It’s well known that leaders in org

It’s well known that leaders in organization are those who set directions and influence employees to work for a common goal and follow their directions. They actually control the organization. So I think leader is a person who has following traits; good listener, honesty, humility, visionary, decisiveness, risk-taking, inspiring, empowering, clear vision and purpose, understanding of the business and so on. I believe that either a person is a leader or he is not a leader. Good or bad does not exist.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นที่รู้จักว่า เป็นผู้นำในองค์กรเป็นผู้กำหนดทิศทาง และมีอิทธิพลต่อพนักงานจะทำงานในเป้าหมายร่วมกัน และทำตามคำแนะนำของพวกเขา พวกเขาจริงควบคุมองค์กร ดังนั้นผมคิดว่า ผู้นำคือ บุคคลที่มีต่อลักษณะ ฟังดี ซื่อสัตย์ บท วิสัยทัศน์ decisiveness เสี่ยง แรงบันดาลใจ ศักยภาพ ล้างวิสัยทัศน์ และวัตถุ ประสงค์ เข้าใจของธุรกิจและ ผมเชื่อว่า คนเป็นผู้นำ หรือเขาไม่ใช่ผู้นำ ไม่มีดี หรือไม่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นที่รู้จักกันดีว่าเป็นผู้นำในองค์กรเป็นผู้ที่กำหนดทิศทางและพนักงานที่มีอิทธิพลต่อการทำงานเพื่อเป้าหมายร่วมกันและปฏิบัติตามคำสั่งของพวกเขา พวกเขาเป็นจริงการควบคุมองค์กร ดังนั้นผมคิดว่าผู้นำคือบุคคลที่มีลักษณะดังต่อไปนี้; ดีฟังความซื่อสัตย์นอบน้อมจินตนาการเด็ดขาด, ความเสี่ยงสร้างแรงบันดาลใจเพิ่มขีดความสามารถวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและวัตถุประสงค์ความเข้าใจของธุรกิจและอื่น ๆ ผมเชื่อว่าทั้งคนที่เป็นผู้นำหรือเขาจะไม่ได้เป็นผู้นำ ดีหรือไม่ดีไม่ได้อยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นที่รู้จักกันว่า ผู้นำในองค์กรเป็นผู้กำหนดทิศทาง และมีอิทธิพลต่อพนักงานทำงานเพื่อเป้าหมายร่วมกัน และตามเส้นทางของพวกเขา พวกเขาจริงสามารถควบคุมองค์กร ดังนั้น ฉันคิดว่า ผู้นำเป็นบุคคลที่มีลักษณะดังต่อไปนี้ ; ดีฟัง ซื่อสัตย์ อ่อนน้อมถ่อมตน การมีวิสัยทัศน์ เด็ดขาด เสี่ยงที่สร้างแรงบันดาลใจ , แรงบันดาลใจได้ วิสัยทัศน์และวัตถุประสงค์ความเข้าใจในธุรกิจและ ผมเชื่อว่า ทั้งบุคคล คือ ผู้นำ หรือเขาไม่ใช่ผู้นำ ดี หรือ ไม่ดี ไม่มี