Acceptance is the key. Don't argue

Acceptance is the key. Don't argue a lot, your company's policies is what your boss has to follow. So if you found something wrong, try to understand your boss's perspective, but without arguing. Use a good and quiet way to understand the problem point. You may just realize that things happen for a reason and not necessarily for a season. Policies are implemented for reasons of the good of the whole.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยอมรับเป็นคีย์ ไม่โต้เถียงมาก นโยบายของบริษัทที่เป็นเจ้านายของคุณที่มีต่อการ ดังนั้นหากคุณพบบางสิ่งบางอย่างผิด พยายามเข้าใจเจ้านายของคุณในตำแหน่งการ มอง แต่ไม่ มีการโต้เถียงกัน ใช้วิธีดี และเงียบสงบเข้าใจจุดปัญหา เพียงคุณอาจรู้ว่า สิ่งที่เกิดขึ้นด้วยเหตุผล และไม่จำเป็น สำหรับฤดูกาล นโยบายมีใช้เหตุผลที่ดีของทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้รับการยอมรับเป็นกุญแจสำคัญ ไม่เถียงมากนโยบายของ บริษัท ของคุณคือสิ่งที่เจ้านายของคุณมีการปฏิบัติตาม ดังนั้นถ้าคุณพบบางสิ่งบางอย่างที่ไม่ถูกต้องพยายามที่จะเข้าใจมุมมองของเจ้านายของคุณ แต่ไม่เถียง ใช้เป็นวิธีที่ดีและเงียบสงบที่จะเข้าใจจุดที่เป็นปัญหา คุณอาจจะรู้ว่าสิ่งที่เกิดขึ้นด้วยเหตุผลและไม่จำเป็นต้องสำหรับฤดูกาล นโยบายจะดำเนินการด้วยเหตุผลที่ดีของทั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การยอมรับเป็นกุญแจสำคัญ อย่าเถียงมาก นโยบายของ บริษัท ของคุณเป็นสิ่งที่เจ้านายของคุณได้ตาม ดังนั้นถ้าคุณพบบางอย่างผิดปกติ พยายามเข้าใจมุมมองของเจ้านาย แต่ไม่เถียง ใช้วิธีดี และ เงียบ เข้าใจปัญหา คุณอาจจะตระหนักดีว่า สิ่งที่เกิดขึ้นสำหรับเหตุผล และไม่จำเป็นสำหรับฤดูกาลนโยบายที่ใช้สำหรับเหตุผลที่ดีของทั้ง