It was found that board size is neg

It was found that board size is negatively related to independent directors (r=-0.490;p

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พบว่าขนาดของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องในเชิงลบกับอิสระ (r =-0.490; p < 0.001) และบวก correlated กับเทา-DIR (r = 0.319; p < 0.001)แนะนำบริษัทนี้ มีบอร์ดขนาดใหญ่มักจะ มีกรรมการเพิ่มเติมสีเทากว่ากรรมการอิสระเป็นกรรมการไม่ใช่ผู้บริหาร เป็นเรื่องน่าสนใจ ผลลัพธ์แสดงว่า ทวิภาวะเชิงบวกได้เกี่ยวข้องกับ GREY_DIR (r=o.258; p = < 0.001) และ B-SIZE(r=0.144,p=0.027) และส่งที่เกี่ยวข้องกับ INS DIR (r =-0.178, p > 0.001)แนะนำว่า บริษัทขนาดใหญ่กระดานมักจะ แต่งตั้งประธานกรรมการบริหารเป็นประธานกรรมการ ทวิภาวะ CEO การน้อยภายในกรรมการและกรรมการเพิ่มเติมสีเทาแล้ว การศึกษานี้ยังพบว่า LgAGE เป็นบวกกับ B ขนาด (r = 0.267; p < 0.001) และสีเทา-DIR (r = 0.156, p = 0.015) และส่งผลเสียที่เกี่ยวข้องกับ INS DIR (r =-0.141, p = 0.032) ผลลัพธ์บ่งชี้ว่า บริษัทเก่ามักจะ มีขนาดบอร์ดขนาดใหญ่ และคณะกรรมการจะมีกรรมการเพิ่มเติมสีเทาและน้อยภายในกรรมการ นอกจากนี้ พบว่า LgSGROWTH เป็นบวก และที่สำคัญขนาด B (r = 0.278; p < 0.001), และนี้แนะนำว่า มักจะมีการเจริญเติบโตสูงขายบริษัท มีบอร์ดขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พบว่าขนาดของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องในเชิงลบกับกรรมการอิสระ (r = -0.490; p <0.001) และมีความสัมพันธ์ในทางบวกกับ GREY-DIR (r = 0.319; p <0.001) นี้แสดงให้เห็นว่า บริษัท นี้มีขนาดคณะกรรมการใหญ่มีแนวโน้มที่จะ มีกรรมการสีเทามากกว่ากรรมการอิสระเป็นกรรมการที่ไม่ใช่ผู้บริหาร ที่น่าสนใจผลลัพธ์ที่แสดงความเป็นคู่ที่มีความสัมพันธ์ในทางบวกกับ GREY_DIR (r = o.258; p = <0.001) และ B-SIZE (r = 0.144, p = 0.027) และทางลบที่เกี่ยวข้องกับ INS-DIR (r = -0.178 , p> 0.001) นี้แสดงให้เห็นว่า บริษัท ที่มีขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่คณะกรรมการแต่งตั้งซีอีโอในฐานะประธานคณะกรรมการ ซีอีโอคู่ดูเหมือนจะเชื่อมต่อกับการแต่งตั้งกรรมการภายในน้อยลงและกรรมการสีเทามากขึ้น การศึกษาครั้งนี้ยังพบว่ามีความเกี่ยวข้อง LgAGE บวกกับ B-ขนาด (r = 0.267; p <0.001) และเทา-DIR (r = 0.156, p = 0.015) และทางลบที่เกี่ยวข้องกับ INS-DIR (r = -0.141, p = 0.032) ผลการวิจัยพบว่า บริษัท ที่มีอายุมากกว่ามักจะมีขนาดใหญ่คณะกรรมการและคณะกรรมการที่มีแนวโน้มที่จะมีกรรมการสีเทามากขึ้นและน้อยกรรมการภายใน นอกจากนี้ยังพบว่า LgSGROWTH เป็นบวกและที่สำคัญให้กับ B-SIZE (r = 0.278; p <0.001) และเรื่องนี้แสดงให้เห็นว่า บริษัท ที่มีขนาดใหญ่คณะกรรมการมีแนวโน้มที่จะมีการเติบโตของยอดขายสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พบว่าขนาดกระดานมีความสัมพันธ์ทางลบกับกรรมการอิสระ ( r = 0.490 ; P < 0.001 ตามลำดับ ) และมีความสัมพันธ์กับ grey-dir ( r = 0.319 ; p < 0.001 ) แสดงให้เห็นว่า บริษัท นี้มีขนาดกระดานขนาดใหญ่มักจะมีกรรมการสีเทามากกว่ากรรมการอิสระเป็นกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร . ทั้งนี้ พบว่า มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการท grey_dir ( r = o.258 ; p < 0001 ) และ b-size ( r = 0.144 , p = 0.027 ) และมีความสัมพันธ์ทางลบกับ ins-dir ( r = 0.178 , p < 0.001 ) นี้แสดงให้เห็นว่า บริษัท ที่มีขนาดกระดานขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะแต่งตั้ง CEO เป็นประธานของคณะกรรมการ ซีอีโอคู่ดูเหมือนจะเชื่อมต่อกับการแต่งตั้งกรรมการและกรรมการน้อยลงข้างในสีเทามากขึ้น การศึกษานี้ยังพบว่า มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับ lgage b-size ( r = 0.267 ; P < 0.001 ) และ grey-dir ( r = 0156 , P = 0.007 ) และมีความสัมพันธ์ทางลบกับ ins-dir ( r = - 0.141 , p = 0.032 ) ผลการศึกษาพบว่า บริษัท ที่มีอายุมากกว่ามักจะมีกระดานขนาดใหญ่และบอร์ดน่าจะมีกรรมการสีเทามากขึ้นและน้อยลงภายในบริษัท นอกจากนี้ยังพบว่า lgsgrowth เป็นบวกกับ b-size ( r = 0.278 ; p < 0.001 )และนี้แสดงให้เห็นว่า บริษัท ที่มีขนาดกระดานขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะมีการเติบโตของยอดขายสูง