nother way that companies can embra

nother way that companies can embrace social responsibility is through a different approach called stakeholder theory. This theory's central focus is that social responsibility is really giving attention to every stakeholder in the entire company whether it be the employees, customers, owners, suppliers, management or the community.

The following is how each stakeholder would view social responsibility from their company. It is a more widespread approach and far reaching. Employees want to have a good, secure job and excellent wages, while management wants happy workers and profits. Customers expect excellent customer service and high quality products while the community wants a corporation to pay their taxes, offer their citizens good wages and help support the environment by not polluting. Suppliers want their business to remain plentiful, and owners, of course, want a financial return or an excellent profit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธี nother ว่า บริษัท สามารถโอบกอดความรับผิดชอบต่อสังคมผ่านแนวทางที่แตกต่างทฤษฎีที่เรียกว่าผู้มีส่วนได้เสีย ทฤษฎีของศูนย์กลางนี้ก็คือความรับผิดชอบต่อสังคมที่เป็นจริงที่ให้ความสนใจกับผู้มีส่วนได้เสียทุกคนใน บริษัท ทั้งหมดไม่ว่าจะเป็นพนักงานลูกค้าเจ้าของซัพพลายเออร์ผู้บริหารหรือชุมชน. ต่อไปนี้เป็นวิธีการที่ผู้มีส่วนได้เสียแต่ละคนจะดูความรับผิดชอบต่อสังคมจาก บริษัท ของพวกเขา มันเป็นวิธีการที่แพร่หลายมากขึ้นและไกลถึง พนักงานต้องการที่จะมีการที่ดีในการทำงานที่มีความปลอดภัยและค่าจ้างที่ดีเยี่ยมในขณะที่การบริหารจัดการแรงงานที่ต้องการมีความสุขและผลกำไร ลูกค้าคาดหวังการบริการลูกค้าที่ดีและผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูงในขณะที่ชุมชนต้องการ บริษัท ที่จะจ่ายเงินภาษีของพวกเขาให้พลเมืองของตนค่าจ้างที่ดีและช่วยสนับสนุนสภาพแวดล้อมโดยไม่ก่อให้เกิดมลพิษ ซัพพลายเออร์ที่ต้องการธุรกิจของพวกเขาจะยังคงอุดมสมบูรณ์และเจ้าของของหลักสูตรที่ต้องการผลตอบแทนทางการเงินหรือที่ดีมีกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกวิธีที่บริษัทสามารถโอบกอดความรับผิดชอบต่อสังคมผ่านวิธีการที่แตกต่างกันที่เรียกว่าทฤษฎีผู้มีส่วนได้เสีย . ทฤษฎีนี้เน้น กลาง คือ ความรับผิดชอบต่อสังคมก็ให้ความสนใจกับทุกผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในบริษัททั้งหมด ไม่ว่าจะเป็น พนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ หรือ เจ้าของ การจัดการชุมชน .

ต่อไปนี้เป็นวิธีการที่แต่ละฝ่ายจะดูความรับผิดชอบต่อสังคมจาก บริษัท ของพวกเขา มันเป็นวิธีการที่แพร่หลายมากขึ้น และไกลถึง . ต้องการพนักงานมีความปลอดภัยงานและค่าจ้างที่ยอดเยี่ยม ในขณะที่การจัดการต้องการคนงานมีความสุขและผลกำไร ลูกค้าคาดหวังการบริการลูกค้าที่ดีเยี่ยมและผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง ขณะที่ชุมชนต้องการ บริษัท ที่จะจ่ายภาษีของพวกเขาเสนอค่าจ้างที่ดีของประชาชนและช่วยสนับสนุนสิ่งแวดล้อม โดยการไม่สร้างมลพิษ ซัพพลายเออร์ต้องการให้ธุรกิจของพวกเขายังคงอุดมสมบูรณ์ และเจ้าของ แน่นอน ต้องการผลตอบแทนทางการเงินหรือผลกำไรที่ยอดเยี่ยม