The arrangement of their subsidiary

The arrangement of their subsidiary’s HRM systems, therefore, becomes a key issue that can impact the competitiveness
of Taiwanese MNCs in the long run.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดเรียงของระบบย่อยของ HRM ดังนั้น กลายเป็น ปัญหาสำคัญที่ส่งผลต่อการแข่งขันของ MNCs ไต้หวันในระยะยาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดเรียงของในเครือของการบริหารระบบ จึงกลายเป็นปัญหาสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการแข่งขันของฝ่ายไต้หวันในระยะยาว