3. Do you believe that the HR situa

3. Do you believe that the HR situation described regarding Hurricane Rita would be typical in a HRdisaster? Explain.
Yes HR situation in this case will be a disaster, that because they even bussed in employees from othercities each morning and returned them at night because there were not enough workers available in the local area so they did not care if these people have qualification and skills or not, they just wanted to fillthe gaps. Yes HR situation in this case will be a disaster that because they even bussed in employees from other cities each morning and returned them at night because there was shortage of workforce in the town and the rebuilding operation requires so much labor that it is hard to find right employee and wait for it if not ascertained

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. คุณเชื่อว่า สถานการณ์ HR อธิบายเกี่ยวกับพายุเฮอริเคนริต้าจะเป็นในแบบ HRdisaster อธิบายใช่สถานการณ์ HR ในกรณีนี้จะเป็นหายนะ ว่า เนื่องจากแม้ bussed พนักงานจาก othercities เช้า และกลับดึก เพราะมีไม่คนงานเพียงพอพร้อมใช้งานในพื้นที่เพื่อให้พวกเขาไม่ได้ดูแลหากคนเหล่านี้มีคุณสมบัติและทักษะ หรือไม่ พวกเขาเพียงต้องการช่องว่าง fillthe ใช่สถานการณ์ HR ในกรณีนี้จะเป็นภัยพิบัติที่ เพราะพวกเขา bussed พนักงานจากเมืองอื่น ๆ ในทุกวัน และส่งกลับคืนเนื่องจากมีปัญหาการขาดแคลนแรงงานในเมือง และการดำเนินการสร้างต้องมากแรงงานที่แม้ จะยากที่จะหาพนักงานที่เหมาะสม และรอถ้า ไม่ตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. คุณเชื่อว่าสถานการณ์ทรัพยากรบุคคลที่อธิบายเกี่ยวกับพายุเฮอริเคนริต้าจะเป็นปกติใน HRdisaster หรือไม่? อธิบาย.
ใช่สถานการณ์ทรัพยากรบุคคลในกรณีนี้จะเป็นภัยพิบัติที่เพราะพวกเขาแม้กระทั่งรถโดยสารในพนักงานจาก othercities ทุกเช้าและพวกเขากลับมาในเวลากลางคืนเพราะมีไม่คนงานพอมีอยู่ในท้องถิ่นเพื่อให้พวกเขาไม่สนใจว่าคนเหล่านี้มีคุณสมบัติ และทักษะหรือไม่พวกเขาเพียงแค่อยากจะ fillthe ช่องว่าง ใช่สถานการณ์ทรัพยากรบุคคลในกรณีนี้จะเป็นภัยพิบัติว่าเพราะพวกเขายังรถโดยสารพนักงานจากเมืองอื่น ๆ ทุกเช้าและพวกเขากลับมาในเวลากลางคืนเพราะมีปัญหาการขาดแคลนแรงงานในเมืองและการดำเนินการสร้างใหม่ต้องใช้แรงงานมากว่ามันเป็นเรื่องยากที่จะหา พนักงานที่เหมาะสมและรอให้มันถ้าไม่ได้ตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . คุณเชื่อว่า HR สถานการณ์ที่อธิบายเกี่ยวกับพายุเฮอริเคนริต้าจะเป็นปกติใน hrdisaster ? อธิบายครับ HR สถานการณ์ในกรณีนี้จะเป็นหายนะ เพราะเค้าไปจัดในพนักงานจาก othercities ทุกเช้าและกลับมาตอนกลางคืน เพราะมีแรงงานเพียงพอพร้อมใช้งานในพื้นที่เพื่อให้พวกเขาไม่ได้สนใจว่าคนเหล่านี้มีทักษะ หรือ ไม่ พวกเขาเพียงต้องการช่องว่าง fillthe . ครับ HR สถานการณ์ในกรณีนี้จะเป็นหายนะ เพราะเค้าไปจัดในพนักงานจากเมืองอื่น ๆและแต่ละเช้ากลับกลางคืนเพราะขาดแรงงานในเมือง และการดำเนินงานต้องใช้แรงงานมากเพื่อให้มันเป็นเรื่องยากที่จะหาพนักงานที่เหมาะสม แล้วก็รอถ้าไม่การตรวจสอบความ