For 1.For the Local Labor Office, I

For
1.For the Local Labor Office, It isn’t process for request approval to that. But I have concern to you as below.
- Client must prepare the ducument to inform Local Labor Office about the change of payment date.
- Client must informs to all employees about change payment date permanent by change the regulations document of the company.
For process above, In order to avoid any disputes that may arise in the future between Emploees and Employer.
2. If client have the provident fund. It will process for change pay date to provident fund office.
But both haven’t PF. Its isn’t impact that.
3. Client must inform to us if need to change of pay date, Because I will prepare the change request report for the change.
4. For calendar plan of 2017 for both. Changing have impact that. Please revise the data sent to us for review again.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับ 1.สำหรับสำนักงานแรงงานท้องถิ่น มันไม่ได้กระบวนการสำหรับการอนุมัติคำขอที่ แต่ฉันมีความกังวลให้คุณเป็นด้านล่าง-ลูกค้าต้องจัดเตรียม ducument เพื่อแจ้งการเปลี่ยนวันชำระเงินที่สำนักงานแรงงาน-ลูกค้าต้องแจ้งพนักงานทั้งหมดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงวันชำระเงินถาวร โดยเปลี่ยนแปลงเอกสารข้อบังคับของบริษัทสำหรับกระบวนการข้างต้น เพื่อหลีกเลี่ยงข้อพิพาทใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตระหว่าง Emploees และนายจ้าง2. ถ้าลูกค้ามีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มันจะประมวลผลสำหรับเปลี่ยนค่าจ้างวันสำนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแต่ทั้งสองยังไม่ PF. มันไม่ส่งผลกระทบที่ 3. ลูกค้าต้องแจ้งทางเราหากจำเป็นต้องเปลี่ยนวันที่ชำระ เพราะจะเตรียมตัวรายงานขอเปลี่ยนแปลงสำหรับการเปลี่ยนแปลง4. สำหรับปฏิทินแผนปี 2560 สำหรับทั้งสอง การเปลี่ยนแปลงมีผลกระทบที่ โปรดแก้ไขข้อมูลที่ส่งให้เราสำหรับการตรวจทานอีกครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับ
1. สำนักงานแรงงานท้องถิ่นมันไม่ได้เป็นกระบวนการในการอนุมัติการร้องขอไปยังที่ แต่ผมมีความกังวลเกี่ยวกับคุณดังต่อไปนี้.
- ลูกค้าจะต้องเตรียมความพร้อม Ducument ที่จะแจ้งให้สำนักงานแรงงานท้องถิ่นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของวันที่ชำระเงิน.
- ลูกค้าจะต้องแจ้งให้กับพนักงานทั้งหมดที่เกี่ยวกับวันที่ชำระเงินเปลี่ยนแปลงอย่างถาวรจากการเปลี่ยนแปลงเอกสารกฎระเบียบของ บริษัท .
สำหรับกระบวนการ ข้างต้นในการสั่งซื้อเพื่อหลีกเลี่ยงข้อพิพาทใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตระหว่าง Emploees และนายจ้าง.
2 หากลูกค้ามีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มันจะดำเนินการสำหรับการเปลี่ยนแปลงวันที่จ่ายไปยังสำนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
แต่ทั้งสองยังไม่ได้ PF มันจะไม่ส่งผลกระทบที่.
3 ไคลเอนต์จะต้องแจ้งกับเราถ้าจำเป็นต้องเปลี่ยนจากวันที่จ่ายเพราะเราจะจัดทำรายงานการเปลี่ยนแปลงการร้องขอสำหรับการเปลี่ยนแปลง.
4 สำหรับการวางแผนปฏิทิน 2017 สำหรับทั้ง เปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบ โปรดแก้ไขข้อมูลที่ส่งให้เราตรวจสอบอีกครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับ1 . สำนักงานแรงงานท้องถิ่น ไม่ใช่กระบวนการไม่อนุมัติ ขอที่ แต่ผมมีปัญหากับคุณดังนี้- ลูกค้าจะต้องจัดเตรียมเอกสารฉบับ เพื่อแจ้งให้สำนักงานแรงงานท้องถิ่นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงจากวันที่ชำระเงิน- ลูกค้าจะต้องแจ้งให้พนักงานทุกคนเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการชำระเงินวันที่ถาวร โดยเปลี่ยนแปลงเอกสาร กฎระเบียบของบริษัทสำหรับกระบวนการข้างต้น เพื่อหลีกเลี่ยงข้อพิพาทใด ๆที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตระหว่าง emploees และนายจ้าง2 . ถ้าลูกค้ามีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ . มันจะกระบวนการเปลี่ยนวันที่จ่ายให้สำนักงานกองทุนสํารองเลี้ยงชีพแต่ทั้งสองไม่ได้ pf . มันไม่กระทบหรอก3 . ลูกค้าจะต้องแจ้งกับเรา ถ้าต้องการเปลี่ยนวันที่จ่าย เพราะผมจะเตรียมขอรายงานการเปลี่ยนแปลงสำหรับการเปลี่ยนแปลง4 . สำหรับปฏิทินแผนการ 2017 ทั้งคู่ การเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบที่ โปรดแก้ไขข้อมูลที่ส่งถึงเราเพื่อทบทวนอีกครั้ง