Dear HRs team,As you know that we a

Dear HRs team,

As you know that we are on time for integration, we need your great support as below:
1. Please send all current policy, handbooks, management procedures… relate to employees.
2. Do you have Human Resources system to have all employee database?
3. How do you store and where do you store : contracts, staff personal information, policy, procurement,... is it paper (hard copy)? Is it Electronic data ( soft copy)?
4. Do you have payroll system or prepared by hand? Paid leaves and overtime records – how and where are the records kept?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักน.ทีมตามที่คุณทราบว่า เรามีเวลาสำหรับการรวม เราต้องการสนับสนุนดีเป็นด้านล่าง:กรุณาส่งนโยบายปัจจุบัน คู่มือ กระบวนการบริหารทั้งหมด...ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน 2. มีระบบทรัพยากรบุคคลให้มีฐานข้อมูลพนักงานทั้งหมด3.คุณเก็บ และดำเนินการจัดเก็บ: สัญญา พนักงานบุคคล นโยบาย จัด ซื้อ,...มันเป็นกระดาษ (เล่ม) เป็นข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ (หลังอ่อน)4. ทำคุณมีระบบค่าจ้าง หรือจัดทำด้วยมือ ใบจ่ายเงินและบันทึกค่าล่วงเวลา – วิธีการ และที่มีระเบียนเก็บไว้อย่างไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทีม Hrs, ในขณะที่คุณรู้ว่าเราอยู่ในเวลาสำหรับการรวมเราต้องการการสนับสนุนที่ดีของคุณเป็นด้านล่าง: 1 กรุณาส่งนโยบายคู่มือขั้นตอนการจัดการทั้งหมดในปัจจุบัน ... ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน. 2 คุณมีระบบที่จะมีฐานข้อมูลของพนักงานทรัพยากรมนุษย์? 3 คุณจะทำอย่างไรในการจัดเก็บและการที่คุณทำ Store: สัญญาข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง ... มันเป็นกระดาษ (คัดลอกยาก)? มันเป็นข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ (คัดลอกนิ่ม)? 4 คุณมีระบบบัญชีเงินเดือนหรือจัดทำขึ้นด้วยมือ? ใบชำระเงินและบันทึกการทำงานล่วงเวลา - และวิธีการที่จะถูกบันทึกเก็บไว้?