12) Coordinate and direct office se

12) Coordinate and direct office services, such as records and budget preparation, personnel, and housekeeping, in order to aid executives.

13) Meet with individuals, special interest groups and others on behalf of executives, committees and boards of directors.

14) Manage and maintain executives' schedules.

15) Prepare invoices, reports, memos, letters, financial statements and other documents, using word processing, spreadsheet, database, and/or presentation software.

16) Set up and oversee administrative policies and procedures for offices and/or organizations.

17) Supervise and train other clerical staff.

18) Review operating practices and procedures in order to determine whether improvements can be made in areas such as workflow, reporting procedures, or expenditures.

19) Interpret administrative and operating policies and procedures for employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

12) ประสานงาน และบริการ เช่นระเบียน และการจัดทำงบประมาณ บุคลากร และแม่ บ้าน เพื่อช่วยผู้บริหารโดยตรง13) พบกับบุคคล กลุ่มสนใจพิเศษ และในนามของผู้บริหาร คณะกรรมการ และคณะกรรมการ14) จัดการ และรักษากำหนดการผู้บริหาร15) เตรียมใบแจ้งหนี้ รายงาน บันทึก จดหมาย งบการเงิน และ เอกสารอื่น ๆ ใช้การประมวลผลของ word กระดาษคำนวณ ฐานข้อมูล และ/หรือซอฟต์แวร์การนำเสนอ16) ติดตั้ง และดูแลการบริหารนโยบายและขั้นตอนสำหรับสำนักงานหรือองค์กร17) กำกับดูแล และการฝึกอบรมพนักงานธุรการ18) ทบทวนวิธีปฏิบัติและขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อตรวจสอบว่า สามารถทำการปรับปรุงในพื้นที่เช่นลำดับงาน รายงาน กระบวนการหรือค่าใช้จ่าย19) ตีนโยบายการบริหาร และการดำเนินงานและขั้นตอนสำหรับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

12) ประสานงานและบริการด้านสำนักงานโดยตรงเช่นบันทึกและการจัดเตรียมงบประมาณบุคลากรและทำความสะอาดในการสั่งซื้อให้กับผู้บริหารการช่วยเหลือ.

13) พบกับบุคคลกลุ่มบุคคลที่สนใจเป็นพิเศษและคนอื่น ๆ ในนามของผู้บริหารคณะกรรมการและคณะกรรมการบริหาร.

14) การจัดการและรักษาตารางเวลาของผู้บริหาร.

15) จัดทำใบแจ้งหนี้, รายงาน, บันทึก, จดหมาย, งบการเงินและเอกสารอื่น ๆ ที่ใช้ในการประมวลผลคำสเปรดชีตฐานข้อมูลและ / หรือซอฟต์แวร์ที่นำเสนอ.

16) การตั้งค่าและการกำกับดูแลนโยบายการบริหารและวิธีการสำหรับสำนักงาน และ / หรือองค์กร.

17) ดูแลและฝึกอบรมพนักงานธุรการอื่น ๆ .

18) การปฏิบัติทบทวนการดำเนินงานและขั้นตอนในการสั่งซื้อเพื่อตรวจสอบว่าการปรับปรุงสามารถทำได้ในพื้นที่ดังกล่าวเป็นขั้นตอนการทำงาน, ขั้นตอนการรายงานหรือค่าใช้จ่าย.

19) ตีความนโยบายการบริหารและการดำเนินงานและ ขั้นตอนสำหรับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

12 ) ประสานงานและบริการสำนักงานโดยตรง เช่น การบันทึก และการเตรียมการ งบประมาณ บุคลากร และแม่บ้าน เพื่อช่วยให้ผู้บริหาร13 ) พบกับบุคคล กลุ่มผลประโยชน์พิเศษและคนอื่น ๆในนามของ ผู้บริหาร คณะกรรมการ และบอร์ดบริหาร14 ) การจัดการและรักษาผู้บริหาร " ตาราง15 ) เตรียมใบแจ้งหนี้ , รายงาน , บันทึก , จดหมาย , งบการเงินและเอกสารอื่น ๆที่ใช้ประมวลผลคำสเปรดชีตฐานข้อมูล และ / หรือ ซอฟต์แวร์นำเสนอ16 ) การตั้งค่าและดูแลนโยบายการบริหารและขั้นตอนสำหรับสำนักงานและ / หรือองค์กร17 ) ดูแล และฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ธุรการอื่นๆ18 ) ทบทวนการปฏิบัติและขั้นตอนในการตรวจสอบว่า การปรับปรุงสามารถทำได้ในพื้นที่เช่นเวิร์กโฟลว์ , ขั้นตอนการรายงาน หรือรายจ่าย19 ) ตีความนโยบายการบริหารและการปฏิบัติ และขั้นตอนสำหรับพนักงาน