The premise of the silo/functional

The premise of the silo/functional organizational model is that if each
silo is optimized, then the entire enterprise performance must be optimized.
Of course, this premise turned out to be false. Customers and shareholders
are not interested in silo performance, and customer/shareholder value is
only really enhanced when the functional, political, and technical silos are
shattered and restructured/refocused to target customer, shareholder, and
employee satisfaction. We recently named a logistics project Project Jericho
because the focus was on bringing down the old walls in the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานที่ตั้งของไซโล / รุ่นขององค์กรการทำงานคือว่าถ้าแต่ละ
ไซโลได้รับการปรับปรุงแล้วประสิทธิภาพการทำงานทั้งองค์กรจะต้องเพิ่มประสิทธิภาพ.
แน่นอนสถานที่ตั้งนี้เปิดออกมาเป็นเท็จ ลูกค้าและผู้ถือหุ้น
จะไม่สนใจในการปฏิบัติงานไซโลและลูกค้า / มูลค่าผู้ถือหุ้นจะ
เพิ่มขึ้นเพียงจริงๆเมื่อทำงานการเมืองและไซโลทางเทคนิคที่
แตกและการปรับโครงสร้างหนี้ / เป้าหมายในการกำหนดเป้าหมายของลูกค้าผู้ถือหุ้นและ
พึงพอใจของพนักงาน เราเพิ่งตั้งชื่อโครงการโลจิสติกเจริโคโครงการ
เพราะมุ่งเน้นเป็นการนำลงกำแพงเก่าในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สถานที่ตั้งของไซโล / การทำงานขององค์การรูปแบบคือถ้าแต่ละ
ไซโลที่เหมาะแล้ว การปฏิบัติงานทั้งองค์กรจะต้องปรับ .
แน่นอน สถานที่นี้เป็นเท็จ ลูกค้าและผู้ถือหุ้น
ไม่ได้สนใจในการแสดงไซโลและมูลค่าผู้ถือหุ้นลูกค้า
เท่านั้นจริง ๆ ปรับปรุงเมื่อการทำงานทางการเมืองและทางเทคนิค
ไซโลทำให้แตกและการปรับโครงสร้างหนี้ / refocused เป้าหมายลูกค้า ผู้ถือหุ้นและ
ความพึงพอใจของพนักงาน เราชื่อเมื่อเร็ว ๆ นี้ โครงการโลจิสติกส์ เมืองเยรีโค
เนื่องจากโฟกัสบนผนังเก่ามาอยู่ในองค์กร