CharismaticThey motivate staff to a

Charismatic
They motivate staff to achieve the company is goals rather than their own. They lead by personal example and they inspire loyalty. They are driven by the need to act for the company is greater good at the expense of personal desires.
How to cope : Be enthusiastic about their dreams and show that you, too, put the company first.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีความสามารถพิเศษจะจูงใจพนักงานให้บริษัทเป็นเป้าหมายแทนตนเอง พวกเขานำตัวอย่างบุคคล และยอดสมาชิก พวกเขาจะขับเคลื่อน โดยต้องการให้ทำหน้าที่สำหรับเป็นค่าใช้จ่ายส่วนบุคคลปรารถนาดีวิธีรับมือ: จะกระตือรือร้นเกี่ยวกับฝัน และแสดงว่า คุณ เกินไป ทำให้บริษัทก่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีเสน่ห์ดึงดูด
พวกเขากระตุ้นให้พนักงานเพื่อให้บรรลุ บริษัท เป็นเป้าหมายมากกว่าของตัวเอง พวกเขานำโดยตัวอย่างส่วนบุคคลและพวกเขาสร้างแรงบันดาลใจความจงรักภักดี พวกเขาจะถูกขับเคลื่อนโดยความต้องการที่จะทำหน้าที่ให้กับ บริษัท เป็นสิ่งที่ดีมากขึ้นที่ค่าใช้จ่ายของความต้องการส่วนบุคคล.
วิธีการรับมือ: กระตือรือร้นเกี่ยวกับความฝันของพวกเขาและแสดงให้เห็นว่าคุณเกินไปทำให้ บริษัท แรก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีเสน่ห์พวกเขากระตุ้นให้พนักงานเพื่อให้บรรลุ บริษัท เป้าหมาย มากกว่าตนเอง พวกเขานำโดยตัวอย่างส่วนบุคคลและพวกเขาสร้างความจงรักภักดี พวกเขาจะขับเคลื่อนโดยความต้องการที่จะทำหน้าที่เป็นบริษัทที่ดีที่ค่าใช้จ่ายของความต้องการส่วนบุคคลวิธีรับมือ : กระตือรือร้นเกี่ยวกับความฝันของพวกเขาและแสดงให้เห็นว่าคุณก็ให้บริษัทก่อน