Over the next 10 years more than on

Over the next 10 years more than one million federal and state employees will reach retirement age and leave the German public service. The main challenge is to replace those people through recruitment, training them to the appropriate skill level and retaining staff and workforce as well as investing more in age appropriate training and development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใน 10 ปี มากกว่าหนึ่งล้านของรัฐและพนักงานรัฐจะถึงเกษียณอายุ และออกจากบริการประชาชนเยอรมัน ความท้าทายหลักคือการ แทนที่คนเหล่านั้นผ่านการสรรหา การฝึกอบรมพวกเขาในระดับทักษะที่เหมาะสม และรักษาคนงาน รวมทั้งลงทุนเพิ่มเติมในการฝึกอบรมที่เหมาะสมของอายุและพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วง 10 ปีข้างหน้ามากกว่าหนึ่งล้านคนรัฐบาลกลางและรัฐจะถึงวัยเกษียณและปล่อยให้การบริการสาธารณะเยอรมัน ความท้าทายหลักคือการเปลี่ยนคนเหล่านั้นผ่านการสรรหาการฝึกอบรมพวกเขาไปยังระดับทักษะที่เหมาะสมและรักษาพนักงานและแรงงานเช่นเดียวกับการลงทุนมากขึ้นในยุคการฝึกอบรมและพัฒนาที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานของรัฐบาลกลางและรัฐในอีก 10 ปี มากกว่าหนึ่งล้านจะถึงอายุเกษียณและออกบริการประชาชนเยอรมัน ความท้าทายหลักแทนคนเหล่านั้นผ่านการสรรหา ฝึกอบรม ให้กับระดับทักษะที่เหมาะสมและรักษาพนักงานและแรงงาน รวมทั้งการลงทุนเพิ่มเติมในอายุที่เหมาะสม การฝึกอบรมและพัฒนา