July 13, 2005To Whom It May Concern

July 13, 2005

To Whom It May Concern

This is to certify that Mr./Ms. …...…(ชื่อ-นามสกุล)……..… is a ……..(ชื่อตำแหน่ง)……. of …...…(ชื่อฝ่าย)……..… at …...…(ชื่อบริษัท)……..…. He/She has joined as our staff since February 16, 2005. His/Her monthly salary is Baht xx,xxx.-

Mr./Ms. …...…(ชื่อ-นามสกุล)……..… has entitled to take the vacation from (ช่วงที่ขอลางาน) December 1 – 12, 2005 and she will return on his/her duty on (วันที่กลับมาทำงาน) December 13, 2005.

I hereby certify that the above mentioned are true and correct.



Mr./Ms./Mrs. …...…(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม)……..…
…...…(ตำแหน่ง)……..…
Human Resources Department

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

13 กรกฎาคม 2005ซึ่งมันอาจเกี่ยวกับเพื่อรับรองว่า นาย/นางสาว. ...(ชื่อ-นามสกุล)...จะเป็น...(ชื่อตำแหน่ง)......(ชื่อฝ่าย) ที่...(ชื่อบริษัท) ... เขาได้เข้าร่วมเป็นพนักงานของเราตั้งแต่ 16 กุมภาพันธ์ 2005 เขา/เธอเดือนเป็นบาท xx, xxx. -นาย/นางสาว. ...(ชื่อ-นามสกุล)...มีสิทธิที่จะหยุดจาก (ช่วงที่ขอลางาน) 1-12 ธันวาคม 2548 และเธอจะกลับมาในหน้าที่ของเขา/เธอ (วันที่กลับมาทำงาน) 13 ธันวาคม 2548ผมขอรับรองที่ข้างต้นกล่าวถึงนี้เป็นจริง และถูกต้องMr./Ms./Mrs. ...(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม) ...…...…(ตำแหน่ง) ...ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

13 กรกฎาคม 2005 ซึ่งมันอาจเกี่ยวกับเรื่องนี้คือการรับรองว่านาย / นางสาว ... ... ... (ชื่อ - นามสกุล) ...... .. ... คือ ...... .. (ชื่อตำแหน่ง) ...... ของ ... ... ... (ชื่อฝ่าย) ...... .. ... ที่ ... ... ... (ชื่อ บริษัท ) ...... .. ... เขา / เธอได้เข้าร่วมในฐานะพนักงานของเราตั้งแต่วันที่ 16 กุมภาพันธ์ปี 2005 ของเขา / เงินเดือนของเธอคือบาท xx, xxx.- นาย / นางสาว ... ... ... (ชื่อ - นามสกุล) ...... .. ... มีสิทธิที่จะใช้วันหยุดจาก (ช่วงที่ขอลางาน) 01-12 ธันวาคม 2005 และเธอจะกลับมาเปิด / หน้าที่ของเธอของเขาใน (วันที่กลับมา ทำงาน) 13 ธันวาคม 2005. ข้าพเจ้าขอรับรองว่าดังกล่าวข้างต้นเป็นจริงและถูกต้อง. นาย / นาง / นางสาว แผนกทรัพยากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรกฎาคม 13 , 2005

ต้องการผู้ที่อาจกังวล

นี้ เพื่อรับรองว่า นาย / นางสาว . . . ( ชื่อ - นามสกุล ) 10 เป็น . . . . . ( ชื่อตำแหน่ง ) . . . . . . . ของ . . . ( ชื่อฝ่าย ) 10 ที่ . . . ( ชื่อบริษัท ) . เขา / เธอได้เข้าร่วมเป็นทีมงานของเราตั้งแต่กุมภาพันธ์ 16 , 2005 เงินเดือนของเขา / เธอบาท xx , xxx . -

นาย / นางสาว . . . ( ชื่อ - นามสกุล ) . . . . .. . . . . . . มีสิทธิที่จะใช้เวลาวันหยุดจาก ( ช่วงที่ขอลางาน ) 1 – 12 ธันวาคม 2548 และผลตอบแทนของเขา / เธอจะทำหน้าที่ของเธอบน ( วันที่กลับมาทำงาน ) 13 ธันวาคม 2005

ผมขอรับรองว่าข้อความข้างต้นเป็นความจริงและถูกต้อง



นาย / นางสาว / นาง . . . ( ชื่อ - นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม ) 10 . . . (

ตำแหน่ง ) 10ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์