Top 10 Mistakes ThatManagers Make1.

Top 10 Mistakes That
Managers Make
1. Insensitive to others; abrasive,
intimidating, bullying style.
2. Cold, aloof, arrogant.
3. Betrayal of trust.
4. Overly ambitious; thinking of next job,
playing politics.
5. Specifi c performance problems with the
business.
6. Overmanaging; unable to delegate or build
a team.
7. Unable to staff effectively.
8. Unable to think strategically.
9. Unable to adapt to boss with different
style.
10. Overdependent on advocate or mentor.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้านบน 10 Mistakes ที่ทำให้ผู้จัดการ1. ซ้อนอื่น ทรายลักษณะสับสน bullying2. เย็น อยู่ห่าง ๆ นาย3. ทรยศความไว้วางใจ4. ทะเยอทะยานมากเกินไป แนวคิดของงานถัดไปเล่นการเมือง5. Specifi c ปัญหาธุรกิจ6. overmanaging ไม่สามารถมอบหมาย หรือสร้างทีมงาน7. ไม่สามารถให้บริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ8. สามารถคิดกลยุทธ์9. สามารถปรับหัวพร้อมลักษณะ10. overdependent ทนายหรือที่ปรึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Top 10 ข้อผิดพลาดที่
ทำให้ผู้จัดการ
1 ความรู้สึกให้คนอื่น ๆ ; ขัด
ข่มขู่กลั่นแกล้งสไตล์.
2 เย็นห่างหยิ่ง.
3 การทรยศของความไว้วางใจ.
4 ทะเยอทะยานมากเกินไป; ความคิดของงานต่อไป,
เล่นการเมือง.
5 สเปคปัญหาประสิทธิภาพการทำงานกับ
ธุรกิจ.
6 Overmanaging; ไม่สามารถที่จะมอบหมายหรือสร้าง
ทีม.
7 ไม่สามารถให้กับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
8 ไม่สามารถคิดเชิงกลยุทธ์.
9 ไม่สามารถที่จะปรับตัวเข้ากับเจ้านายที่มีแตกต่างกัน
สไตล์.
10 Overdependent ในผู้สนับสนุนหรือผู้ให้คำปรึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้านบน 10 ข้อผิดพลาดที่ผู้จัดการให้

1 ความรู้สึกกับคนอื่น ๆ ; ขัด ,
ข่มขู่รังแกสไตล์
2 เย็น , ห่าง , หยิ่ง .
3 การทรยศของความไว้วางใจ .
4 ทะเยอทะยานเกินไป คิดหน้างาน เล่นการเมือง
.
5 ของเหลว C ประสิทธิภาพปัญหาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
.
6 overmanaging ; ไม่สามารถที่จะมอบหมาย หรือสร้างทีม
.
7 ไม่สามารถให้พนักงานมีประสิทธิภาพ .
8 ไม่สามารถคิดอย่างมีกลยุทธ์
9ไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับเจ้านายที่มีสไตล์แตกต่างกัน
.
10 overdependent ในการสนับสนุนหรือพี่เลี้ยง