The shift to automated manufacturin

The shift to automated manufacturing and the decision on the part of
many major companies to relocate operations in lower-wage, nonunionized
Third World countries have undermined the power of Western trade
unions. Faced with a lower demand for labor and the increasing structural
unemployment created by plant relocations, support for militant
action among union membership has declined. Fear and uncertainty have
replaced the sense of power, confidence, and strength that characterized
earlier times. This has opened the way for management to more or less
dictate the terms of labor-management negotiations and to obtain a reversal
in basic conditions of employment that in the heyday of unionism
would have been completely unthinkable.
The trend has been so dramatic and extreme that in continental Europe
it has become known as the "new brutalism." The ruthless drive for efficiency
and "bottom line" profits at the expense of human concerns andconsiderations is seen as more or less shifting capitalism back into the

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กะการผลิตโดยอัตโนมัติและการตัดสินใจส่วนใหญ่สำคัญ ๆ ในการย้ายการดำเนินงานในต่ำค่าจ้าง nonunionizedประเทศโลกที่สามได้ทำลายอำนาจของตะวันตกค้าสหภาพแรงงาน ต้องเผชิญกับความต้องการลดแรงงานและโครงสร้างเพิ่มขึ้นสร้าง โดยย้ายโรงงาน ว่างงานสนับสนุนหัวรุนแรงการกระทำระหว่างสมาชิกสหภาพได้ปฏิเสธ มีความกลัวและความไม่แน่นอนแทนความรู้สึก มั่นใจ และความแข็งแรงที่ลักษณะครั้งก่อนหน้านี้ นี้ได้เปิดทางสำหรับการจัดการกับน้อยบอกเงื่อนไขเจรจาการจัดการแรงงาน และได้รับการกลับรายการในเงื่อนไขพื้นฐานของการจ้างงานที่มั่งคั่งของ unionismจะได้รับทั้งหมด unthinkableมีแนวโน้มอย่างมาก และมากที่ในทวีปยุโรปเป็นรู้จักเป็นแบบ "ใหม่ brutalism กัน" ขับรถหินอย่างมีประสิทธิภาพและ "บรรทัดล่าง" กำไรค่าใช้จ่ายเกี่ยวข้องมนุษย์ andconsiderations ถูกมองว่าเป็นมากน้อยขยับทุนนิยมกลับเข้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงเพื่อการผลิตแบบอัตโนมัติและการตัดสินใจในส่วนของ
บริษัท ใหญ่จำนวนมากที่จะย้ายการดำเนินงานในที่ต่ำกว่าค่าจ้าง nonunionized
ประเทศโลกที่สามได้ทำลายอำนาจของการค้าตะวันตก
สหภาพ ต้องเผชิญกับความต้องการลดลงสำหรับแรงงานและโครงสร้างที่เพิ่มขึ้น
การว่างงานที่สร้างขึ้นโดยการย้ายฐานโรงงานการสนับสนุนการต่อสู้
การกระทำในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานได้ลดลง ความกลัวและความไม่แน่นอนได้
ถูกแทนที่ด้วยความรู้สึกของอำนาจความเชื่อมั่นและความแข็งแรงที่โดดเด่นใน
ครั้งก่อนหน้านี้ นี้ได้เปิดทางสำหรับการจัดการให้มากขึ้นหรือน้อยกว่า
กำหนดเงื่อนไขของการเจรจาต่อรองแรงงานการจัดการและการที่จะได้รับกลับ
ในเงื่อนไขพื้นฐานของการจ้างงานที่อยู่ในความมั่งคั่งของ unionism
จะได้รับอย่างสมบูรณ์คิดไม่ถึง
แนวโน้มได้รับอย่างมากและมากที่ ในทวีปยุโรป
มันได้กลายเป็นที่รู้จักในฐานะ "brutalism ใหม่." ไดรฟ์หินให้มีประสิทธิภาพ
และ "บรรทัดล่าง" ผลกำไรที่ค่าใช้จ่ายของ andconsiderations ความกังวลของมนุษย์ถูกมองว่าเป็นมากหรือน้อยขยับกลับเข้ามาในระบบทุนนิยม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปลี่ยนโดยอัตโนมัติการผลิตและการตัดสินใจในส่วนของ บริษัท ใหญ่หลายอยู่

งานค่าจ้างต่ำ nonunionized ประเทศโลกที่สามได้บั่นทอนอำนาจของสหภาพการค้า
ตะวันตก เผชิญกับความต้องการที่ลดลงสำหรับแรงงานและการว่างงาน โดยสร้างโครงสร้าง
relocations พืช , การสนับสนุนสำหรับการกระทำของสงคราม
การเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานได้ปฏิเสธความกลัวและความไม่แน่นอนมี
แทนที่ความรู้สึกของอำนาจ ความมั่นใจ และความแข็งแรงที่โดดเด่น
ก่อนหน้านี้ครั้ง นี้ได้เปิดหนทางในการจัดการให้มากกว่าหรือน้อยกว่า
บอกเงื่อนไขของการเจรจาการจัดการแรงงานและเพื่อให้ได้กลับ
ในพื้นฐานเงื่อนไขของการจ้างงานในความมั่งคั่งของสหภาพแรงงานจะได้รับอย่างสมบูรณ์

คิดไม่ถึงมีแนวน้ำเน่าและรุนแรงใน
ทวีปยุโรปมันได้กลายเป็นที่รู้จักในฐานะ " brutalism ใหม่ " ขับโหดประสิทธิภาพ
" ด้านล่างบรรทัด " ผลกำไรที่ค่าใช้จ่ายของมนุษย์เกี่ยวกับ andconsiderations เท่าที่เห็นก็จะมากหรือน้อยขยับกลับเข้าไปใน




ทุนนิยม