Purpose The managers to think more

Purpose
 The managers to think more like I do; like an owner.
 Working closely together, making them [interdependent] on each other as to achieve company goals and standards."
 The managers see our numbers; all of them. They know what's going on and they feel more involved in making the restaurant work.
 More motivation for managers to produce better financial results and a more profitable restaurant for us.
 Fosters teamwork since everyone has to be on the same page to provide great customer service, great quality and watch costs."

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ผู้จัดการจะคิดเพิ่มเติมเช่นทำ เช่นเจ้าของทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด ทำให้พวกเขา [ปาก] ในแต่ละอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทและมาตรฐาน"ผู้จัดการดูหมายเลขของเรา พวกเขาทั้งหมด พวกเขารู้ว่าเกิดอะไรขึ้น และพวกเขารู้สึกมีส่วนร่วมในการทำงานที่ร้านอาหารมากแรงจูงใจมากกว่าการสร้างผลประกอบการที่ดีและห้องอาหารมีกำไรมากขึ้นเราส่งเสริมทำงานเป็นทีม เพราะทุกคนมีอยู่หน้าเดียวกันเพื่อให้ลูกค้าดีดี บริการคุณภาพและดูต้นทุน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์
ผู้จัดการที่จะคิดเหมือนผมทำ; เหมือนเจ้าของ.
การทำงานกันอย่างใกล้ชิดทำให้พวกเขา [พึ่งพากัน] ในแต่ละอื่น ๆ ให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท และมาตรฐาน ".
ผู้จัดการเห็นตัวเลขของเรา. ทั้งหมดของพวกเขาพวกเขารู้ว่าสิ่งที่เกิดขึ้นและพวกเขารู้สึกมีส่วนร่วมมากขึ้นในการทำ ร้านอาหารทำงาน.
แรงจูงใจเพิ่มเติมสำหรับผู้จัดการที่จะก่อให้เกิดผลทางการเงินที่ดีและร้านอาหารมีกำไรมากขึ้นสำหรับเรา.
ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมเพราะทุกคนจะต้องมีในหน้าเดียวกันที่จะให้บริการลูกค้าที่ดีมีคุณภาพที่ดีและดูค่าใช้จ่าย. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ผู้จัดการคิดเหมือนฉัน เหมือนเจ้าของ ทำงานด้วยกัน ทำให้พวกเขา [ กัน ] ในแต่ละอื่น ๆเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทและมาตรฐาน”ผู้จัดการเห็นตัวเลขของเรา ทั้งหมดของพวกเขา พวกเขารู้ว่าเกิดอะไรขึ้น และพวกเขาก็มีส่วนร่วมในการทำงานที่ร้านอาหารมากขึ้นแรงจูงใจสำหรับผู้จัดการเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีทางการเงินและร้านอาหารกำไรมากขึ้นสำหรับเราส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เพราะทุกคนต้องอยู่ในหน้าเดียวกัน เพื่อให้บริการลูกค้าที่ดี ต้นทุนคุณภาพที่ดีและดู . "