3. Provide perks and privileges.Peo

3. Provide perks and privileges.
People’s daily work-life quality is important to them, and they will work harder and smarter when their workdays more pleasurable and rewarding. Leverage the power of “workstyle” benefits like the chance to earn work-from-home days, preferred parking spots, extra-long lunches, or the opportunity to spend more time on tasks they like. As an added bonus to your business, when employees enjoy their work more, they are more productive: a win-win for everyone.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3 ให้พลังและสิทธิคุณภาพชีวิตการทำงานประจำวันของผู้คนเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขา และพวกเขาจะยากขึ้น และฉลาดขึ้นเมื่อวันทำงานของพวกเขามากพอ และคุ้มค่า ใช้ประโยชน์จากพลังของผลประโยชน์ "workstyle" เช่นรับวันทำงานจากบ้าน จุดจอดรถที่ต้องการ อาหารกลางวันที่ยาวเป็นพิเศษ หรือโอกาสที่จะใช้เวลาในการงานที่พวกเขาชอบ เป็นโบนัสเพิ่มธุรกิจของคุณ เมื่อพนักงานรับงานเพิ่มเติม พวกเขามีประสิทธิภาพมากขึ้น: ชนะชนะสำหรับทุกคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. ให้ perks และสิทธิพิเศษ.
คุณภาพชีวิตการทำงานของผู้คนในชีวิตประจำวันเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขาและพวกเขาจะทำงานหนักขึ้นและชาญฉลาดเมื่อวันทำงานของพวกเขามากขึ้นความพึงพอใจและคุ้มค่า ใช้ประโยชน์จากพลังของ "เวิร์ค" ประโยชน์เช่นโอกาสที่จะได้รับวันทำงานจากที่บ้านที่ต้องการจุดที่จอดรถ, บริการอาหารกลางวันที่ยาวเป็นพิเศษหรือมีโอกาสที่จะใช้เวลามากขึ้นในงานที่พวกเขาชอบ เป็นโบนัสเพิ่มให้กับธุรกิจของคุณเมื่อพนักงานของพวกเขาสนุกกับการทำงานมากขึ้นพวกเขาจะมีประสิทธิผลมากขึ้น: win-win สำหรับทุกคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . ให้ perks และสิทธิพิเศษชีวิตประจําวันของประชาชน งานคุณภาพเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขาและพวกเขาจะทำงานให้หนักขึ้นและฉลาดขึ้นเมื่อวันแห่งความสุขมากขึ้น และคุ้มค่า ใช้ประโยชน์จากพลังของ " workstyle " ผลประโยชน์และโอกาสที่จะได้รับบ้านจากการทำงานวัน , จุดจอดรถที่ต้องการอาหารกลางวันยาวพิเศษ หรือโอกาสที่จะใช้เวลามากขึ้นในงานที่พวกเขาต้องการ เป็นโบนัสเพิ่มให้กับธุรกิจของคุณได้ เมื่อพนักงานมีความสุขกับงานของพวกเขามากขึ้น พวกเขาจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น : ชนะสำหรับทุกคน