Model is developed to encourage emp

Model is developed to encourage employees to meet job performance so researchers have applied the technique to the performance to the performance of the work. We have analyzed the performance of current practices and development needs are.
With the idea of development to promote personnel performance meets the position. So the research has led techniques applied to calculate performance performance of the event.
There is a concept in development to promote workforce performance meets the position. Researchers have introduced techniques for application performance for the Group's performances. This is the current operating performance analytical. and development requirements are as follows:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รุ่นถูกพัฒนาขึ้นเพื่อส่งเสริมให้พนักงานที่จะตอบสนองการปฏิบัติงานเพื่อให้นักวิจัยได้ใช้เทคนิคเพื่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน เรามีการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของการปฏิบัติในปัจจุบันและความต้องการการพัฒนาที่
มีความคิดของการพัฒนาเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่ง เทคนิคเพื่อการวิจัยได้นำมาประยุกต์ใช้ในการคำนวณผลการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของการจัดงาน
มีแนวคิดในการพัฒนาเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเป็นไปตามตำแหน่ง นักวิจัยได้แนะนำเทคนิคเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพการประยุกต์ใช้สำหรับการแสดงของกลุ่ม บริษัท นี่คือผลการดำเนินงานในปัจจุบันการวิเคราะห์ และความต้องการการพัฒนามีดังนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบการพัฒนาเพื่อส่งเสริมให้พนักงานเพื่อตอบสนองการปฏิบัติงานเพื่อให้นักวิจัยได้ใช้เทคนิคในการปฏิบัติงาน เพื่อประสิทธิภาพของงาน เราได้วิเคราะห์ประสิทธิภาพของการปฏิบัติในปัจจุบันและความต้องการการพัฒนา .
กับความคิดของการพัฒนาเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติงานของบุคลากรตามตำแหน่งดังนั้น การวิจัยได้นำเทคนิคที่ใช้เพื่อคำนวณประสิทธิภาพการทำงานของเหตุการณ์ .
มีแนวคิดในการพัฒนาเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพของพนักงานตามตำแหน่ง นักวิจัยได้แนะนำเทคนิคในการสำหรับการแสดงของกลุ่ม นี่คือการทำงานปัจจุบัน วิเคราะห์ และความต้องการในการพัฒนา ดังนี้