Executive DirectorAn Executive Dire

Executive Director
An Executive Director who is Chief Executive Officer and/or President is advised to dedicate time to actively managethe business. He/she should not hold a position in other firms except in a subsidiary or an affiliate. His/her wish tobecome a director in other firms shall however be first subject to the Board of Directors’ review.
Independent Director
1. Independent Director shall hold less than 1 percent of the total shares with voting rights in a company, its affiliated company, associated company or any other person with possible conflicts of interest (including shares held by related persons).
2. Independent Director must not be involved in the management and is currently not being and has never been employee, staff, advisor enjoying monthly income or person with controlling power of the company, its affiliated company, associated company and auditing company; nor shall he be a person with conflict of interest without having to have any interest or stake in such manner for no less than two years.
3. An Independent Director shall have neither blood nor registered relationship as a father, mother, spouse, sibling and children including spouse of children of executive officers, major shareholders, persons with controlling authority or anyone to be nominated as an executive officer or a person with controlling power of the company or its subsidiary.
4. An Independent Director shall have no business relationship with the company during the previous two years. Details are as follows:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรรมการบริหารมีกรรมการที่เป็นกรรมการหรือประธานควรจะทุ่มเทเวลากำลัง managethe ธุรกิจ เขาไม่ควรจัดให้ตำแหน่งในบริษัทอื่นยกเว้นในบริษัทหรือตัวแทนของเรา Tobecome เขา/เธอต้องเป็นกรรมการบริษัทอื่นอย่างไรก็ตามจะแรกขึ้นอยู่กับคณะกรรมการตรวจสอบกรรมการอิสระ1. กรรมการจะเก็บน้อยกว่าร้อยละ 1 ของจำนวนหุ้นทั้งหมดมีการลงคะแนนเสียงสิทธิ์ในบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทที่เกี่ยวข้อง หรือบุคคลอื่นมีความสนใจของความขัดแย้งได้ (รวมถึงหุ้นที่ถือ โดยผู้ที่เกี่ยวข้อง)2. กรรมการต้องไม่มีส่วนร่วมในการจัดการปัจจุบันไม่ถูก และไม่เคยมีพนักงาน พนักงาน เพลิดเพลินกับเงินเดือนหรือบุคคลที่ มีการควบคุมพลังงานของบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทที่เกี่ยวข้อง และตรวจสอบบริษัท ที่ปรึกษา หรือเขาจะเป็นบุคคลที่ มีประโยชน์โดยไม่ต้องสนใจใด ๆ หรือในลักษณะดังกล่าวไม่น้อยกว่าสองปี3. เป็นกรรมการอิสระมีทั้งเลือดและลงทะเบียนความสัมพันธ์กับพ่อ แม่ คู่สมรส พี่น้อง และเด็กรวมทั้งคู่สมรสของเด็กบริหาร กรรมการ คนควบคุมคนให้ดำรงตำแหน่งบริหารหรือบุคคลที่ มีการควบคุมพลังงานของบริษัทหรือบริษัทย่อยหรือหน่วยงานไม่4. เป็นกรรมการอิสระจะมีไม่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับบริษัทในช่วงสองปี รายละเอียดมีดังต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรรมการบริหารผู้อำนวยการบริหารที่เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารและ / หรือกรรมการผู้จัดการใหญ่ควรที่จะอุทิศเวลาเพื่องานธุรกิจ managethe
เขา / เธอไม่ควรดำรงตำแหน่งใน บริษัท อื่น ๆ ยกเว้นใน บริษัท ย่อยหรือ บริษัท ในเครือ ของเขา / เธอต้องการ tobecome กรรมการใน บริษัท อื่น ๆ แต่จะอยู่ภายใต้คนแรกที่คณะกรรมการการตรวจสอบของคณะกรรมการได้.
กรรมการอิสระ
1 กรรมการอิสระมีวาระการดำรงน้อยกว่าร้อยละ 1 ของจำนวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดใน บริษัท บริษัท ในเครือ บริษัท ร่วมหรือบุคคลอื่นใดที่มีความขัดแย้งที่เป็นไปได้ที่น่าสนใจ (รวมหุ้นที่ถือโดยผู้ที่เกี่ยวข้อง).
2 กรรมการอิสระไม่ต้องมีส่วนร่วมในการจัดการและการอยู่ในขณะนี้ไม่ได้และไม่เคยมีลูกจ้างพนักงานที่ปรึกษาที่เพลิดเพลินกับรายได้ต่อเดือนหรือผู้มีอำนาจควบคุมของ บริษัท บริษัท ในเครือ บริษัท ร่วมและ บริษัท ตรวจสอบบัญชี; หรือเขาจะเป็นคนที่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์โดยไม่ต้องมีความสนใจใด ๆ หรือสัดส่วนการถือหุ้นในลักษณะดังกล่าวมาแล้วไม่น้อยกว่าสองปี.
3 กรรมการอิสระจะต้องมีทั้งเลือดหรือความสัมพันธ์ลงทะเบียนเป็นบิดามารดาคู่สมรสพี่น้องและบุตรรวมทั้งคู่สมรสของบุตรของผู้บริหารผู้ถือหุ้นรายใหญ่ผู้มีอำนาจควบคุมหรือบุคคลที่จะได้รับการเสนอชื่อเป็นผู้บริหารหรือบุคคลที่มีการควบคุม อำนาจของ บริษัท หรือ บริษัท ย่อย.
4 กรรมการอิสระจะต้องไม่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับ บริษัท ในช่วงสองปีที่ผ่านมา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้: