The Equal Pay Act (Northern Ireland

The Equal Pay Act (Northern Ireland) 1970 makes it unlawful for employers to discriminate between men and women in terms of their pay and conditions where they are doing either:

the same or similar work (like work)
work rated as equivalent in a job evaluation study by the employer
work of equal value

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เท่ากับจ่ายบัญญัติ (ไอร์แลนด์เหนือ) 1970 ทำให้ผิดกฎหมายของนายเหยียดระหว่างชายและหญิงของค่าจ้างและเงื่อนไขที่พวกเขาทำอย่างใดอย่างหนึ่ง:การทำงานเหมือน หรือคล้ายกัน (เช่นทำงาน)ทำคะแนนเป็นเทียบเท่ากับในการศึกษาประเมินงานของนายจ้างงานของค่าที่เท่ากัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เท่ากับพระราชบัญญัติการชำระเงิน (ไอร์แลนด์เหนือ) 1970 ทำให้มันผิดกฎหมายสำหรับนายจ้างที่จะเห็นความแตกต่างระหว่างชายและหญิงในแง่ของการจ่ายเงินและเงื่อนไขที่พวกเขากำลังทำอย่างใดอย่างหนึ่ง: การทำงานที่เดียวกันหรือคล้ายกัน (เช่นที่ทำงาน) ทำงานอันดับที่เทียบเท่าในการประเมินผลงาน การศึกษาโดยนายจ้างงานที่มีมูลค่าเท่ากัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พระราชบัญญัติค่าตอบแทนเท่ากัน ( ไอร์แลนด์เหนือ ) 1970 ทำให้มันผิดกฎหมายสำหรับนายจ้างที่จะแยกแยะระหว่างชายและหญิงในแง่ของการจ่ายเงินของพวกเขาและเงื่อนไขที่พวกเขาจะทำเหมือนกัน :

งานเดียวกันหรือคล้ายกัน ( เหมือนทำงาน )
งานอันดับที่เทียบเท่าในการประเมินผลงานศึกษาโดยนายจ้าง
งานมูลค่าเท่ากัน