A communal culture can give its mem

A communal culture can give its members a sense of belonging and is also task-driven. Leaders of this culture are usually very inspirational and charismatic. The negative side is that they often have too much influence and members are rarely vocal.

In a networked culture members are as friends and family who have close contacts and care about each other. They are willing to help each other and share information. The negative side is that they are so close and kind to each other that they are reluctant to criticize the poor performance.

A mercenary culture focuses on strict goals. The goals should be met and the job done quickly. Everyone focuses on goals and objectivity. The negative side is that those with poor performance may be treated inhumanely.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมชุมชนสามารถทำให้สมาชิกรู้สึกเจ้าของ และยังขับ เคลื่อนการงาน ผู้นำของวัฒนธรรมนี้มักสร้างแรงบันดาลใจ และมีเสน่ห์มาก ด้านลบว่า พวกเขามักจะมีอิทธิพลมากเกินไป และสมาชิกแกนนำไม่ค่อยได้วัฒนธรรมเครือข่าย สมาชิกที่เป็นเพื่อนและครอบครัวที่มีผู้ติดต่อใกล้ชิดและดูแลเกี่ยวกับแต่ละอื่น ๆ พวกเขายินดีที่จะช่วยกัน และแบ่งปันข้อมูล ด้านลบไม่ว่า จะเพื่อปิด และชนิดกันว่า พวกเขาไม่อยากวิพากษ์วิจารณ์ประสิทธิภาพต่ำวัฒนธรรมรับจ้างเน้นเข้มงวดเป้าหมาย ควรเป็นไปตามเป้าหมาย และงานที่ทำได้อย่างรวดเร็ว ทุกคนเน้นเป้าหมายและความเป็นกลาง ด้านลบคือ ว่า ผู้ที่ มีประสิทธิภาพต่ำจะถือ inhumanely

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรมชุมชนสามารถให้สมาชิกของความรู้สึกของความเป็นเจ้าของและยังเป็นงานที่ขับเคลื่อนด้วย ผู้นำของวัฒนธรรมนี้มักจะสร้างแรงบันดาลใจมากและมีเสน่ห์ ด้านลบก็คือพวกเขามักจะมีอิทธิพลมากเกินไปและสมาชิกที่เป็นแกนนำไม่ค่อย.

ในวัฒนธรรมเครือข่ายสมาชิกเป็นเพื่อนและครอบครัวที่มีรายชื่อที่ใกล้ชิดและดูแลเกี่ยวกับแต่ละอื่น ๆ พวกเขายินดีที่จะช่วยเหลือซึ่งกันและกันและแบ่งปันข้อมูล ด้านลบก็คือพวกเขาเพื่อให้ใกล้เคียงและใจดีกับแต่ละอื่น ๆ ที่พวกเขาจะไม่เต็มใจที่จะวิพากษ์วิจารณ์ประสิทธิภาพที่ดี.

วัฒนธรรมรับจ้างมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายอย่างเข้มงวด เป้าหมายที่ควรจะได้พบและงานทำอย่างรวดเร็ว ทุกคนมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายและวัตถุประสงค์ ด้านลบคือการที่ผู้ที่มีประสิทธิภาพที่ดีอาจจะได้รับการปฏิบัติโหดร้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมของชุมชน ให้สมาชิก ความรู้สึกของการเป็นสมาชิกและยังงานขับเคลื่อน ผู้นำของวัฒนธรรมนี้ มักเป็นแรงบันดาลใจและมีเสน่ห์ ด้านลบคือ พวกเขามักจะมีอำนาจมากเกินไป และสมาชิกจะไม่ค่อยมีเสียงในเครือข่ายวัฒนธรรม สมาชิกจะเป็นเพื่อนและครอบครัว ที่ได้ปิดการติดต่อและดูแลเกี่ยวกับแต่ละอื่น ๆ พวกเขายินดีที่จะช่วยให้แต่ละอื่น ๆและแบ่งปันข้อมูล ด้านลบคือ พวกเขาสนิทกันมากและใจดีกับแต่ละอื่น ๆที่พวกเขาจะไม่เต็มใจที่จะวิจารณ์ผลงานไม่ดีวัฒนธรรมทหารรับจ้างมุ่งเน้นเป้าหมายอย่างเข้มงวด เป้าหมายที่ควรจะพบ และทำงานให้เสร็จได้อย่างรวดเร็ว ทุกคนมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายและเป้าหมาย ด้านลบคือที่มีประสิทธิภาพที่ดีอาจได้รับการปฏิบัติอย่างโหดร้าย .