Instruction 1. Return Evaluation Sh

Instruction 1. Return Evaluation Sheet To HR ,Dept Upon Finish the interview session.
2. Indicate Poor , Average Good or Excellent in the result Block
3. The Superior Position is required to Evaluate all item.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำแนะนำ 1 กลับประเมินแผ่นการ HR แผนกเมื่อสิ้นสุดเซสชันการสัมภาษณ์ 2. ระบุคนจน เฉลี่ยดี หรือยอดเยี่ยมในผลบล็อก 3. ตำแหน่งห้องจำเป็นต้องมีการประเมินทั้งหมดรายการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเรียนการสอน 1. ประเมินผลย้อนกลับแผ่นทรัพยากรบุคคล, ฝ่ายเมื่อเสร็จสิ้นการสัมภาษณ์
2. ระบุแย่เฉลี่ยดีหรือไม่ดีเยี่ยมใน Block ผล
3. ตำแหน่งซูพีเรียจะต้องประเมินทุกรายการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสอน 1 . กลับมาประเมินผลแผ่น HR Dept เมื่อจบการสัมภาษณ์ครั้ง2 . แสดงไม่ดี มี ดี ถึง ดีมาก ในผล บล็อก3 . ตำแหน่งที่เหนือกว่าจะต้องประเมินทั้งหมดรายการ