As discuss with K.Yoshino (Deputy s

As discuss with K.Yoshino (Deputy site manager) found that no bonus for contract staff (Driver and Consultant). While the Document controller (K.Jaruwan) has just joined the Co. since December 2013
and she was still in the probation period during the bonus calculation. However,
Checked with Employment Agreement and PND 1 found that the company has hired K.Nukul and K.Somchart with the monthly salary 20,300 and 15,900 Bath respectively for the period of 1 April 2013 - 31 March 2014.
Checked with Employment Agreement and PND 1; found no exception.
Checked with Engineer Service Agreement found that the Co. has an agreement to hire K.Kenneth as a Project Management Consultant.
Also, the Co. has to pay a fixed monthly house allowance of THB 64,400 to Project Management Consultant while the montlyfee for the consulthan is US 20,500 bath.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขณะที่สนทนากับ K.Yoshino (รองผู้จัดการไซต์) พบว่าไม่มีโบนัสพนักงานสัญญา (โปรแกรมควบคุมและให้คำปรึกษา) ในขณะที่ควบคุมเอกสาร (K.Jaruwan) เพียงเข้าร่วมบริษัทตั้งแต่ 2013 ธันวาคมและเธอยังอยู่ในช่วงทดลองงานในระหว่างการคำนวณโบนัส อย่างไรก็ตาม ตรวจสอบข้อตกลงจ้างและภงด. 1 พบว่า บริษัทได้ว่าจ้าง K.Nukul และ K.Somchart ด้วยการรายเดือนเงินเดือน 20,300 และ 15,900 บาทตามลำดับสำหรับรอบระยะเวลา 1 2013 เมษายน-2014 31 มีนาคมตรวจสอบข้อตกลงจ้างและภงด. 1 พบข้อยกเว้นไม่มีข้อตกลงให้บริการวิศวกรพบว่า บริษัทมีข้อตกลงการจ้างงาน K.Kenneth เป็นปรึกษาบริหารโครงการบริษัทมีการจ่ายหักบ้านรายเดือนแบบถาวรของ 64,400 บาทโครงการที่ปรึกษาในขณะ montlyfee consulthan เป็น สหรัฐอเมริกา 20,500 อาบน้ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่พูดคุยกับ K.Yoshino (รองผู้จัดการสถานที่เดียวกัน) พบว่าไม่มีโบนัสสำหรับพนักงานสัญญา (ไดร์เวอร์และที่ปรึกษา) ในขณะที่การควบคุมเอกสาร (K.Jaruwan) ได้เข้าร่วมเพียง จำกัด ตั้งแต่ธันวาคม 2013
และเธอยังคงอยู่ในระยะเวลาการทดลองระหว่างการคำนวณโบนัส อย่างไรก็ตาม
การตรวจสอบสัญญาการจ้างงานและ ภ.ง.ด. 1 พบว่า บริษัท ได้รับการว่าจ้าง K.Nukul และ K.Somchart กับเงินเดือน 20,300 และ 15,900 บาทตามลำดับในช่วงเวลาของ 1 เมษายน 2013 - 31 มีนาคม 2014
ตรวจสอบสัญญาการจ้างงานและ ภ.ง.ด. 1 ; พบไม่มีข้อยกเว้น.
ตรวจสอบข้อตกลง Service Engineer พบว่า บริษัท มีข้อตกลงที่จะจ้าง K.Kenneth เป็นที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการโครงการ.
นอกจากนี้ บริษัท มีการจ่ายเงินค่าเผื่อบ้านรายเดือนคงที่ 64,400 บาทกับโครงการในขณะที่ปรึกษาด้านการบริหาร montlyfee สำหรับ consulthan สหรัฐ 20,500 อาบน้ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เท่าที่คุยกับคุณโยชิโนะ ( รองเว็บไซต์ผู้จัดการ ) พบว่าไม่มีโบนัสสำหรับพนักงานสัญญาจ้าง ( คนขับและที่ปรึกษา ) ในขณะที่เอกสารควบคุม ( k.jaruwan ) ได้เข้าร่วม บริษัท ตั้งแต่ ธันวาคม 2013
และเธอยังคงระยะเวลาทดลองงานในโบนัสการคํานวณ อย่างไรก็ตาม สัญญาการจ้างงานและ
เช็คกับภงด 1 พบว่า บริษัท ได้รับการว่าจ้างคุณนุกูล และเคสมชาติ กับเงินเดือน 20 , 300 บาท ตามลำดับ และเลือกสำหรับงวด 1 เมษายน 2556 - 31 มีนาคม 2014
ตรวจสอบกับข้อตกลงการจ้างงานและภงด . 1 ; พบไม่มีข้อยกเว้น
เช็คกับสัญญาการให้บริการวิศวกร พบว่า บริษัท ได้ทำสัญญาจ้าง K . เคนเน็ธ เป็นที่ปรึกษาบริหารโครงการ
นอกจากนี้ บริษัทมี จ่ายรายเดือนคงที่บ้านเผื่อบาท 64 ,ปรึกษาบริหารจัดการโครงการ 400 ในขณะที่ montlyfee สำหรับ consulthan เรา 20 , 000 บาท .