Bus Driver Job Description Policy N

Bus Driver Job Description Policy Number and Laste Update
(01.04.12/01-2011)
Title: Bus Driver
Reports to: Director/Site Supervisor
Supervises: None
FLSA: Non-Exempt
General Summary
Under the general supervision of the Director or Site Supervisor, the Bus Driver has the primary responsibility for ensuring the health, safety and welfare of the children, staff and volunteers during bus transportation to and from the center and on field trips. It is also the role of the Bus Driver to: guarantee that the bus is clean and in proper working condition at all times; determine and follow safe and efficient bus routes; ensure all children are in age appropriate child safety restraints; assist in ensuring child/staff ratio is maintained on the bus and provide day to day guidance to the Bus Aides; maintain all transportation records required by the program; ensure bus evacuation drills are held at least monthly; and, evacuate children in case of emergency The Bus Driver also acts as a link between the parents and the Head Start program.
Essential Functions:
Ensures the safety and well-being of children and adults being transported to and from the program and on field trips.
Arranges for the annual state inspection of the bus(as) before program begins to transport children; assures, with prior approval, purchases and/or repairs are made pursuant to state inspection.
Completes a comprehensive written inspection of the bus daily, reporting any conditions of concern to the Director, or delegated staff person, before transporting children.
Ensures that the communication device (e.g. two-way radio, cellular phone) is in proper working order before each trip.
Arranges for and ensures completion of routine maintenance of bus (e.g., oil change); transporting the bus to and from maintenance and/or repair facilities.
Ensures that the bus always has sufficient fuel.
Ensures that there is always fresh drinking water on the bus.
In consultation with the Director, develops and follows efficient and safe written bus routes that ensure no child will be on the bus more than one hour.
Operates bus in such a way that road and safety regulations are always followed; reports any traffic violations to the Director immediately.
With the assistance of Bus Aides, ensures all children are in age appropriate child safety restraints at all times during transportation.
Assists with ensuring child/staff ratios are maintained on the bus and provides day to day guidance to the Bus Aides.
With the assistance of the Bus Aides, follows safe bus loading and unloading procedures.
Follows procedures to guarantee no child is left alone on bus without adult supervision at any time, including insuring all children have departed bus at the end of all bus routes (morning, evening and during field trips or other special trips).
With the assistance of the Bus Aides, assures that children who are visibly sick or complaining of feeling sick remain with their family. (Follows IMHSP Short-term Exclusion and Readmission Policy). Informs designated staff person at the center of those children who will be absent.
With the assistance of the Bus Aides, assures children's medications are received from parents and delivered to center following the delegate's procedures.
Follows other procedures developed by the delegate for receiving children (e.g., with assistance of Bus Aides, ensures children are freshly diapered; toys and bottles are left with parents, etc.)
Keeps the bus clean and free of debris; follows other bus cleaning procedures.
Routinely inventories bus emergency and first aid supplies and equipment, reports needs to the Director, or delegated staff person.
With the Family Partnership Coordinator, identifies those persons authorized by the parents/guardians to receive the children. Delivers children only to the authorized persons. Follows IMSHSP Child Sign-In/Sign-Out procedures.
With the assistance of Bus Aides, delivers messages and other items to and from the parents.
Prepares aides and children for bus drills and ensures bus evacuation drills are held at least monthly. Documents all drills in writing.
Assists in other transportation training of bus aides, teachers, children and volunteers.
In case of accidents/emergencies, evacuates children according to written and practiced procedures.
In the event of an accident, assures that medical emergency procedures are followed; completes a written accident report as required by delegate's procedure and other authorities.
Attends and participates in center pre-service and in-service trainings, and other continuing education, career and professional development opportunities.
Participates in the agency's self-evaluation process and grantee monitoring visits, as requested, and complies with any Program Improvement Plans developed.
Performs other duties, as assigned.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work performed by a person in this position. They are not to be construed as an exhaustive list of all duties that may be performed in such a position.
Recommended Employment Qualifications
Education:
Possess a current Commercial Driver's License (CDL), hold a current School Bus Driver's Permit, and be certified in First Aid and CPR for all age groups transported.
Experience:
Successful experience as a School Bus Driver preferred. Knowledge of the challenges and strengths of low-income and migrant families. Effective oral and written communication skills commensurate with the responsibilities of the position are required. Bilingual, both oral and written, ability (English/Spanish) is preferred.
Additional Requirements:
Ability to pass an annual Illinois School Bus Driver's physical which includes a tuberculosis test and drug test. Must be able to comply with background check, including fingerprints, as required by the agency and/or Illinois Licensing Agency. Regular access to a reliable vehicle; have a valid Illinois driver's license and vehicle insurance. Ability to present a positive image of the organization to members of the community. Visual and auditory acuity within professionally determined normal ranges, with correction if needed. Must be free of communicable diseases and breathing impairments. Manual dexterity sufficient to operate the bus, conduct pre-trip inspections, and clean the bus. Must have effective organizational, problem solving, and time management skills. Ability to learn and comprehend information from Procedures Manuals and other materials. Ability to comprehend and follow traffic signs required. Must be able to physically move through the bus, center and classrooms. Ability to lift 55 pounds is required. Ability to perform responsibilities under pressure and in cases of accidents or other emergencies. Successful experience working as an effective member of a team desirable. Experience successfully working with a culturally diverse staff & clients also desirable. Must possess personal qualifications as required in Section 407.100 of the Illinois Licensing Standards for Day Care Centers, including: emotional maturity, willingness to cooperate with the aims of Head Start, respect for children and adults from various cultures and backgrounds, flexibility, patience, good personal hygiene, and physical and mental health that do not interfere with responsibilities.
Working Conditions:
Tasks that involve infrequent exposure to blood, bodily fluids or tissues. Risk involved with travel on main highway, side streets and rural roads during business travel, including evenings and weekends. Tasks that involve handling implements or utensils, use of public or shared bathroom facilities or telephones and personal contacts are Category III tasks. Possible exposure to communicable diseases. This job involves sitting for long periods as well as stooping, squatting, lifting, carrying, pushing and climbing. Able to work a flexible schedule. Must be able to travel, enter, and exit a vehicle without assistance and withstand exposure to adverse weather conditions. Random drug tests may be performed.
The qualifications listed above are guidelines for selection purposes; alternative qualifications may be substituted if sufficient to perform the duties.

Bus Driver Job Description Policy Number and Laste Update
(01.04.12/01-2011)
Title: Bus Driver
Reports to: Director/Site Supervisor
Supervises: None
FLSA: Non-Exempt
General Summary
Under the general supervision of the Director or Site Supervisor, the Bus Driver has the primary responsibility for ensuring the health, safety and welfare of the children, staff and volunteers during bus transportation to and from the center and on field trips. It is also the role of the Bus Driver to: guarantee that the bus is clean and in proper working condition at all times; determine and follow safe and efficient bus routes; ensure all children are in age appropriate child safety restraints; assist in ensuring child/staff ratio is maintained on the bus and provide day to day guidance to the Bus Aides; maintain all transportation records required by the program; ensure bus evacuation drills are held at least monthly; and, evacuate children in case of emergency The Bus Driver also acts as a link between the parents and the Head Start program.
Essential Functions:
Ensures the safety and well-being of children and adults being transported to and from the program and on field trips.
Arranges for the annual state inspection of the bus(as) before program begins to transport children; assures, with prior approval, purchases and/or repairs are made pursuant to state inspection.
Completes a comprehensive written inspection of the bus daily, reporting any conditions of concern to the Director, or delegated staff person, before transporting children.
Ensures that the communication device (e.g. two-way radio, cellular phone) is in proper working order before each trip.
Arranges for and ensures completion of routine maintenance of bus (e.g., oil change); transporting the bus to and from maintenance and/or repair facilities.
Ensures that the bus always has sufficient fuel.
Ensures that there is always fresh drinking water on the bus.
In consultation with the Director, develops and follows efficient and safe written bus routes that ensure no child will be on the bus more than one hour.
Operates bus in such a way that road and safety regulations are always followed; reports any traffic violations to the Director immediately.
With the assistance of Bus Aides, ensures all children are in age appropriate child safety restraints at all times during transportation.
Assists with ensuring child/staff ratios are maintained on the bus and provides day to day guidance to the Bus Aides.
With the assistance of the Bus Aides, follows safe bus loading and unloading procedures.
Follows procedures to guarantee no child is left alone on bus without adult supervision at any time, including insuring all children have departed bus at the end of all bus routes (morning, evening and during field trips or other special trips).
With the assistance of the Bus Aides, assures that children who are visibly sick or complaining of feeling sick remain with their family. (Follows IMHSP Short-term Exclusion and Readmission Policy). Informs designated staff person at the center of those children who will be absent.
With the assistance of the Bus Aides, assures children's medications are received from parents and delivered to center following the delegate's procedures.
Follows other procedures developed by the delegate for receiving children (e.g., with assistance of Bus Aides, ensures children are freshly diapered; toys and bottles are left with parents, etc.)
Keeps the bus clean and free of debris; follows other bus cleaning procedures.
Routinely inventories bus emergency and first aid supplies and equipment, reports needs to the Director, or delegated staff person.
With the Family Partnership Coordinator, identifies those persons authorized by the parents/guardians to receive the children. Delivers children only to the authorized persons. Follows IMSHSP Child Sign-In/Sign-Out procedures.
With the assistance of Bus Aides, delivers messages and other items to and from the parents.
Prepares aides and children for bus drills and ensures bus evacuation drills are held at least monthly. Documents all drills in writing.
Assists in other transportation training of bus aides, teachers, children and volunteers.
In case of accidents/emergencies, evacuates children according to written and practiced procedures.
In the event of an accident, assures that medical emergency procedures are followed; completes a written accident report as required by delegate's procedure and other authorities.
Attends and participates in center pre-service and in-service trainings, and other continuing education, career and professional development opportunities.
Participates in the agency's self-evaluation process and grantee monitoring visits, as requested, and complies with any Program Improvement Plans developed.
Performs other duties, as assigned.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work performed by a person in this position. They are not to be construed as an exhaustive list of all duties that may be performed in such a position.
Recommended Employment Qualifications 
Education:
Possess a current Commercial Driver's License (CDL), hold a current School Bus Driver's Permit, and be certified in First Aid and CPR for all age groups transported.
Experience:
Successful experience as a School Bus Driver preferred. Knowledge of the challenges and strengths of low-income and migrant families. Effective oral and written communication skills commensurate with the responsibilities of the position are required. Bilingual, both oral and written, ability (English/Spanish) is preferred.
Additional Requirements:
Ability to pass an annual Illinois School Bus Driver's physical which includes a tuberculosis test and drug test. Must be able to comply with background check, including fingerprints, as required by the agency and/or Illinois Licensing Agency. Regular access to a reliable vehicle; have a valid Illinois driver's license and vehicle insurance. Ability to present a positive image of the organization to members of the community. Visual and auditory acuity within professionally determined normal ranges, with correction if needed. Must be free of communicable diseases and breathing impairments. Manual dexterity sufficient to operate the bus, conduct pre-trip inspections, and clean the bus. Must have effective organizational, problem solving, and time management skills. Ability to learn and comprehend information from Procedures Manuals and other materials. Ability to comprehend and follow traffic signs required. Must be able to physically move through the bus, center and classrooms. Ability to lift 55 pounds is required. Ability to perform responsibilities under pressure and in cases of accidents or other emergencies. Successful experience working as an effective member of a team desirable. Experience successfully working with a culturally diverse staff & clients also desirable. Must possess personal qualifications as required in Section 407.100 of the Illinois Licensing Standards for Day Care Centers, including: emotional maturity, willingness to cooperate with the aims of Head Start, respect for children and adults from various cultures and backgrounds, flexibility, patience, good personal hygiene, and physical and mental health that do not interfere with responsibilities.
Working Conditions:
Tasks that involve infrequent exposure to blood, bodily fluids or tissues. Risk involved with travel on main highway, side streets and rural roads during business travel, including evenings and weekends. Tasks that involve handling implements or utensils, use of public or shared bathroom facilities or telephones and personal contacts are Category III tasks. Possible exposure to communicable diseases. This job involves sitting for long periods as well as stooping, squatting, lifting, carrying, pushing and climbing. Able to work a flexible schedule. Must be able to travel, enter, and exit a vehicle without assistance and withstand exposure to adverse weather conditions. Random drug tests may be performed.
The qualifications listed above are guidelines for selection purposes; alternative qualifications may be substituted if sufficient to perform the duties.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

หมายเลขรถขับงานอธิบายนโยบายและปรับปรุง Laste(01.04.12/01-2011)ชื่อเรื่อง: ขับรถรายงาน: หัวหน้างานกรรมการ/ไซต์Supervises: ไม่มีFLSA: ไม่ใช่ยกเว้นสรุปทั่วไปภายใต้การดูแลของผู้อำนวยการหรือผู้ควบคุมเว็บไซต์ที่ทั่วไป พนักงานขับรถมีความรับผิดชอบหลักเพื่อสุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิภาพของเด็ก เจ้าหน้าที่ และอาสาสมัครระหว่างรถขนส่งให้ และ จากศูนย์ และทัศนศึกษา จึงเป็นบทบาทของพนักงานขับรถการ: รับประกันได้ว่ารถจะสะอาด และอยู่ ในสภาพทำงานที่เหมาะสมตลอดเวลา ตรวจสอบ และติดตามเส้นทางขนส่งปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ ให้เด็กทุกคนอยู่ในวัยเด็กที่เหมาะสมปลอดภัย restraints ช่วยเหลือใจไว้อัตราส่วนเด็ก/พนักงานบนรถ และให้คำแนะนำวันไปช่วยรถ รักษาเรกคอร์ดการขนส่งทั้งหมดที่จำเป็นต้องใช้โปรแกรม ให้จัดฝึกซ้อมอพยพรถน้อยเดือน ก อพยพเด็กในกรณีฉุกเฉินขับรถที่ยังทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมต่อระหว่างผู้ปกครองและโปรแกรมเริ่มต้นหัวฟังก์ชันที่จำเป็น:มั่นใจความปลอดภัยและความเป็นอยู่ของเด็กและผู้ใหญ่ที่ถูกส่งไป และ จากโปรแกรม และทัศนศึกษาจัดเรียงสำหรับตรวจสอบสถานะปี bus(as) ก่อนที่โปรแกรมเริ่มต้นการขนส่งเด็ก มั่นใจ ความเห็นชอบก่อน ซื้อหรือซ่อมแซมจะตามตรวจสอบสถานะเสร็จสมบูรณ์ครอบคลุมเขียนตรวจสอบรถประจำวัน รายงานเงื่อนไขใด ๆ ความกังวลกรรมการ หรือเจ้าหน้าที่ที่รับมอบหมาย ก่อนที่จะส่งเด็กให้แน่ใจว่า อุปกรณ์สื่อสาร (วิทยุสองทางเช่น โทรศัพท์มือถือ) จะทำงานตามลำดับที่เหมาะสมก่อนที่จะเดินทางแต่ละจัดการ และใจความสมบูรณ์ของการบำรุงรักษาประจำรถ (เช่น น้ำมันเปลี่ยนแปลง); ขนส่งขนส่งไปยัง และ จากสิ่งอำนวยความสะดวกในการบำรุงรักษาหรือซ่อมแซมมั่นใจว่า รถมีน้ำมันเพียงพอเสมอให้แน่ใจว่ามีเสมอน้ำดื่มบนรถหารือกับผู้อำนวยการ พัฒนา และตามเส้นทางรถเขียนอย่างมีประสิทธิภาพ และปลอดภัยที่ให้เด็กไม่เป็นรถมากกว่าหนึ่งชั่วโมงดำเนินธุรกิจในลักษณะที่เสมอจะตามกฎระเบียบของถนนและความปลอดภัย รายงานการฝ่าฝืนจราจรให้ผู้อำนวยการทันทีด้วยความช่วยเหลือของรถช่วย มั่นใจเด็กทุกคนอยู่ในวัยเด็กที่เหมาะสมปลอดภัย restraints ตลอดเวลาในระหว่างการขนส่งAssists กับมั่นใจอัตราส่วนเด็ก/พนักงานอยู่ในรถ และให้คำแนะนำวันไปช่วยขนส่งด้วยความช่วยเหลือช่วยรถ ตามรถปลอดภัยและไปรษณียภัณฑ์ขั้นตอนตามขั้นตอนการรับประกันเด็กไม่ซ้ายคนเดียวบนรถโดยไม่มีการดูแลตลอดเวลา รวมทั้งเคยเด็กทั้งหมดได้ออกเดินทางที่สิ้นสุดของเส้นทางรถโดยสารประจำทางทั้งหมด (เช้า เวลาเย็น และ ระหว่างทัศนศึกษาหรืออื่น ๆ เดินทางพิเศษ)ด้วยความช่วยเหลือช่วยรถ มั่นใจว่า เด็กจะมองเห็นป่วย หรือบ่นรู้สึกป่วยอยู่กับครอบครัวของพวกเขา (ต่อไปนี้แยกระยะสั้น IMHSP และนโยบายการ Readmission) จะแจ้งให้เจ้าหน้าที่กำหนดของเด็กเหล่านั้นจะขาดWith the assistance of the Bus Aides, assures children's medications are received from parents and delivered to center following the delegate's procedures.Follows other procedures developed by the delegate for receiving children (e.g., with assistance of Bus Aides, ensures children are freshly diapered; toys and bottles are left with parents, etc.)Keeps the bus clean and free of debris; follows other bus cleaning procedures.Routinely inventories bus emergency and first aid supplies and equipment, reports needs to the Director, or delegated staff person.With the Family Partnership Coordinator, identifies those persons authorized by the parents/guardians to receive the children. Delivers children only to the authorized persons. Follows IMSHSP Child Sign-In/Sign-Out procedures.With the assistance of Bus Aides, delivers messages and other items to and from the parents.Prepares aides and children for bus drills and ensures bus evacuation drills are held at least monthly. Documents all drills in writing.Assists in other transportation training of bus aides, teachers, children and volunteers.In case of accidents/emergencies, evacuates children according to written and practiced procedures.In the event of an accident, assures that medical emergency procedures are followed; completes a written accident report as required by delegate's procedure and other authorities.Attends and participates in center pre-service and in-service trainings, and other continuing education, career and professional development opportunities.มีส่วนร่วมในกระบวนการประเมินตนเองของหน่วยงานและ grantee ติดตามชม ร้องขอ และสอดคล้องกับใด ๆ โปรแกรมปรับปรุงวางแผนพัฒนาทำหน้าที่อื่น ๆ ตามที่กำหนดคำสั่งข้างต้นมีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายลักษณะทั่วไปและระดับของงานที่ทำ โดยบุคคลในตำแหน่งนี้ พวกเขาจะไม่ถือเป็นรายการโดยละเอียดของงานทั้งหมดที่อาจทำงานในตำแหน่งดังกล่าวแนะนำคุณสมบัติการทำงาน การศึกษา:มีใบอนุญาตค้าโปรแกรมควบคุมปัจจุบันของ (CDL), เก็บใบอนุญาตของโปรแกรมควบคุมขนส่งปัจจุบัน และมีรับรองในการปฐมพยาบาลและ CPR สำหรับกลุ่มอายุทั้งหมดที่ขนส่งประสบการณ์:ประสบการณ์ความสำเร็จเป็นการขับรถโรงเรียนที่ต้องการ เพิ่มความท้าทายและจุดแข็งของครอบครัวแนซ์ และแรง ทักษะการสื่อสาร และการเขียนที่มีประสิทธิภาพสอดรับกับความรับผิดชอบของตำแหน่งจำเป็น สองภาษา ทั้งปากเปล่า และ เขียน ความสามารถ (อังกฤษ/สเปน) เป็นที่ต้องการข้อกำหนดเพิ่มเติม:Ability to pass an annual Illinois School Bus Driver's physical which includes a tuberculosis test and drug test. Must be able to comply with background check, including fingerprints, as required by the agency and/or Illinois Licensing Agency. Regular access to a reliable vehicle; have a valid Illinois driver's license and vehicle insurance. Ability to present a positive image of the organization to members of the community. Visual and auditory acuity within professionally determined normal ranges, with correction if needed. Must be free of communicable diseases and breathing impairments. Manual dexterity sufficient to operate the bus, conduct pre-trip inspections, and clean the bus. Must have effective organizational, problem solving, and time management skills. Ability to learn and comprehend information from Procedures Manuals and other materials. Ability to comprehend and follow traffic signs required. Must be able to physically move through the bus, center and classrooms. Ability to lift 55 pounds is required. Ability to perform responsibilities under pressure and in cases of accidents or other emergencies. Successful experience working as an effective member of a team desirable. Experience successfully working with a culturally diverse staff & clients also desirable. Must possess personal qualifications as required in Section 407.100 of the Illinois Licensing Standards for Day Care Centers, including: emotional maturity, willingness to cooperate with the aims of Head Start, respect for children and adults from various cultures and backgrounds, flexibility, patience, good personal hygiene, and physical and mental health that do not interfere with responsibilities.Working Conditions:Tasks that involve infrequent exposure to blood, bodily fluids or tissues. Risk involved with travel on main highway, side streets and rural roads during business travel, including evenings and weekends. Tasks that involve handling implements or utensils, use of public or shared bathroom facilities or telephones and personal contacts are Category III tasks. Possible exposure to communicable diseases. This job involves sitting for long periods as well as stooping, squatting, lifting, carrying, pushing and climbing. Able to work a flexible schedule. Must be able to travel, enter, and exit a vehicle without assistance and withstand exposure to adverse weather conditions. Random drug tests may be performed.The qualifications listed above are guidelines for selection purposes; alternative qualifications may be substituted if sufficient to perform the duties.

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

ขับรถบัสรายละเอียดการทำงานจำนวนนโยบายและ Laste ปรับปรุง
(01.04.12 / 01-2011)
ชื่อเรื่อง:
รถบัสไดร์เวอร์รายงานการ: ผู้อำนวยการ /
หัวหน้ากำกับดูแลไม่มี
FLSA: ไม่ได้รับการยกเว้นอย่างย่อทั่วไปภายใต้การกำกับดูแลโดยทั่วไปของผู้อำนวยการหรือหัวหน้างานเว็บไซต์ขับรถบัสมีความรับผิดชอบหลักในการตรวจสอบสุขภาพความปลอดภัยและสวัสดิภาพของเด็กพนักงานและอาสาสมัครในระหว่างการขนส่งรถประจำทางไปและกลับจากศูนย์และทัศนศึกษา นอกจากนี้ยังเป็นบทบาทของพนักงานขับรถโดยสารที่จะรับประกันว่ารถบัสที่มีความสะอาดและอยู่ในสภาพการทำงานที่เหมาะสมตลอดเวลา ตรวจสอบและติดตามเส้นทางรถเมล์ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ; ให้แน่ใจว่าเด็กทุกคนที่อยู่ในยุคพันธนาการความปลอดภัยของเด็กที่เหมาะสม ช่วยในการสร้างความมั่นใจอัตราส่วนเด็ก / พนักงานจะยังคงอยู่บนรถบัสและให้คำแนะนำวันวันกับฮาเดสรถ; การขนส่งการเก็บรักษาบันทึกทั้งหมดที่จำเป็นโดยโปรแกรม; ให้แน่ใจว่าการฝึกซ้อมอพยพรถบัสที่จะมีขึ้นอย่างน้อยเดือน; และอพยพเด็กในกรณีฉุกเฉินขับรถบัสยังทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมระหว่างผู้ปกครองและโปรแกรมเริ่มใหญ่. ฟังก์ชั่นที่จำเป็น: มั่นใจความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของเด็กและผู้ใหญ่ที่มีการเคลื่อนย้ายเข้าและออกจากโปรแกรมและทัศนศึกษา . จัดให้มีการตรวจสอบของรัฐประจำปีของรถบัส (เป็น) ก่อนที่โปรแกรมเริ่มต้นที่จะส่งเด็ก; มั่นใจด้วยความเห็นชอบก่อนการซื้อสินค้าและ / หรือการซ่อมแซมจะทำตามตรวจสอบของรัฐ. เสร็จสิ้นการตรวจสอบที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่ครอบคลุมของรถบัสประจำวันรายงานเงื่อนไขใด ๆ ของความกังวลให้กับผู้อำนวยการหรือพนักงานคนที่ได้รับมอบหมายก่อนที่จะขนส่งเด็ก. มั่นใจว่าการสื่อสาร อุปกรณ์ (เช่นวิทยุสองทางโทรศัพท์มือถือ) ในการทำงานที่เหมาะสมก่อนการเดินทางแต่ละครั้ง. จัดให้มีและสร้างความมั่นใจเสร็จสิ้นการซ่อมบำรุงประจำรถ (เช่นการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่อง); การขนส่งรถประจำทางไปและกลับจากการบำรุงรักษาและ / หรือสิ่งอำนวยความสะดวกการซ่อมแซม. มั่นใจได้ว่ารถบัสที่มักจะมีน้ำมันเชื้อเพลิงเพียงพอ. มั่นใจว่ายังมีน้ำดื่มบนรถบัส. ในการปรึกษาหารือกับผู้อำนวยการพัฒนาและต่อไปนี้เขียนเส้นทางรถประจำทางที่มีประสิทธิภาพและปลอดภัย ให้แน่ใจว่าเด็กจะไม่มีบนรถบัสกว่าหนึ่งชั่วโมง. ทำงานรถบัสในลักษณะที่ถนนระเบียบและปลอดภัยมีการปฏิบัติตามเสมอ รายงานใด ๆ ที่ละเมิดกฎจราจรให้ผู้อำนวยการทันที. ด้วยความช่วยเหลือของฮาเดสรถบัสให้มั่นใจว่าเด็กทุกคนที่อยู่ในยุคพันธนาการความปลอดภัยของเด็กที่เหมาะสมตลอดเวลาในระหว่างการขนส่ง. ช่วยด้วยการสร้างความมั่นใจเด็ก / อัตราส่วนพนักงานมีการบำรุงรักษาบนรถบัสและให้วันเพื่อให้คำแนะนำวัน กับฮาเดสรถ. ด้วยความช่วยเหลือของฮาเดสรถที่ดังต่อไปนี้การโหลดรถที่ปลอดภัยและมีขั้นตอนการขนถ่าย. ดังต่อไปนี้ขั้นตอนที่จะรับประกันไม่มีบุตรที่เหลืออยู่คนเดียวบนรถโดยไม่มีผู้ดูแลในเวลาใด ๆ รวมทั้งการทำประกันให้เด็กทุกคนได้ออกจากรถบัสที่ส่วนท้ายของ ทุกเส้นทางรถประจำทาง (เช้าเย็นและในระหว่างการศึกษานอกสถานที่หรือทริปพิเศษอื่น ๆ ). ด้วยความช่วยเหลือของฮาเดสรถที่มั่นใจว่าเด็กที่ป่วยอย่างเห็นได้ชัดหรือบ่นป่วยรู้สึกที่ยังคงอยู่กับครอบครัวของพวกเขา (ยกเว้นดังต่อไปนี้ IMHSP ระยะสั้นและกลับมารักษาซ้ำนโยบาย) แจ้งกำหนดพนักงานคนที่เป็นศูนย์กลางของเด็กที่จะขาด. ด้วยความช่วยเหลือของฮาเดสรถที่มั่นใจว่ายาที่เด็กจะได้รับจากพ่อแม่และส่งมอบให้กับศูนย์ดังต่อไปนี้ขั้นตอนที่ผู้แทนของ. ดังต่อไปนี้ขั้นตอนอื่น ๆ ที่พัฒนาโดยผู้แทนในการรับเด็ก ( เช่นด้วยความช่วยเหลือของฮาเดสรถบัสเพื่อให้แน่ใจว่าเด็กจะ diapered สดของเล่นและขวดที่เหลือกับผู้ปกครองและอื่น ๆ ) ช่วยให้รถบัสที่สะอาดและปราศจากเศษ; ต่อไปนี้ขั้นตอนการทำความสะอาดรถอื่น ๆ . ประจำฉุกเฉินรถบัสสินค้าคงเหลือและอุปกรณ์ปฐมพยาบาลและอุปกรณ์การรายงานความต้องการของกรรมการหรือพนักงานคนที่ได้รับมอบหมาย. ด้วยการประสานงานความร่วมมือครอบครัวระบุบุคคลเหล่านั้นได้รับอนุญาตจากพ่อแม่ / ผู้ปกครองจะได้รับเด็ก มอบเด็กเท่านั้นที่ผู้มีอำนาจ ดังต่อไปนี้ IMSHSP เด็กเข้าสู่ระบบ / ขั้นตอนการเข้าสู่ระบบออก. ด้วยความช่วยเหลือของฮาเดสรถที่ส่งข้อความและรายการอื่น ๆ ไปและกลับจากพ่อแม่. เตรียมความพร้อมผู้ช่วยและเด็กสำหรับการฝึกซ้อมรถบัสและสร้างความมั่นใจการฝึกซ้อมอพยพรถบัสที่จะมีขึ้นอย่างน้อยเดือน เอกสารการฝึกซ้อมในการเขียน. ช่วยในการฝึกอบรมการขนส่งอื่น ๆ ของฮาเดสรถบัสครูเด็กและอาสาสมัคร. ในกรณีของการเกิดอุบัติเหตุ / ฉุกเฉินอพยพเด็กตามที่เขียนไว้และปฏิบัติตามขั้นตอน. ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุมั่นใจว่าขั้นตอนการแพทย์ฉุกเฉินที่มี ตาม; เสร็จสิ้นการรายงานการเกิดอุบัติเหตุเป็นลายลักษณ์อักษรตามที่กำหนดไว้ขั้นตอนที่ผู้แทนและหน่วยงานอื่น ๆ . เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในศูนย์บริการก่อนและการฝึกอบรมในการให้บริการและการศึกษาอื่น ๆ อย่างต่อเนื่องในอาชีพและโอกาสในการพัฒนามืออาชีพ. มีส่วนร่วมในหน่วยงานของขั้นตอนการประเมินตนเองและการตรวจสอบผู้รับ เข้าชมตามที่ร้องขอและสอดคล้องกับโครงการปรับปรุงแผนพัฒนา. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย. งบดังกล่าวข้างต้นมีความตั้งใจที่จะอธิบายลักษณะทั่วไปและระดับของงานที่ดำเนินการโดยบุคคลที่อยู่ในตำแหน่งนี้ พวกเขาจะไม่ได้ที่จะตีความว่าเป็นรายการครบถ้วนสมบูรณ์ของการปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดที่อาจจะดำเนินการในตำแหน่งดังกล่าว. แนะนำคุณสมบัติการจ้างงานการศึกษา: มีใบอนุญาตขับรถเชิงพาณิชย์ในปัจจุบัน (CDL) จัดให้มีการขับรถบัสของโรงเรียนในปัจจุบันใบอนุญาตและได้รับการรับรองในครั้งแรก การปฐมพยาบาลและการทำ CPR สำหรับทุกกลุ่มอายุขนส่ง. ประสบการณ์: ประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในฐานะที่เป็นคนขับรถโรงเรียนที่ต้องการ ความรู้เกี่ยวกับความท้าทายและความแข็งแกร่งของรายได้ต่ำและครอบครัวของแรงงานข้ามชาติ พูดและการเขียนทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับความรับผิดชอบของตำแหน่งที่จะต้อง สองภาษาทั้งพูดและการเขียนความสามารถ (อังกฤษ / สเปน) เป็นที่ต้องการ. ความต้องการเพิ่มเติม: ความสามารถในการขับรถผ่านประจำปีรถโรงเรียนรัฐอิลลินอยส์ทางกายภาพซึ่งรวมถึงการทดสอบวัณโรคและทดสอบยาเสพติด จะต้องสามารถเพื่อให้สอดคล้องกับการตรวจสอบประวัติรวมทั้งลายนิ้วมือตามที่กำหนดโดยหน่วยงานและ / หรือหน่วยงานที่ออกใบอนุญาตอิลลินอยส์ การเข้าถึงปกติเพื่อรถที่เชื่อถือได้ มีใบอนุญาตขับรถที่ถูกต้องอิลลินอยส์และการประกันภัยรถ ความสามารถในการที่จะนำเสนอภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรให้กับสมาชิกของชุมชน การมองเห็นและได้ยินอย่างมืออาชีพภายในกำหนดช่วงปกติที่มีการแก้ไขในกรณีที่จำเป็น ต้องเป็นอิสระจากโรคติดต่อและบกพร่องหายใจ คู่มือการใช้ความชำนาญเพียงพอที่จะดำเนินการรถบัสที่ดำเนินการตรวจสอบก่อนการเดินทางและทำความสะอาดรถบัส ต้องมีประสิทธิภาพขององค์กร, การแก้ปัญหาและทักษะการจัดการเวลา ความสามารถในการเรียนรู้และเข้าใจข้อมูลจากคู่มือการใช้งานวิธีการและวัสดุอื่น ๆ ความสามารถในการเข้าใจและปฏิบัติตามสัญญาณจราจรที่จำเป็น จะต้องสามารถทางร่างกายย้ายผ่านศูนย์รถบัสและห้องเรียน ความสามารถในการยก£ 55 จะต้อง ความสามารถในการดำเนินความรับผิดชอบภายใต้ความกดดันและในกรณีของการเกิดอุบัติเหตุหรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ ประสบการณ์การทำงานที่ประสบความสำเร็จในฐานะที่เป็นสมาชิกที่มีประสิทธิภาพของทีมงานที่พึงประสงค์ ประสบการณ์การทำงานประสบความสำเร็จในการทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ความหลากหลายทางวัฒนธรรมและยังเป็นที่ต้องการของลูกค้า ต้องมีคุณสมบัติส่วนบุคคลตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 407.100 อิลลินอยส์มาตรฐานการออกใบอนุญาตสำหรับศูนย์พัฒนาเด็กเล็กรวมไปถึง: ครบกำหนดอารมณ์ความเต็มใจที่จะให้ความร่วมมือกับจุดมุ่งหมายของ Head Start เคารพสำหรับเด็กและผู้ใหญ่จากวัฒนธรรมที่หลากหลายและพื้นหลัง, ความยืดหยุ่น, ความอดทนที่ดี . สุขอนามัยส่วนบุคคลและสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ไม่ยุ่งเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสภาพการทำงาน: งานที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสไม่บ่อยนักที่จะเลือดของเหลวในร่างกายหรือเนื้อเยื่อ ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางบนทางหลวงสายหลักถนนด้านข้างและถนนชนบทระหว่างการเดินทางทางธุรกิจรวมทั้งเย็นและวันหยุด งานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการการดำเนินการหรือช้อนส้อมใช้ที่สาธารณะหรือห้องน้ำหรือโทรศัพท์และรายชื่อบุคคลที่สามเป็นหมวดหมู่งาน การเปิดรับเป็นไปได้ที่โรคติดต่อ งานนี้เกี่ยวข้องกับการนั่งเป็นเวลานานเช่นเดียวกับก้มนั่งยอง ๆ ยกแบกผลักดันและปีนเขา สามารถทำงานตารางเวลาที่ยืดหยุ่น จะต้องสามารถที่จะเดินทางเข้าและออกจากรถโดยไม่มีความช่วยเหลือและทนต่อการสัมผัสกับสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวย สุ่มทดสอบยาเสพติดอาจจะดำเนินการ. คุณสมบัติดังกล่าวข้างต้นเป็นแนวทางเพื่อวัตถุประสงค์ในการเลือก; คุณสมบัติทางเลือกที่อาจใช้แทนถ้าเพียงพอที่จะปฏิบัติหน้าที่

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

คนขับรถงานนโยบายและจำนวนชิ้นสุดท้ายปรับปรุง
( 01.04.12 / 01-2011 )

ชื่อ : คนขับรถรายงาน : ผู้อำนวยการ / หัวหน้า

ดูแลเว็บไซต์ : ไม่มี FLSA : ไม่ยกเว้น

สรุปทั่วไปภายใต้การดูแลทั่วไปของผู้อำนวยการหรือหัวหน้าเว็บไซต์ คนขับรถมีความรับผิดชอบหลักในการประกันสุขภาพ ความปลอดภัยและสวัสดิภาพของเด็กเจ้าหน้าที่และอาสาสมัครในระหว่างการขนส่งไปยังและจากศูนย์ และการศึกษานอกสถานที่ นอกจากนี้บทบาทของคนขับรถ เพื่อรับประกันว่ารถสะอาดและอยู่ในสภาพการทำงานที่เหมาะสมตลอดเวลา กำหนด และตามเส้นทางรถเมล์ที่ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เด็กทุกคนในวัยที่เหมาะสม ลูกตู้เดียวกัน ;ช่วยในการสร้างความมั่นใจต่อเด็ก / พนักงานรักษารถ และให้วันแนะแนวเพื่อช่วยรักษาการขนส่งรถบัส ; ระเบียนทั้งหมดตามโปรแกรม ให้แน่ใจว่า การฝึกซ้อมการอพยพรถบัสจัดขึ้นอย่างน้อยรายเดือน และอพยพเด็กในกรณีฉุกเฉินคนขับรถยังทำหน้าที่เชื่อมโยงระหว่างผู้ปกครอง และโปรแกรม ก่อน หน้าที่สำคัญ :

เพื่อให้แน่ใจในความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของเด็กและผู้ใหญ่จะถูกส่งตัวไปยัง และ จากโปรแกรมและทัศนศึกษา .
จัดประจำปีของรัฐตรวจสอบรถบัส ( ) ก่อนที่โปรแกรมจะเริ่มต้นเพื่อการขนส่งเด็ก มั่นใจ กับการอนุมัติก่อน ซื้อและ / หรือซ่อมแซมได้ตามการตรวจสอบของรัฐ
เสร็จสมบูรณ์ครอบคลุมเขียน ตรวจสอบรถเมล์ทุกวันรายงานเงื่อนไขใด ๆ ความกังวลกับผู้กำกับ หรือ มอบหมายเจ้าหน้าที่บุคคล ก่อนที่จะเคลื่อนย้ายเด็ก
ยืนยันว่า อุปกรณ์สื่อสาร เช่น วิทยุสองทาง , โทรศัพท์มือถือ ) เพื่อการทำงานที่เหมาะสมก่อนที่จะเดินทางแต่ละ .
จัด และยืนยันความสมบูรณ์ของการบำรุงรักษาตามปกติของรถ ( เช่น เปลี่ยนน้ํามัน ) ; การขนส่งรถบัส และ จากการบำรุงรักษาและ / หรือเครื่องซ่อม .
เพื่อให้แน่ใจว่ารถมักจะมีน้ำมันเพียงพอ
ยืนยันว่ามีเสมอน้ำดื่มสดบนรถบัส .
ในการปรึกษาหารือกับฝ่ายพัฒนาและใช้อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัยเขียนเส้นทางรถเมล์ที่ให้แน่ใจว่าไม่มีเด็กจะอยู่ในรถมากกว่าหนึ่งชั่วโมง รถบัส
การในลักษณะที่กฎระเบียบของถนนและความปลอดภัย มักตาม ;

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.