Formalization. Three additional var

Formalization. Three additional variables (Problem-Solving Ability, Motivation, and Experience)
are also considered in the performance model to control for potential individual differences in
professionals from the two firms. Complexity is manipulated at two levels by having participants
perform four tasks of varying complexity—two high-complexity tasks and two low-complexity
tasks.3 The level of Formalization is manipulated by selecting auditors who had experience at only
one auditing firm, such that their audit experience was based exclusively on a particular audit
methodology. The two firms are classified at the extreme ends of the structured/unstructured
continuum established by Cushing and Loebbecke (1986) and confirmed by Prawitt (1995) and
Lemon et al. (2000). Based on our informal review of the firms’ policy documentation, the original
classification remains valid for the two firms used in this study.4 Measures for participants’
Problem-Solving Ability and Motivation were also included in the material. The participants’
months of Experience were self-reported. All participants received the same background material
and responded to the same instrument.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Formalization ตัวแปรเพิ่มเติม 3 (ความสามารถในการแก้ปัญหา แรงจูงใจ และประสบการณ์)นอกจากนี้ยังมีพิจารณาในแบบจำลองการควบคุมความแตกต่างแต่ละเป็นไปได้ในประสิทธิภาพผู้เชี่ยวชาญจากบริษัทสอง จัดการกับความซับซ้อนในระดับสอง โดยมีผู้เข้าร่วมทำงานสี่ของความซับซ้อนแตกต่างกันเช่นงานความซับซ้อนสูงและซับซ้อนต่ำสองtasks.3 ระดับการ Formalization ถูกจัดการ โดยการเลือกผู้สอบบัญชีที่มีประสบการณ์ที่เฉพาะหนึ่งบริษัทตรวจสอบ ประสบการณ์ของพวกเขาตรวจสอบให้เป็นไปตามเฉพาะตรวจสอบเฉพาะระเบียบวิธีการ บริษัทสองประเภทที่ปลายสุดของการจัดโครงสร้าง/ไม่มีโครงสร้างความต่อเนื่องก่อตั้งขึ้น โดย Cushing และ Loebbecke (1986) และยืนยัน โดย Prawitt (1995) และเลมอนและ al. (2000) ตามเราเป็นการตรวจทานเอกสารนโยบายของบริษัท ต้นฉบับประเภทยังคงมีผลบังคับสำหรับบริษัทสองที่ใช้ในมาตรการนี้ study.4 คนความสามารถในการแก้ปัญหาและแรงจูงใจมีอยู่ในวัสดุ ผู้เข้าร่วมเดือนประสบการณ์รายงานด้วยตนเองได้ ร่วมรับวัสดุพื้นหลังเดียวกันและตอบสนองกับมือเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

formalization สามตัวแปรเพิ่มเติม (ความสามารถในการแก้ปัญหาแรงจูงใจและประสบการณ์การทำงาน)
จะถือว่ายังอยู่ในรูปแบบการปฏิบัติงานในการควบคุมความแตกต่างของแต่ละบุคคลที่มีศักยภาพในผู้เชี่ยวชาญจากทั้งสอง บริษัท
ความซับซ้อนจะจัดการในสองระดับโดยผู้เข้าร่วมต้องดำเนินการสี่งานที่แตกต่างกันซับซ้อนสองงานที่ซับซ้อนสูงและสองความซับซ้อนต่ำtasks.3 ระดับของ Formalization จะถูกจัดการโดยการเลือกผู้สอบบัญชีที่มีประสบการณ์เพียงหนึ่งบริษัท ตรวจสอบบัญชีดังกล่าวว่าพวกเขา ประสบการณ์ที่ได้รับการตรวจสอบขึ้นอยู่กับการตรวจสอบโดยเฉพาะอย่างยิ่งวิธีการ ทั้งสอง บริษัท จะจัดที่ปลายสุดของโครงสร้าง / ไม่มีโครงสร้างต่อเนื่องที่จัดตั้งขึ้นโดยที่นอนและLoebbecke (1986) และได้รับการยืนยันโดย Prawitt (1995) และมะนาวet al, (2000) จากการตรวจสอบไม่เป็นทางการของเราใน บริษัท 'เอกสารนโยบายเดิมการจัดหมวดหมู่ยังคงถูกต้องสำหรับทั้งสองบริษัท นำมาใช้ในมาตรการนี้ study.4 สำหรับผู้เข้าร่วม' ความสามารถในการแก้ปัญหาและการสร้างแรงจูงใจก็รวมอยู่ในวัสดุ ผู้เข้าร่วม 'เดือนของประสบการณ์ถูกตนเองรายงาน ผู้เข้าร่วมทั้งหมดได้รับวัสดุพื้นหลังเดียวกันและตอบสนองต่อเครื่องเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นทางการ . สามตัวแปรเพิ่มเติม ( ความสามารถในการแก้ปัญหา , แรงจูงใจ , และประสบการณ์ )
ยังถือว่าในรูปแบบการปฏิบัติเพื่อการควบคุมที่มีความแตกต่างในแต่ละ
ผู้เชี่ยวชาญจากทั้งสองบริษัท ความซับซ้อนเป็น manipulated ใน 2 ระดับ โดยมีผู้เข้าร่วมแสดงงาน
4 ของความซับซ้อนที่แตกต่างกันสองสูงและความซับซ้อนของงานสองงานที่ซับซ้อน
น้อย3 ระดับของความเป็นทางการถูกควบคุมโดยการเลือกผู้สอบบัญชีที่มีประสบการณ์ในการตรวจสอบ บริษัท เท่านั้น
หนึ่ง เช่นว่า ประสบการณ์การตรวจสอบของพวกเขาโดยเฉพาะวิธีการตรวจสอบ
โดยเฉพาะ ทั้งสอง บริษัท จะจัดที่ปลายสุดของโครงสร้าง / ไม่มี
ต่อเนื่องขึ้น Cushing และ loebbecke ( 2529 ) และได้รับการยืนยันโดย prawitt ( 1995 )
มะนาว et al . ( 2000 )ตามความคิดเห็นของเราอย่างไม่เป็นทางการของบริษัทนโยบายเอกสารหมวดหมู่เดิม
ยังคงถูกต้องสำหรับทั้งสอง บริษัท ที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ ผู้เข้าร่วม '
4 มาตรการในการแก้ปัญหาและแรงจูงใจ นอกจากนี้ยังรวมอยู่ในวัสดุ ผู้เข้าร่วม '
เดือนประสบการณ์มีที่ตนเองรายงาน . ผู้เข้าร่วมทั้งหมดได้รับเหมือนกัน
พื้นหลังวัสดุและการตอบสนองต่อเครื่องมือเดียวกัน