INTRODUCTIONFor the past 50 years o

INTRODUCTION
For the past 50 years of post colonial freedom, it is
inherent that the business environment in Nigeria has
witnessed a turbulent sociopolitical and economic
turnaround. As a result of these changes, strategic marketing
planning (SMP) became imperative. Organizational
planning has been found to be an indispensable function in
any company, be it large, medium or small scale industries
and seems to be the only means through which scarce
resources can be judiciously allocated to meet the different
needs and wants of the society [1]. As students or
management practitioners we all know that organizational

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำสำหรับปี 50 ผ่านมาเสรีภาพโพสต์โคโลเนียลโดยธรรมชาติที่มีสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในประเทศไนจีเรียเห็นมีเพ sociopolitical และเศรษฐกิจระยะการ จากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ การตลาดเชิงกลยุทธ์การวางแผน (SMP) กลายเป็นความจำเป็น องค์กรวางแผนได้พบเป็นฟังก์ชั่นขาดไม่ได้ในบริษัทอื่น มีขนาดใหญ่ อุตสาหกรรมขนาดเล็ก หรือขนาดกลางและดูเหมือนจะ หมายถึงเฉพาะที่หายากทรัพยากรสามารถ judiciously ปันส่วนการตอบสนองที่แตกต่างกันความต้องการและต้องการของสังคม [1] เป็นนักเรียน หรือผู้จัดการเรารู้ว่าองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทนำ
สำหรับที่ผ่านมา 50 ปีของเสรีภาพอาณานิคมโพสต์มันเป็น
ธรรมชาติที่สภาพแวดล้อมทางธุรกิจในไนจีเรียได้
เห็นการเมืองและเศรษฐกิจปั่นป่วน
ตอบสนอง อันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้, การตลาดเชิงกลยุทธ์
การวางแผน (SMP) กลายเป็นความจำเป็น องค์กร
การวางแผนได้รับพบว่ามีฟังก์ชั่นที่ขาดไม่ได้ใน
บริษัท ใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นขนาดใหญ่ขนาดกลางหรืออุตสาหกรรมขนาดเล็ก
และน่าจะเป็นวิธีการเดียวที่ผ่านการขาดแคลน
ทรัพยากรที่สามารถจัดสรรอย่างรอบคอบเพื่อตอบสนองความแตกต่างกัน
ความต้องการและความต้องการของสังคม [1 ] ขณะที่นักเรียนหรือ
ผู้ปฏิบัติงานการจัดการที่เราทุกคนรู้ว่าองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทนำ
ตลอด 50 ปีของเสรีภาพในการโพสต์ มันเป็น
โดยธรรมชาติที่ สภาพแวดล้อมทางธุรกิจในไนจีเรียได้

เห็นป่วน sociopolitical และเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงแล้ว ผลของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ในการวางแผนกลยุทธ์การตลาด
( SMP ) มาขวาง การวางแผนองค์การ
ถูกพบว่าเป็นฟังก์ชั่นที่ขาดไม่ได้ใน
บริษัทใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นขนาดใหญ่ขนาดกลางหรือขนาดย่อม
และดูเหมือนว่าจะเป็นวิธีการเดียวที่สามารถจัดสรรทรัพยากรหายาก

อย่างรอบคอบเพื่อตอบสนองความต้องการที่แตกต่างกันและต้องการของสังคม [ 1 ] เป็นนักเรียนหรือ
ผู้ปฏิบัติงานการจัดการเราทั้งหมดทราบว่า องค์การ