and acquisitions have destroyed wealth 42 despite clearly agreed strategic goals beforehand
from the exploitation of existing and new resources and capabilities.
Kodak Case Study: Mergers & Acquisition Headaches
Kodak’s use of network strategy has been extensive. The business has been busy in an
attempt to radically reorganise and develop new capabilities in-house through acquisitions
and divestments. In the 2003 shareholder meeting, Kodak’s CEO declared that:
“[…] our newly acquired companies and technologies are being integrated into our allied
businesses, expanding the profile of Kodak, the products and services we offer and the skill sets
we possess.”
In 2004 alone, Kodak completed the acquisition of Scitex Digital Printing,
43 and sold its
remote sensing systems to ITT Industries. Kodak also formed a strategic partnership with
Verizon Wireless, whereby Kodak Mobile Service would be available to Verizon Wireless ’Get
it Nowcustomers’. The company later also acquired voting rights in Chinon Industries,
through its Japanese subsidiary, and in May also completed the acquisition of two business
units from Heidelberger Druckmaschinen, with a 50% stake in Nexpress Solutions, and a
stake in Heidelberg Digital. Kodak’s health imaging group has not been left out – after signing
a global vendor financing agreement with GE
healthcare financial services in August 2004.
Later that year Kodak acquired the image
sensor business from National Semiconductor,
and also closed its plant in Australia. In an another form of embedded organisations, Kodak,
Fuji Photo Film and Konica Minolta Photo Imaging formed a picture archiving Kodak and
sharing standard group (aimed at the preservation of digital photos and motion images on
CDs, DVDs or other media) at the end of September 2004.
Kodak’s recent M&A frenzy has
engendered much unwarranted hype.
Unless the company takes a good
look at itself, it will never know who
to partner with.
กิจการได้ทำลายความมั่งคั่ง 42 แม้จะชัดเจนตกลงเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ไว้ล่วงหน้า
จากการใช้ประโยชน์ของทรัพยากรที่มีอยู่และใหม่และความสามารถ กรณีศึกษา : การควบรวมกิจการ&
Kodak Kodak ปวดหัว
ใช้กลยุทธ์เครือข่ายได้รับอย่างละเอียด ธุรกิจที่ได้รับไม่ว่างใน
พยายามอย่างรุนแรงจัดระเบียบและพัฒนาความสามารถใหม่ในกิจการ
ผ่านและ divestments . ใน 2003 การประชุมผู้ถือหุ้น , Kodak ของ CEO ประกาศว่า :
" [ . . . ] ของเราที่ได้มาใหม่ บริษัท เทคโนโลยีจะถูกรวมเข้ากับพันธมิตรของเรา
ธุรกิจขยายโปรไฟล์ของ Kodak , ผลิตภัณฑ์และบริการที่เราเสนอ และชุดทักษะ
เรามี "
ในปี 2004 Kodak เสร็จสิ้นการซื้อเพียงอย่างเดียว การพิมพ์แบบดิจิตอล , 43 และขายมัน
ระยะไกลระบบอุตสาหกรรม ITT . Kodak ได้จัดตั้งพันธมิตรเชิงกลยุทธ์กับ
Verizon Wireless โดย Kodak บริการโทรศัพท์มือถือจะสามารถใช้ได้กับ Verizon Wireless ' รับ
มัน nowcustomers ' บริษัท ต่อมายังได้รับสิทธิในการออกเสียงเลือกตั้งใน Chinon อุตสาหกรรม
เครือญี่ปุ่น และอาจเสร็จสิ้นการซื้อธุรกิจสอง
หน่วยจาก druckmaschinen ร่วมงานกับ ,กับหุ้น 50% ในแสดงโซลูชั่นและ
เดิมพันในไฮเดลเบิร์ก ดิจิตอล ด้วยภาพกลุ่มสุขภาพได้รับซ้ายออก และหลังจากลงนามในข้อตกลงกับผู้ขายทางการเงินระดับโลก
ดูแลสุขภาพ GE บริการทางการเงินในเดือนสิงหาคม 2004
ในภายหลังว่าปี Kodak ได้รับภาพจากเซ็นเซอร์ธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์แห่งชาติ
, และยังปิดโรงงานในออสเตรเลียในรูปแบบอื่นของการฝังตัวองค์กร , Kodak , ฟูจิโฟโต้ฟิล์มภาพภาพ
และ Konica Minolta รูปแบบที่จัดเก็บรูปภาพและแบ่งปัน Kodak
กลุ่มมาตรฐาน ( ที่มุ่งอนุรักษ์ภาพถ่ายดิจิตอลและการเคลื่อนไหว ภาพบน
ซีดีดีวีดีหรือสื่ออื่น ๆ ) ณ สิ้นเดือนกันยายน 2547 .
ฟิล์ม Kodak ล่าสุดม. &เมามันมี engendered มาก
ถ้าไม่ขัดต่อ hype บริษัท ชั่วดี
มองตัวเอง มันก็จะไม่มีวันรู้ว่าใคร
ที่จะร่วมงานด้วย
การแปล กรุณารอสักครู่..
