Changes in work performance are com

Changes in work performance are common among those struggling with emotional or psychological issues. You might feel disconnected from your job, according to Reidenberg, even if it used to make you happy. Aside from changes in concentration and attention, you might get negative feedback from managers or coworkers that the quality of your work is slipping. This could be a sign that it's time to talk to a professional.

"Adults spend most of their time at work," says Reidenberg. "So people who notice are those who have to compensate, just like in families.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงในประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันระหว่างผู้ที่ประสบกับปัญหาทางอารมณ์ หรือทางจิตใจได้ คุณอาจรู้สึกต่อจากงานของคุณ ตาม Reidenberg แม้ว่าจะใช้จะทำให้คุณมีความสุข นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงความเข้มข้นและความสนใจ คุณอาจได้รับการป้อนกลับเชิงลบจากผู้จัดการหรือผู้ร่วมงานที่คุณภาพของงานของคุณจะลื่นไถล นี้อาจเป็นเครื่องหมายว่า เป็นเวลาที่จะพูดคุยกับมืออาชีพ"ผู้ใหญ่ใช้เวลาส่วนใหญ่ของเวลาที่ทำงาน กล่าวว่า Reidenberg "ผู้สังเกตดังนั้นผู้ที่จะต้องชดเชย เหมือนในครอบครัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงในการปฏิบัติงานเป็นเรื่องธรรมดาในหมู่ผู้ที่ดิ้นรนกับปัญหาทางอารมณ์หรือจิตใจ คุณอาจจะรู้สึกเชื่อมต่อจากงานของคุณตาม Reidenberg แม้ว่าจะใช้เพื่อให้คุณมีความสุข นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงความเข้มข้นและความสนใจของคุณอาจได้รับข้อเสนอแนะเชิงลบจากผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานว่าคุณภาพของการทำงานของคุณจะลื่นไถล นี้อาจเป็นสัญญาณว่ามันถึงเวลาที่จะพูดคุยกับมืออาชีพ. "ผู้ใหญ่ใช้เวลาส่วนใหญ่ของพวกเขาในที่ทำงาน" Reidenberg กล่าวว่า "ดังนั้นคนที่สังเกตเห็นว่าผู้ที่มีเพื่อชดเชยเช่นเดียวกับในครอบครัว