Involvement of Staff: Lay off durin

Involvement of Staff: Lay off during economic slowdown is quite common. Both temporary and permanent lay off hurt the morale of employee. Fear of lay off always remains high during economic slowdown. Encouraging staff involvement at all levels will help us to achieve higher degree of customer satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีส่วนร่วมของพนักงาน: เลย์ปิดในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวเป็นเรื่องธรรมดา ชั่วคราวและถาวรที่วางปิดเจ็บปวดขวัญกำลังใจของพนักงาน ความกลัวของการวางปิดเสมอยังคงสูงในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัว ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในทุกระดับจะช่วยให้เราเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจในระดับสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีส่วนร่วมของพนักงาน: เลิกจ้างในช่วงชะลอตัวของเศรษฐกิจเป็นเรื่องธรรมดามาก ทั้งชั่วคราวและถาวรเลิกทำร้ายกำลังใจในการทำงานของพนักงาน ความกลัวของการเลิกจ้างยังคงอยู่เสมอสูงในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัว การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในทุกระดับจะช่วยให้เราบรรลุระดับที่สูงขึ้นของพึงพอใจของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การมีส่วนร่วมของพนักงาน : เลิกจ้างในระหว่างการชะลอตัวทางเศรษฐกิจค่อนข้างทั่วไป ทั้งชั่วคราวและถาวร เลิกทำร้ายขวัญและกำลังใจของพนักงาน กลัวเลิกเสมอยังคงสูงในช่วงภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว ให้กับพนักงานทุกระดับ จะช่วยให้เราเพื่อให้บรรลุระดับสูงของความพึงพอใจของลูกค้า