Weighting model is related to the p

Weighting model is related to the problem regarding to the rating of game within three conditions. It can be fair consideration for the employees and employers in the workforce. The weighting consists of percentages of completion of jobs, four points on best behavior, three points for good, two points average and not good is for one point.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รุ่นน้ำหนักเกี่ยวข้องกับปัญหาเกี่ยวกับการจัดอันดับของเกมภายในเงื่อนไขที่สาม พิจารณาสำหรับลูกจ้างและนายจ้างในการทำงานได้ น้ำหนักประกอบด้วยเปอร์เซ็นต์ของความสมบูรณ์ของงาน สี่จุดบนลักษณะการทำงานที่ดีที่สุด สามจุดดี สองจุดเฉลี่ย และไม่ดีสำหรับจุดหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รุ่นน้ำหนักที่เกี่ยวข้องกับปัญหาที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับการจัดอันดับของเกมภายในสามเงื่อนไข มันอาจจะพิจารณาเป็นธรรมสำหรับพนักงานและนายจ้างในตลาดแรงงาน น้ำหนักประกอบด้วยร้อยละของความสำเร็จของงานสี่จุดเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ดีที่สุดสำหรับสามจุดดีจุดสองจุดเฉลี่ยและไม่ดีสำหรับจุดหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

น้ำหนักแบบที่เกี่ยวข้องกับปัญหาในเรื่องของการจัดอันดับของเกมภายในสามเงื่อนไข มันอาจจะยุติธรรม การพิจารณาให้ลูกจ้างและนายจ้างในแรงงาน . น้ำหนักประกอบด้วยเปอร์เซ็นต์ความสมบูรณ์ของงาน สี่จุดในพฤติกรรมที่ดีที่สุดสามแต้มเลย 2 คะแนน เฉลี่ย และไม่ดีเป็นหนึ่งจุด