอุปกรณ์และวัสดุสิ้นเปลือง
รักษาความเชื่อมั่นของพนักงานและปกป้องการดำเนินงานโดยการเก็บรักษาข้อมูลทรัพยากรมนุษย์เป็นความลับ
รักษาบริการที่มีคุณภาพตามมาตรฐานขององค์กร
รักษาความรู้ทางเทคนิคด้วยการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการศึกษา ตรวจสอบสิ่งพิมพ์
ก่อให้ทีมงานพยายามที่จะบรรลุผลโดยการที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น