We would be looking at a payout in

We would be looking at a payout in the 3-5% range for those eligible staff

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราจะมองที่จ่ายในช่วง 3-5% สำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราก็จะมองไปที่การจ่ายเงินอยู่ในช่วง 3-5% สำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์เหล่านั้น