For workplace social behaviours, si

For workplace social behaviours, significant improvements were shown in the WPP (p = 0.089). Significant differences occurred in “Appearance”, “Self-control” and “Level of supervision” (p = 0.03, 0.05 and 0.02 respectively) on the subscales ofWPP. Participants looked tidier with combed hair and appropriate work attire. They showed improved self-control, for example, with less screaming at work. Borderline significant improvements were also found for “Work social skills” and “Work adaptation” (p= 0.06 on both subscales). The decreased maladaptive social behaviours included inappropriate social etiquette, social distance and personal presentation. However, there was still a lack of eye contact and initiation of conversation with co-workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมทางสังคมที่ทำงาน ปรับปรุงที่สำคัญได้แสดงใน WPP (p = 0.089) ความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญเกิดขึ้นใน "ปรากฏ" "อารมณ์" และ "ระดับการกำกับดูแล" (p = 0.03, 0.05 และ 0.02 ตามลำดับ) ใน subscales ofWPP คนดู tidier กับผึ้งที่เป็นไส้ผมและการแต่งกายการทำงานที่เหมาะสม พวกเขาพบอารมณ์ดีขึ้น เช่น มีน้อยกรีดร้องที่ทำงาน นอกจากนี้ยังพบเส้นขอบปรับปรุงที่สำคัญสำหรับ "งานทักษะทางสังคม" และ "ปรับตัวทำงาน" (p = 0.06 บน subscales ทั้งสอง) พฤติกรรมสังคม maladaptive ลดลงรวมมารยาททางสังคมไม่เหมาะสม ระยะทางสังคม และการนำเสนอส่วนบุคคล อย่างไรก็ตาม มียังไม่มีตาและเริ่มต้นสนทนากับเพื่อนร่วมงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับพฤติกรรมทางสังคมในสถานที่ทำงาน, การปรับปรุงที่สำคัญที่แสดงใน WPP (p = 0.089) ความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญที่เกิดขึ้นใน "ลักษณะ", "การควบคุมตนเอง" และ "ระดับของการกำกับดูแล" (p = 0.03, 0.05 และ 0.02 ตามลำดับ) ใน subscales ofWPP ผู้เข้าร่วมมอง tidier กับหวีผมและเครื่องแต่งกายที่เหมาะสมในการทำงาน พวกเขาแสดงให้เห็นการปรับปรุงการควบคุมตนเองเช่นกับกรีดร้องน้อยในที่ทำงาน การปรับปรุงที่สำคัญยังพบว่าเส้นเขตแดนที่ถูกสำหรับ "การทำงานทักษะทางสังคม" และ "การปรับตัวการทำงาน" (p = 0.06 ใน subscales ทั้งสอง) พฤติกรรมทางสังคมลดลงรวม maladaptive มารยาทที่ไม่เหมาะสมทางสังคมระยะทางสังคมและนำเสนอส่วนบุคคล แต่ยังคงมีการขาดการติดต่อตาและการเริ่มต้นของการสนทนากับเพื่อนร่วมงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับการทำงาน พฤติกรรมทางสังคม การปรับปรุงที่สำคัญถูกแสดงใน WPP ( P = 0.089 ) ความแตกต่างที่เกิดขึ้นใน " ลักษณะ " , " ควบคุมตนเอง " และ " ระดับของการนิเทศ " ( P = 0.03 , 0.05 และ 0.02 ตามลำดับ ) ในนั้น ofwpp . คนมอง tidier กับหวีผมและเครื่องแต่งกายทำงานที่เหมาะสม พวกเขาแสดงการปรับปรุงตนเอง ตัวอย่างเช่นไม่ร้องที่งาน ที่สำคัญการปรับปรุงเส้นเขตแดนพบ " งานทักษะทางสังคม " และ " มีงาน " ( p = 0.06 ทั้งสองนั้น ) การลด maladaptive ทางสังคมพฤติกรรม ได้แก่ มารยาททางสังคมที่ไม่เหมาะสม และระยะห่างทางสังคมและการนำเสนอส่วนตัว อย่างไรก็ตาม ยังคงมีการติดต่อตาและเริ่มต้นการสนทนากับเพื่อนร่วมงาน