Next is controlling is the process whereby managers regulate how effic การแปล - Next is controlling is the process whereby managers regulate how effic ไทย วิธีการพูด

Next is controlling is the process

Next is controlling is the process whereby managers regulate how efficiently and effectively an organization is performing the activities necessary to achieve organizational goals.
Managers achieve control over organizational activities by taking four steps:
a. They establish measurable standards of performance or goals. DIANA they determine the time required and the results of the work.
b. They measure actual performance.
c. They compare actual performance against established goals.
d. They evaluate the result and take corrective action if necessary

Determine the time required and the results of the work.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ต่อไป เป็นการควบคุมเป็นกระบวนการโดยผู้จัดการควบคุมประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพองค์กรกำลังทำกิจกรรมที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรผู้จัดการให้การควบคุมกิจกรรมขององค์กร โดยทำตามขั้นตอนที่สี่: อ.พวกเขาสร้างมาตรฐานวัดประสิทธิภาพการทำงานหรือเป้าหมาย ไดอาน่าที่กำหนดเวลาต้องใช้และผลของงานb. จะวัดประสิทธิภาพการทำงานจริง ค.จะเปรียบเทียบประสิทธิภาพการทำงานจริงกับเป้าหมายที่กำหนดขึ้น d. ผู้ประเมินผล และดำเนินการแก้ไขถ้าจำเป็นกำหนดเวลาต้องใช้และผลของงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ถัดไปคือการควบคุมเป็นกระบวนการโดยผู้จัดการควบคุมวิธีการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลองค์กรที่มีประสิทธิภาพกิจกรรมที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
ผู้จัดการบรรลุควบคุมกิจกรรมขององค์กรโดยการใช้ขั้นตอนที่สี่:
พวกเขาสร้างมาตรฐานของการปฏิบัติงานที่วัดหรือเป้าหมาย DIANA พวกเขากำหนดเวลาที่จำเป็นและผลของการทำงาน.
ข พวกเขาวัดประสิทธิภาพการทำงานที่เกิดขึ้นจริง.
ค การเปรียบเทียบผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นจริงกับเป้าหมายที่จัดตั้งขึ้น.
d พวกเขาประเมินผลและดำเนินการแก้ไขในกรณีที่จำเป็นกำหนดเวลาที่จำเป็นและผลของการทำงาน


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ต่อไปคือการควบคุม คือ กระบวนการ ซึ่งผู้จัดการควบคุมวิธีการอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล องค์กรจะแสดงกิจกรรมที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร การควบคุมกิจกรรมขององค์กรให้บรรลุ
ผู้จัดการโดยการใช้สี่ขั้นตอน :
. พวกเขาสร้างมาตรฐานการวัดผลหรือเป้าหมาย ไดอาน่า จะกําหนดเวลาและผลของงาน
Bพวกเขาวัดประสิทธิภาพที่แท้จริง
C พวกเขาเปรียบเทียบการปฏิบัติจริงกับสร้างเป้าหมาย
D . พวกเขาประเมินผลและการแก้ไขหากจำเป็น

ศึกษาเวลาที่ใช้และผลลัพธ์ของงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: