People believe that you should be v

People believe that you should be valued for who you are. Power, title, and position matter in these cultures, and these roles define behavior.

People believe that you are what you do, and they base your worth accordingly. These cultures value performance, no matter who you are.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนเชื่อว่าคุณควรจะมีมูลค่าสำหรับคุณคือใคร พาวเวอร์, ชื่อและเรื่องตำแหน่งในวัฒนธรรมเหล่านี้และบทบาทเหล่านี้กำหนดพฤติกรรม. คนเชื่อว่าคุณเป็นสิ่งที่คุณทำและพวกเขาฐานมูลค่าของคุณตาม เหล่านี้ผลการดำเนินงานค่าวัฒนธรรมเรื่องที่คุณไม่มี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลายคนเชื่อว่าคุณควรมีมูลค่าสำหรับคุณคือใคร พลัง , ชื่อ และตำแหน่งสำคัญในวัฒนธรรมเหล่านี้ และบทบาทเหล่านี้กำหนดพฤติกรรม

คนเชื่อว่าคุณเป็นสิ่งที่คุณทำและพวกเขาฐานมูลค่าของคุณตาม เหล่านี้ วัฒนธรรม ค่าสมรรถนะ ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร . .