Based on both process and causal co

Based on both process and causal considerations, these six dimensions of success are proposed to be interrelated rather than independent. This has important implica- tions for the measurement, analysis, and reporting of IS success in empirical studies. A temporal, process model suggests that an IS is first created, containing various features, which can be characterized as exhibiting various degrees of system and information quality. Next, users and managers experience these features by using the system and are either satisfied or dissatisfied with the system or its information prod- ucts. The use of the system and its information products then impacts or influences the individual user in the conduct of his or her work, and these individual impacts collectivelyresult in organizationalimpacts. The resultant D&M IS Success Model is reproduced in Figure 1 [8, p. 87].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามกระบวนการและพิจารณาสาเหตุ เสนอขนาดหกเหล่านี้ประสบความสำเร็จจะเกี่ยวข้อง มากกว่าอิสระ มี implica-tions ที่สำคัญสำหรับการวัด การวิเคราะห์ และรายงาน IS ประสบความสำเร็จในการศึกษาผลการ แบบชั่วคราว กระบวนการแนะนำว่า IS ที่สร้างเป็นครั้งแรก ประกอบด้วยคุณลักษณะต่าง ๆ ซึ่งสามารถมีลักษณะอย่างมีระดับองศาต่าง ๆ ของระบบและข้อมูล ถัดไป ผู้ใช้และผู้จัดการประสบการณ์คุณลักษณะเหล่านี้ โดยใช้ระบบ และมีความพึงพอใจ หรือพอใจกับระบบของข้อมูลใบสั่งผลิต-ucts การใช้ระบบและข้อมูลของผลิตภัณฑ์ แล้วผลกระทบ หรือมีผลต่อผู้ใช้แต่ละการดำเนินงานของ ตน และ collectivelyresult แต่ละผลกระทบเหล่านี้ใน organizationalimpacts D ผลแก่และ M คือโมเดลความสำเร็จคือทำซ้ำในรูปที่ 1 [8, p. 87]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขึ้นอยู่กับการพิจารณาทั้งกระบวนการและสาเหตุเหล่านี้หกมิติของความสำเร็จมากกว่าเสนอเป็นคาบอิสระ นี้สำคัญ implica - ยินดีด้วยสำหรับการวัดการวิเคราะห์และการรายงานความสำเร็จในการศึกษาเชิงประจักษ์ เป็นการชั่วคราว , แบบจำลองกระบวนการ ชี้ให้เห็นว่า การจะสร้างขึ้นครั้งแรก ที่ประกอบด้วยคุณลักษณะต่าง ๆซึ่งจะมีลักษณะเป็น 8 องศาต่างๆ ของระบบ และคุณภาพข้อมูล ถัดไป , ผู้ใช้และผู้จัดการประสบการณ์คุณสมบัติเหล่านี้ได้โดยการใช้ระบบ และอาจจะพอใจหรือไม่พอใจกับระบบหรือข้อมูล - ucts แยง . การใช้ระบบและข้อมูลผลิตภัณฑ์ของตนแล้วผลกระทบหรืออิทธิพลผู้ใช้แต่ละรายในการทำงานของเขา หรือเธอและผลกระทบต่อบุคคลเหล่านี้ collectivelyresult ใน organizationalimpacts . ซึ่ง& M D แบบสำเร็จก็จะทำซ้ำในรูปที่ 1 [ 8 , หน้า 87 )