5.2.1. Office layoutThe main purpos

5.2.1. Office layout
The main purpose of the physical office environment in technical services is to support technical services employees to perform
their jobs to maximum productivity and efficiency, with maximum satisfaction, and at the minimum cost. The survey showed that respondents spent most of their work time working alone in their own offices and workstations. Since focus work is the main work
activity and the one that occupies the largest portion of theworkday, it is critical to support focus work in the office layout in technical
services. In addition to focuswork, respondents also devoted a significant amount of time to face-to-face and remote communication;
thus the office layout should also support various types of interactions, communication and collaboration. According to Gensler's
study, “work modes are highly interconnected, with focus as the primary component and the key predictor of all other work modes
effectiveness. So a workplace that scores well for effective focus scores well for collaboration, learning and socializing. The inverse is
true aswell: miss themark on individual focuswork, and all otherwork modes suffer. The relationshipwith collaboration is especially
pronounced. When focus effectiveness decreases, collaboration effectiveness decreases” (Gensler, 2012).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5.2.1 การ office เค้าวัตถุประสงค์หลักของสิ่งแวดล้อมสำนักงานทางกายภาพในการบริการทางเทคนิคคือการ สนับสนุนพนักงานบริการทางเทคนิคการของงานประสิทธิภาพและประสิทธิผล ความพึงพอใจสูงสุด และต้นทุนต่ำสุด การสำรวจพบว่า ผู้ตอบใช้เวลาส่วนใหญ่ของเวลาทำงานทำงานคนเดียวในสำนักงานและเวิร์กสเตชันของตนเอง ตั้งแต่ทำงานมาเป็นงานหลักกิจกรรมและครอบครองส่วนใหญ่ของ theworkday มันเป็นสิ่งสำคัญที่สนับสนุนความงานแบบสำนักงานในด้านเทคนิคบริการ นอกจาก focuswork ผู้ตอบยังทุ่มเทระยะเวลาที่สำคัญการสื่อสารแบบพบปะ และระยะไกลดังนั้น แบบสำนักงานควรยังสนับสนุนประเภทต่าง ๆ ของการโต้ตอบ สื่อสาร และทำงานร่วมกัน ตามของ Genslerศึกษา "วิธีการทำงานเป็นมกราคมสูง มีความเป็นส่วนประกอบหลักและจำนวนประตูคีย์โหมดทำงานอื่น ๆประสิทธิผล เพื่อ ทำงานที่คะแนนดีสำหรับโฟกัสมีประสิทธิภาพคะแนนดีสำหรับความร่วมมือ การเรียนรู้ และชอบ ผกผันคือaswell จริง: นางสาว themark บน focuswork ละ และโหมด otherwork ทั้งหมดทุกข์ ความร่วมมือ relationshipwith เป็นอย่างยิ่งการออกเสียง เมื่อมุ่งเน้นประสิทธิผลลดลง ลดประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน" (Gensler, 2012)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.2.1 สำนักงานรูปแบบ
วัตถุประสงค์หลักของสำนักงานสิ่งแวดล้อมทางกายภาพในการให้บริการทางเทคนิคคือการสนับสนุนให้พนักงานบริการทางเทคนิคในการปฏิบัติ
งานของพวกเขาไปสู่การผลิตและประสิทธิภาพสูงสุดด้วยความพึงพอใจสูงสุดและในราคาที่ต่ำสุด การสำรวจแสดงให้เห็นว่าผู้ตอบแบบสอบถามใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงานของพวกเขาทำงานคนเดียวในสำนักงานของตัวเองและเวิร์คสเตชั่ เนื่องจากการทำงานที่มุ่งเน้นเป็นงานหลักของ
กิจกรรมและคนที่หมกมุ่นอยู่กับส่วนที่ใหญ่ที่สุดของ theworkday มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะสนับสนุนการทำงานมุ่งเน้นในรูปแบบสำนักงานในทางเทคนิค
บริการ นอกจาก focuswork ผู้ตอบแบบสอบถามยังอุทิศเป็นจำนวนมากของเวลาที่จะต้องเผชิญเพื่อใบหน้าและการสื่อสารระยะไกล
จึงรูปแบบสำนักงานนอกจากนี้ยังควรสนับสนุนหลายประเภทของการติดต่อสื่อสารและการทำงานร่วมกัน ตาม Gensler ของ
การศึกษา "โหมดการทำงานที่เชื่อมต่อระหว่างสูงที่มีความสำคัญเป็นส่วนประกอบหลักและตัวทำนายที่สำคัญของทุกโหมดการทำงานอื่น ๆ ที่
มีประสิทธิภาพ ดังนั้นสถานที่ทำงานว่าคะแนนดีสำหรับคะแนนโฟกัสที่มีประสิทธิภาพดีสำหรับการเรียนรู้การทำงานร่วมกันและการเข้าสังคม ตรงกันข้ามเป็น
เช่นกันจริง: themark พลาดใน focuswork บุคคลและโหมด otherwork ทุกคนประสบ การทำงานร่วมกัน relationshipwith โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นที่
เด่นชัด เมื่อประสิทธิภาพมุ่งเน้นลดประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันลดลง "(Gensler, 2012)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5.2.1 . การวางผังสำนักงาน
วัตถุประสงค์หลักของสำนักงานสภาพแวดล้อมในการให้บริการทางด้านเทคนิคให้บริการสนับสนุนทางเทคนิคพนักงานปฏิบัติ
งานของตนเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด และประสิทธิภาพ ความพึงพอใจสูงสุด และราคาต่ำสุด ผลการสำรวจพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามใช้เวลาส่วนใหญ่ของการทำงานของพวกเขา ทำงานคนเดียวในสำนักงานของตัวเองและสถานีเพราะเน้นงานเป็นหลัก
กิจกรรมหนึ่งที่ตรงส่วนที่ใหญ่ที่สุดของ theworkday มันสำคัญที่จะสนับสนุนการทำงานมุ่งเน้นในสำนักงานเค้าโครง ในการบริการทางเทคนิค

นอกจาก focuswork , ผู้ตอบแบบสอบถามยังอุทิศจำนวนมากของเวลาที่จะเผชิญหน้าและการสื่อสารระยะไกล ;
ดังนั้นสำนักงานเค้าโครงควรสนับสนุนประเภทต่างๆของปฏิสัมพันธ์การสื่อสารและความร่วมมือ ตามการศึกษาของ gensler
" โหมดการทํางาน ขอเชื่อมโยงกับโฟกัสเป็นองค์ประกอบหลัก และตัวแปรสำคัญของทุกโหมด
งานอื่นงาน ดังนั้นสถานประกอบการที่ได้คะแนนดีเพื่อมุ่งเน้นให้คะแนนดีสำหรับความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ การเรียนรู้ และสังคม ตรงกันข้ามคือ
จริงเช่นกัน น.ส. themark บน focuswork แต่ละและโหมด otherwork ทั้งหมดประสบ ส่วนความสัมพันธ์กับความร่วมมือโดยเฉพาะ
เด่นชัด . เมื่อโฟกัสประสิทธิภาพลดลง ประสิทธิภาพการลด " ( gensler , 2012 )