1. To ensure optimum use of human r

1. To ensure optimum use of human resources current employees.

2. To assess or forecast future skill requirement.

3. To provide control measures to ensure that necessary resources are available as when required.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. เพื่อให้แน่ใจว่าการใช้ที่เหมาะสมของทรัพยากรมนุษย์พนักงานปัจจุบัน. 2 เพื่อประเมินหรือคาดการณ์ความต้องการทักษะในอนาคต. 3 เพื่อให้มาตรการการควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่าทรัพยากรที่จำเป็นมีอยู่เป็นเมื่อจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . เพื่อให้แน่ใจว่าการใช้งานที่เหมาะสมของทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบันพนักงาน

2 ประเมินหรือคาดการณ์ความต้องการทักษะในอนาคต

3 เพื่อให้มีมาตรการควบคุมเพื่อให้มั่นใจว่าทรัพยากรที่จำเป็นที่มีอยู่
เมื่อจำเป็น