Japanese Health Insurance
A Health Insurance Law amendment which went into effect in 1961 entitles all Japanese citizens and resident aliens to coverage under one of six health insurance plans. Chief among them are employees’ health insurance, which covers most private-sector employees, and National Health Insurance, which covers the self-employed, the unemployed, retired persons, and other ineligible for employee health insurance. Other plans provide coverage for seamen, national public-service employees, local public-service employees, and private-school teachers and employees. [Source: Web-Japan, Ministry of Foreign Affairs, Japan]
“Under Japan's medical insurance plans, 20 percent of medical expenses are paid by recipients for newborns and pre-elementary school children; 30 percent for elementary school children through to 69-year-olds; and 20 percent for those age 70 to 74 (however, this has been tentatively lowered to 10 percent as of 2010). Those 75 or older are enrolled in a separate system from the general health-care system, the Long Life Health Care System. The insurance carrier then remunerates the doctor, hospital, clinic, or other medical care provider directly for the remainder on a feefor- service basis as determined by the Ministry of Health, Labour and Welfare. This universal medical care insurance system gives all citizens access to adequate medical care, thus contributing greatly to their peace of mind and to the overall level of health in society. [Ibid]
About 20 percent of households covered by National Health Insurance have fallen into arrears as of 2008, leaving more than 30,000 children uninsured. The situation worsened in the economic crisis in 2008 and 2009. In January 2010 a special fees for emergency room visits by people with minor illnesses such as insect bites was introduced to help reduce the burden on doctors and the heath care system.
Japanese Health Insurance A Health Insurance Law amendment which went into effect in 1961 entitles all Japanese citizens and resident aliens to coverage under one of six health insurance plans. Chief among them are employees’ health insurance, which covers most private-sector employees, and National Health Insurance, which covers the self-employed, the unemployed, retired persons, and other ineligible for employee health insurance. Other plans provide coverage for seamen, national public-service employees, local public-service employees, and private-school teachers and employees. [Source: Web-Japan, Ministry of Foreign Affairs, Japan] “Under Japan's medical insurance plans, 20 percent of medical expenses are paid by recipients for newborns and pre-elementary school children; 30 percent for elementary school children through to 69-year-olds; and 20 percent for those age 70 to 74 (however, this has been tentatively lowered to 10 percent as of 2010). Those 75 or older are enrolled in a separate system from the general health-care system, the Long Life Health Care System. The insurance carrier then remunerates the doctor, hospital, clinic, or other medical care provider directly for the remainder on a feefor- service basis as determined by the Ministry of Health, Labour and Welfare. This universal medical care insurance system gives all citizens access to adequate medical care, thus contributing greatly to their peace of mind and to the overall level of health in society. [Ibid] About 20 percent of households covered by National Health Insurance have fallen into arrears as of 2008, leaving more than 30,000 children uninsured. The situation worsened in the economic crisis in 2008 and 2009. In January 2010 a special fees for emergency room visits by people with minor illnesses such as insect bites was introduced to help reduce the burden on doctors and the heath care system.
การแปล กรุณารอสักครู่..

ญี่ปุ่น
ประกันสุขภาพการประกันสุขภาพการแก้ไขกฎหมายซึ่งไปมีผลใน 1961 ทำให้ชาวญี่ปุ่นและถิ่นที่อยู่คนต่างด้าวครอบคลุมภายใต้หนึ่งในหกแผนการประกันสุขภาพ หัวหน้าในหมู่พวกเขามีประกันสุขภาพของพนักงาน ซึ่งครอบคลุมถึงลูกจ้างภาคเอกชนส่วนใหญ่ ของชาติ และประกันสุขภาพ ซึ่งครอบคลุมถึงการประกอบอาชีพอิสระ , ตกงาน , คนเกษียณ ,และไม่มีสิทธิ์ประกันสุขภาพพนักงาน แผนอื่น ๆให้ความคุ้มครองสำหรับลูกเรือ พนักงาน บริการระดับชาติของประชาชน พนักงาน การบริการสาธารณะท้องถิ่น และครูโรงเรียนเอกชน และพนักงาน [ ที่มา : เว็บญี่ปุ่น กระทรวงการต่างประเทศญี่ปุ่น ]
" ภายใต้แผนประกันทางการแพทย์ของญี่ปุ่น ,20 เปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่จ่ายโดยผู้รับสำหรับทารกและเด็กก่อนประถมศึกษา 30 เปอร์เซ็นต์สำหรับเด็กประถมศึกษาถึง 69 ปี และร้อยละ 20 สำหรับผู้ที่อายุ 70 ถึง 74 ( แต่นี้ได้รับการแน่นอนลดลงถึง 10 เปอร์เซ็นต์ของ 2010 ) ผู้ที่มีอายุมากกว่า 75 หรือลงทะเบียนเรียนในระบบที่แยกต่างหากจากระบบการดูแลสุขภาพทั่วไปชีวิตยาวในการดูแลสุขภาพระบบ ผู้ให้บริการประกัน แล้ว remunerates แพทย์ , โรงพยาบาล , คลินิก , หรืออื่น ๆการดูแลทางการแพทย์ผู้ให้บริการโดยตรงสำหรับส่วนที่เหลือใน feefor - บริการพื้นฐานตามที่กำหนดโดยกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ นี้สากลประกัน ดูแลระบบให้ประชาชนทุกคนเข้าถึงการรักษาพยาบาลอย่างเพียงพอจึงสนับสนุนอย่างมากเพื่อความสงบสุขของจิตใจและระดับโดยรวมของสุขภาพในสังคม [ อ้าง ]
ประมาณร้อยละ 20 ของครัวเรือนที่ครอบคลุมโดยประกันสุขภาพแห่งชาติมีการลดลงใน arrears เป็น 2008 ไปแล้วกว่า 30 , 000 คนไม่มีประกัน สถานการณ์แย่ลงในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจในปี 2008 และ 2009ในเดือนมกราคม 2010 เป็นค่าธรรมเนียมพิเศษสำหรับการเข้าชมห้องฉุกเฉินโดยผู้ที่มีอาการเล็กน้อย เช่น แมลงสัตว์กัดต่อย ใช้เพื่อช่วยลดภาระของแพทย์และระบบการดูแลสุขภาพ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
