Industry: Metals & Minerals , Metal

Industry: Metals & Minerals , Metals & Mining
Company Description: We also emphasis on further the employees' broad and diverse view so that they could adapt the internationally recognized high-standard knowledge and practice to their routine work; therefore, we also provide the internship as well as the training aboard. The company also encourages the employees to improve themselves by providing the scholarship to further their study in Master Degree both local and aboard in various fields like MBA, Engineering and Science, Financial Management and Human Resource Management, etc. We are ready to push our employees to their career advancement by providing the suitable promotion according to personal performance and potential. Positional promotion, skilling and challenging rotation to develop person's skill, priority chance of promotion given to the internal staffs and working under the atmosphere of safety, stability, healthy and soundly like "one big family". The senior staffs will take care of the younger ones generation by generation. The activities to promote the relationship will be held every once in a while accordingly. We hold firmly that"Safety, Occupational Health and Working Environment" are the important factors for our staffs to live their life and work happily. It's our duty and responsibility to hold on to that practice to prevent any possible loss concerning safety and occupational health by encouraging the improvement of working condition as well as promoting the campaign and activities to promote the consciousness of the employees about working with safety. The company also regulates the safety working standard in each process and provides the sufficient personal safety equipment as well as working-related and general health check up yearly. We aim to be "the employer of choice" for everyone with chance to be part of Tata Steel (Thailand). We have the suitable and acceptable offer of compensation and benefits like variable pay, provident fund, life / accident and health insurance, uniform service, awards, etc. We hold on merit system and the employees' ability as the base. We also have the Human Resource Committee system to be as justify as possible. Come and be part of "Tata Steel (Thailand)" , the largest producer of long steel products in Thailand and under the top ten global steel company and well-experienced shareholders (Tata Steel Group). We are ready to be the leader in our business both locally and globally. "You are our most valuable human resources."

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อุตสาหกรรม: โลหะ และแร่ โลหะ และเหมืองแร่Company Description: We also emphasis on further the employees' broad and diverse view so that they could adapt the internationally recognized high-standard knowledge and practice to their routine work; therefore, we also provide the internship as well as the training aboard. The company also encourages the employees to improve themselves by providing the scholarship to further their study in Master Degree both local and aboard in various fields like MBA, Engineering and Science, Financial Management and Human Resource Management, etc. We are ready to push our employees to their career advancement by providing the suitable promotion according to personal performance and potential. Positional promotion, skilling and challenging rotation to develop person's skill, priority chance of promotion given to the internal staffs and working under the atmosphere of safety, stability, healthy and soundly like "one big family". The senior staffs will take care of the younger ones generation by generation. The activities to promote the relationship will be held every once in a while accordingly. We hold firmly that"Safety, Occupational Health and Working Environment" are the important factors for our staffs to live their life and work happily. It's our duty and responsibility to hold on to that practice to prevent any possible loss concerning safety and occupational health by encouraging the improvement of working condition as well as promoting the campaign and activities to promote the consciousness of the employees about working with safety. The company also regulates the safety working standard in each process and provides the sufficient personal safety equipment as well as working-related and general health check up yearly. We aim to be "the employer of choice" for everyone with chance to be part of Tata Steel (Thailand). We have the suitable and acceptable offer of compensation and benefits like variable pay, provident fund, life / accident and health insurance, uniform service, awards, etc. We hold on merit system and the employees' ability as the base. We also have the Human Resource Committee system to be as justify as possible. Come and be part of "Tata Steel (Thailand)" , the largest producer of long steel products in Thailand and under the top ten global steel company and well-experienced shareholders (Tata Steel Group). We are ready to be the leader in our business both locally and globally. "You are our most valuable human resources."

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อุตสาหกรรมโลหะและแร่, โลหะและเหมืองแร่
บริษัท รายละเอียด: นอกจากนี้เรายังให้ความสำคัญกับพนักงานเพิ่มเติม 'มุมมองที่กว้างและหลากหลายเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับตัวเข้ากับความรู้ที่ยอมรับในระดับสากลมีมาตรฐานสูงและการปฏิบัติในการทำงานประจำของพวกเขา; ดังนั้นเรายังให้การฝึกงานเช่นเดียวกับการฝึกอบรมในต่างประเทศ นอกจากนี้ บริษัท ยังส่งเสริมให้พนักงานที่จะปรับปรุงตัวเองโดยการให้ทุนการศึกษาเพื่อศึกษาต่อในระดับปริญญาโททั้งในประเทศและต่างประเทศในด้านต่างๆเช่น MBA วิศวกรรมและวิทยาศาสตร์การจัดการด้านการเงินและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ฯลฯ เราพร้อมที่จะผลักดันให้พนักงานของเรา เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขาโดยการให้โปรโมชั่นที่เหมาะสมตามผลงานส่วนบุคคลและมีศักยภาพ โปรโมชั่นประจำตำแหน่งวิชาชีพและการหมุนที่ท้าทายในการพัฒนาทักษะของบุคคลโอกาสลำดับความสำคัญของการส่งเสริมการขายให้กับบุคคลากรภายในและทำงานภายใต้บรรยากาศของความปลอดภัยความมั่นคงมีสุขภาพดีและอย่างถาวรเช่น "หนึ่งในครอบครัวใหญ่" พนักงานอาวุโสจะดูแลรุ่นน้องโดยรุ่น กิจกรรมเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ที่จะจัดขึ้นทุกครั้งในขณะที่ตาม เราถือมั่นว่า "ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมการทำงาน" เป็นปัจจัยสำคัญสำหรับพนักงานของเราที่จะใช้ชีวิตของพวกเขาและการทำงานอย่างมีความสุข มันเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของเราที่จะยึดมั่นในว่าการปฏิบัติเพื่อป้องกันการสูญเสียใด ๆ ที่เป็นไปได้เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยโดยการสนับสนุนการปรับปรุงสภาพการทำงานเช่นเดียวกับการส่งเสริมแคมเปญและกิจกรรมเพื่อส่งเสริมจิตสำนึกของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานที่มีความปลอดภัย นอกจากนี้ บริษัท ยังควบคุมมาตรฐานความปลอดภัยการทำงานในแต่ละขั้นตอนและให้อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคลที่เพียงพอเช่นเดียวกับการทำงานที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพโดยทั่วไปและตรวจสอบเป็นประจำทุกปี เรามุ่งมั่นที่จะเป็น "นายจ้างของทางเลือก" สำหรับทุกคนมีโอกาสที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทาทาสตีล (ประเทศไทย) เรามีข้อเสนอที่เหมาะสมและเป็นที่ยอมรับของค่าตอบแทนและผลประโยชน์เช่นจ่ายตัวแปรกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ประกันอุบัติเหตุ / และประกันสุขภาพ, บริการเครื่องแบบรางวัล ฯลฯ เรายึดมั่นในระบบคุณธรรมและความสามารถของพนักงานเป็นฐาน เรายังมีระบบคณะกรรมการทรัพยากรที่จะปรับเป็นเท่าที่จะทำได้ มาเป็นส่วนหนึ่งของ "ทาทาสตีล (ประเทศไทย)" ผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดของผลิตภัณฑ์เหล็กทรงยาวในประเทศไทยและอยู่ภายใต้ บริษัท เหล็กทั่วโลกสิบอันดับแรกและผู้ถือหุ้นที่มากด้วยประสบการณ์ (ทาทาสตีลกรุ๊ป) เรามีความพร้อมที่จะเป็นผู้นำในธุรกิจของเราทั้งในประเทศและทั่วโลก "คุณเป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีค่าที่สุดของเรา."