New leaders take noteGeneral advice

New leaders take note
General advice
Take advantage of the transition period
Get advice and counsel
Show empathy to predecessor
Learn leadership
Challenges
Need knowledge quickly
Establish new relationships
Expectations
Personal equilibrium

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำใหม่รับทราบคำแนะนำทั่วไปประโยชน์ของช่วงการเปลี่ยนภาพได้รับคำแนะนำและปรึกษาดูเอาใจใส่กับรุ่นก่อนเรียนรู้ภาวะผู้นำความท้าทายต้องรู้อย่างรวดเร็วสร้างความสัมพันธ์ใหม่ความคาดหวังสมดุลส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำใหม่จะทราบ
คำแนะนำทั่วไป
ใช้ประโยชน์จากระยะเวลาการเปลี่ยนแปลง
คำแนะนำและคำปรึกษาได้รับการ
แสดงความเห็นอกเห็นใจกับรุ่นก่อน
เรียนรู้การเป็นผู้นำ
ความท้าทาย
ต้องมีความรู้ได้อย่างรวดเร็ว
สร้างความสัมพันธ์ใหม่
คาดหวัง
สมดุลส่วนตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำใหม่จะทราบ

คำแนะนำทั่วไปใช้ประโยชน์จากระยะเวลาการได้รับคำแนะนำและการปรึกษา


เรียนการแสดงก่อน

ต้องเป็นผู้นำความท้าทายความรู้อย่างรวดเร็ว


ส่วนตัวคาดหวังความสัมพันธ์ที่สร้างใหม่สมดุล