Human Resource Management includes

Human Resource Management includes conducting job analyses, planning personnel needs, recruiting the right people for the job, orienting and training, managing wages and salaries, providing benefits and incentives, evaluating performance, resolving disputes, and communicating with all employees at all levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริหารทรัพยากรบุคคลรวมถึงดำเนินการวิเคราะห์งาน วางแผนความต้องการบุคลากร สรรหาคนที่เหมาะสมสำหรับงาน orienting ฝึกอบรม การจัดการค่าจ้างและเงินเดือน สวัสดิการและสิ่งจูงใจ ประเมินประสิทธิภาพ แก้ไขข้อพิพาท และสื่อสารกับพนักงานทุกคนในทุกระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์รวมถึงการดำเนินงานวิเคราะห์การวางแผนความต้องการบุคลากรการสรรหาคนที่เหมาะสมสำหรับงานที่ทิศทางและการฝึกอบรมการจัดการค่าจ้างและเงินเดือน, การให้สิทธิประโยชน์และสิ่งจูงใจการประเมินผลการดำเนินงานการแก้ไขข้อพิพาทและการสื่อสารกับพนักงานทุกคนทุกระดับ