Toggle navigationHome Library Organ

Toggle navigation

Home Library Organizational Behaviour Motivation Goal Setting Theory of Motivation
Goal Setting Theory of Motivation





Advantages of Goal Setting Theory
Goal setting theory is a technique used to raise incentives for employees to complete work quickly and effectively.
Goal setting leads to better performance by increasing motivation and efforts, but also through increasing and improving the feedback quality.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นำสลับห้องสมุดบ้านองค์กรพฤติกรรมแรงจูงใจเป้าหมายตั้งทฤษฎีของแรงจูงใจทฤษฎีการตั้งเป้าหมายของแรงจูงใจ ข้อดีของทฤษฎีการตั้งเป้าหมายทฤษฎีการตั้งเป้าหมายเป็นเทคนิคหนึ่งที่ใช้ในการเพิ่มแรงจูงใจสำหรับพนักงานเพื่อการทำงานได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพตั้งเป้าหมายนำไปสู่ประสิทธิภาพที่ดีขึ้น โดยการเพิ่มแรงจูงใจและความพยายาม แต่ยังเพิ่มขึ้น และปรับปรุงคุณภาพผลป้อนกลับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สลับทาง

บ้านห้องสมุดองค์การ พฤติกรรม แรงจูงใจ ทฤษฎีการวางเป้าหมายของการกำหนดเป้าหมายของแรงจูงใจทฤษฎีแรงจูงใจ






ข้อดีของทฤษฎีการวางเป้าหมาย
ทฤษฎีการวางเป้าหมายเป็นเทคนิคที่ใช้เพื่อเพิ่มแรงจูงใจของพนักงานเพื่อให้ทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ นำไปสู่เป้าหมายการตั้งค่า
เพื่อประสิทธิภาพที่ดีขึ้นโดยการเพิ่มความพยายาม แรงจูงใจและแต่ยังผ่านการเพิ่มและการปรับปรุงคุณภาพ
ติชม