Purpose– This paper aims to explore

Purpose
– This paper aims to explore the effects of the increased influence of accounting on core values and practices within the services providing home care in Sweden – a public sector setting involving inter‐organisational cooperation.

Design/methodology/approach
– Case study data were obtained primarily through semi‐structured interviews with managers and front‐line staff involved in home care.

Findings
– When accountingisation is extended to include inter‐organisational cooperation, a form of heterogeneous accountingisation occurred in the home care services: an internal domain (with a low level of accountingisation) could be differentiated from an inter‐organisational domain (with a high level of accountingisation). When the accounting‐induced disturbances intensified, there was a redefinition of core values. In the internal domain, core values of pensioner‐oriented focus and flexibility during service delivery persisted. In contrast, in the inter‐organisational domain, core values had the legal boundaries of the organisation as their central foundation, standardisation was emphasised, and inter‐organisational work practices were defined as the other organisation's responsibility. The findings also extend the research on absorption groups by indicating the rise of a new type of absorption process. Absorption was not undertaken by a few individuals, specialist work groups or satellite organisations, as described in the literature; instead, all front‐line welfare professionals were involved in absorbing the accounting‐induced disturbances when performing their tasks.

Research limitations/implications
– This case study research is context‐specific and the meaning and consequences of accountingisation may differ within the public sector because of the status and strength of professional groups concerned.

Originality/value
– To date, research on accountingisation has primarily employed an intra‐organisational perspective. This paper analyses accountingisation in an inter‐organisational setting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจผลกระทบของอิทธิพลที่เพิ่มขึ้นของบัญชีค่านิยมหลักและแนวทางปฏิบัติภายในบริการการดูแลบ้านในสวีเดน – ที่ภาครัฐตั้งเกี่ยวข้องกับ inter‐organisational ความร่วมมือออกแบบ/วิธีการ/วิธีการ-กรณีศึกษาข้อมูลได้รับหลักผ่าน semi‐structured สัมภาษณ์กับผู้บริหารและทีม front‐line ที่เกี่ยวข้องในการดูแลบ้านพบ– เมื่อมีขยาย accountingisation รวม inter‐organisational ความร่วมมือ รูปแบบของ accountingisation แตกต่างกันเกิดขึ้นในบริการดูแลบ้าน: เป็นโดเมนภายใน (ด้วยระดับต่ำของ accountingisation) สามารถแยกแยะได้จากโดเมน inter‐organisational กับระดับสูงของ accountingisation) เมื่อเกิด accounting‐induced intensified มี redefinition ของค่านิยมหลัก ในโดเมนภายใน ค่านิยมหลักของความ pensioner‐oriented และความยืดหยุ่นในระหว่างการจัดส่งบริการที่มีอยู่ ในทางตรงกันข้าม ในโดเมน inter‐organisational ค่านิยมหลักมีขอบเขตทางกฎหมายขององค์กรเป็นรากฐานของเซ็นทรัล มาตรฐานคือ emphasised และ inter‐organisational ปฏิบัติงานถูกกำหนดเป็นความรับผิดชอบขององค์กรอื่น ๆ ผลการวิจัยยังขยายวิจัยกลุ่มดูดซึม โดยการบ่งชี้เพิ่มขึ้นชนิดใหม่ของกระบวนการดูดซึม ดูดซึมไม่ดำเนิน โดยบุคคล กลุ่มงานผู้เชี่ยวชาญ หรือ องค์กรดาวเทียม กี่ในวรรณกรรม แทน สวัสดิการทั้งหมด front‐line ผู้เชี่ยวชาญด้านเกี่ยวข้องในการดูดซับแรงกระแทกรบกวน accounting‐induced เมื่อทำงานข้อจำกัดของงานวิจัย/ผลกระทบการวิจัยกรณีศึกษานี้เป็น context‐specific และความหมาย และผลกระทบของ accountingisation อาจแตกต่างกันภายในภาครัฐเนื่องจากสถานะและความเข้มแข็งของกลุ่มอาชีพที่เกี่ยวข้องความคิดริเริ่ม/ค่า– ถึงปัจจุบัน วิจัย accountingisation มีหลักทำงานเป็นมุมมอง intra‐organisational กระดาษนี้วิเคราะห์ accountingisation ในการตั้งค่า inter‐organisational

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์
- กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจผลกระทบของอิทธิพลที่เพิ่มขึ้นของการบัญชีเกี่ยวกับค่านิยมหลักและการปฏิบัติภายในบริการที่ให้การดูแลที่บ้านในสวีเดน - การตั้งค่าหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือระหว่างองค์กร. การออกแบบ / วิธีการ / แนวทาง- ข้อมูลกรณีศึกษาที่ได้รับ ส่วนใหญ่ผ่านการสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างกับผู้จัดการและพนักงานแถวหน้ามีส่วนร่วมในการดูแลบ้าน. ผลการวิจัย- เมื่อ accountingisation จะขยายไปยังรวมถึงความร่วมมือระหว่างองค์กรรูปแบบของ accountingisation ที่แตกต่างที่เกิดขึ้นในการให้บริการดูแลบ้าน: โดเมนภายใน (มีต่ำ ระดับของ accountingisation) อาจจะแตกต่างจากโดเมนระหว่างองค์กร (ที่มีระดับสูงของ accountingisation) เมื่อบัญชีการรบกวนที่เกิดขึ้นรุนแรงมีนิยามใหม่ของค่าหลัก ในโดเมนภายในค่านิยมหลักของการมุ่งเน้นลูกสมุนที่มุ่งเน้นและมีความยืดหยุ่นในระหว่างการส่งมอบบริการยืนยัน ในทางตรงกันข้ามในโดเมนระหว่างองค์กร, ค่านิยมหลักมีขอบเขตทางกฎหมายขององค์กรที่เป็นรากฐานกลางของพวกเขาได้รับการเน้นมาตรฐานและการปฏิบัติในการทำงานระหว่างองค์กรได้รับการกำหนดให้เป็นความรับผิดชอบขององค์กรอื่น ผลการวิจัยยังขยายการวิจัยในกลุ่มการดูดซึมโดยระบุการเพิ่มขึ้นของรูปแบบใหม่ของกระบวนการดูดซึม การดูดซึมไม่ได้ดำเนินการโดยบุคคลเพียงไม่กี่กลุ่มงานผู้เชี่ยวชาญหรือองค์กรดาวเทียมตามที่อธิบายไว้ในวรรณคดี; แทนทุกหน้าบรรทัดผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการมีส่วนร่วมในการดูดซับการรบกวนการบัญชีที่เกิดขึ้นเมื่อการปฏิบัติงานของพวกเขา. การวิจัยข้อ จำกัด / ผลกระทบ- การวิจัยกรณีศึกษานี้เป็นบริบทที่เฉพาะเจาะจงและความหมายและผลกระทบของการ accountingisation อาจแตกต่างกันในภาครัฐเพราะ สถานะและความแข็งแรงของกลุ่มมืออาชีพที่เกี่ยวข้อง. ริเริ่ม / ค่า- ในวันที่วิจัยเกี่ยวกับ accountingisation ได้ใช้เป็นหลักในมุมมองภายในองค์กร บทความนี้วิเคราะห์ accountingisation ในการตั้งค่าระหว่างองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดประสงค์
–กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาผลของการเพิ่มอิทธิพลของค่านิยมหลักและการปฏิบัติทางบัญชี เรื่องภายในบริการดูแลบ้านในสวีเดนและการตั้งค่าที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือระหว่างองค์กรภาครัฐ‐


/ วิธีการ / แนวทางการออกแบบศึกษากรณีและข้อมูลหลักผ่าน‐กึ่งสัมภาษณ์กับผู้จัดการและพนักงานหน้าบรรทัด‐ มีส่วนร่วมในการดูแลบ้าน และเมื่อ accountingisation


สรุปคือขยายเพื่อรวมองค์กรความร่วมมือระหว่าง‐ รูปแบบของข้อมูล accountingisation เกิดขึ้นในบ้านดูแลบริการ :เป็นโดเมนภายใน ( ที่มีระดับต่ำของ accountingisation ) อาจจะแตกต่างจาก อินเตอร์ ‐องค์กรโดเมน ( ที่มีระดับสูงของ accountingisation ) เมื่อบัญชี‐เกิดการแปรปรวนรุนแรง มีการนิยามความหมายใหม่ของคุณค่าหลัก ในการลงทะเบียนภายใน คุณค่าหลักของบำนาญ‐เน้นและความยืดหยุ่นในการส่งมอบบริการแบบ . ในทางตรงกันข้ามในอินเตอร์‐องค์กรโดเมน , ค่านิยมหลักมีขอบเขตทางกฎหมายขององค์กรที่เป็นกลางมูลนิธิของตนให้ได้มาตรฐาน คือ เน้น และ อินเตอร์ ‐องค์กรการปฏิบัติงานกำหนดเป็นอื่น ๆขององค์กรที่รับผิดชอบ ผลการวิจัยยังขยายการวิจัยในกลุ่มการดูดซึมโดยระบุการเพิ่มขึ้นของชนิดใหม่ของกระบวนการดูดซึมการดูดซึมไม่ได้ดำเนินการโดยบุคคลเพียงไม่กี่ ผู้เชี่ยวชาญงานกลุ่ม หรือองค์การดาวเทียมตามที่อธิบายไว้ในวรรณกรรม แทน ทั้งด้านหน้า‐บรรทัดสวัสดิการผู้เชี่ยวชาญมีส่วนร่วมในการดูดซับบัญชี‐เกิดการรบกวนเมื่อการปฏิบัติงานของตน มีข้อจำกัด / ความหมาย

กรณีศึกษาการวิจัยพัฒนา‐เฉพาะบริบทและความหมายและผลกระทบของ accountingisation อาจแตกต่างกันในภาคสาธารณะ เพราะสถานภาพ และความแข็งแกร่งของกลุ่มวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง ใหม่เอี่ยม / ค่า

( ถึงวันที่มี accountingisation มีหลักงานภายในองค์กร‐มุมมองบทความนี้วิเคราะห์ accountingisation ในอินเตอร์‐องค์กรการตั้งค่า