Miss Waranya Permdee 56123405011 B.

Miss Waranya Permdee 56123405011 B.E.01
What is a Sales Manager?
Also known as: Sales Performance Manager.
A sales manager is someone who is responsible for leading and guiding a team of sales people in an organization. They set sales goals & quotas, build a sales plan, analyze data, assign sales training and sales territories, mentor the members of his/her sales team and are involved in the hiring and firing process.
Qualifications of good Sales Manager’s
Smart Selection of People : Ensure they are able to meet hiring quotas and surround themselves with good people.
Planning and Organizing : A strong sales manager writes objectives and plans in detail how they will be attained. They're also able to anticipate problems and outline how they will be overcome.
Initiative : Look for a self-starter able to work with minimum direction. In addition, a good sales manager possesses both the desire and the ability to develop constructive ideas.
Human Relations : The best managers possess the desire to develop from a boss into a genuine leader. They should also ensure that people enjoy working for them and demonstrate good team building skills.
Problem Solving : Look for a positive thinker who can quickly pinpoint problems, come up with solutions, and get the action going.



http://blog.hubspot.com/sales/sales-manager-job-description-skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Permdee วรัญญานางสาว 56123405011 B.E.01ผู้จัดการฝ่ายขายคืออะไรเรียกอีกอย่างว่า: ผู้จัดการฝ่ายประสิทธิภาพการขายผู้จัดการฝ่ายขายเป็นผู้ที่รับผิดชอบนำ และแนะนำทีมพนักงานขายในองค์กร พวกเขาตั้งเป้าหมายการขายและโควต้า สร้างแผนการขาย วิเคราะห์ข้อมูล กำหนดฝึกอบรมขาย และเขตการขาย ปรึกษาสมาชิกของเขา/เธอขายทีม และมีส่วนร่วมในการจ้างและการยิงคุณสมบัติของดีผู้จัดการฝ่ายขายของสมาร์ทเลือกคน: ให้แน่ใจว่า พวกเขาจะสามารถตามโควตาการจ้างงาน และล้อมรอบตัวเองกับคนดีวางแผน และการจัดการ: ผู้จัดการฝ่ายขายที่แข็งแกร่งเขียนวัตถุประสงค์และวางแผนในรายละเอียดจะได้วิธีการ พวกเขาจะสามารถตัดปัญหาและวิธีที่จะเอาชนะเค้าความคิดริเริ่ม: ค้นหา self-starter ที่สามารถทำงานกับทิศทางต่ำสุด นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายขายที่ดีครบถ้วนทั้งความปรารถนาและความสามารถในการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์มนุษยสัมพันธ์: ผู้จัดการดีมีความปรารถนาที่จะพัฒนาจากการเป็นเจ้านายเป็นผู้นำอย่างแท้จริง นอกจากนี้พวกเขายังควรมั่นใจว่า คนชอบทำงานสำหรับพวกเขา และแสดงให้เห็นถึงการสร้างทักษะทีมงานดีแก้ปัญหา: หา thinker บวกที่สามารถอย่างรวดเร็วแม่นยำปัญหา มากับโซลูชั่น และได้รับการดำเนินการไปhttp://blog.hubspot.com/sales/sales-manager-job-description-skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นางสาววรัญญา Permdee 56123405011 BE01
อะไรคือสิ่งที่ผู้จัดการฝ่ายขาย?
ยังเป็นที่รู้จักในนาม:.
จัดการประสิทธิภาพการขายผู้จัดการฝ่ายขายเป็นคนที่มีความรับผิดชอบนำและแนะนำทีมงานของคนขายในองค์กร พวกเขากำหนดเป้าหมายการขายและโควต้าการสร้างแผนการขาย, การวิเคราะห์ข้อมูลกำหนดฝึกอบรมการขายและดินแดนการขาย, การให้คำปรึกษาสมาชิกของทีมขายของเขา / เธอและมีส่วนร่วมในการจ้างงานและขั้นตอนการยิง. คุณสมบัติของผู้จัดการฝ่ายขายที่ดีของการเลือกสมาร์ทของผู้คน: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาจะสามารถตอบสนองการจ้างโควต้าและล้อมรอบตัวเองกับคนที่ดี. การวางแผนและการจัดงาน: ผู้จัดการฝ่ายขายที่แข็งแกร่งเขียนวัตถุประสงค์และแผนในรายละเอียดว่าพวกเขาจะบรรลุ พวกเขายังสามารถที่จะคาดว่าจะมีปัญหาและร่างวิธีที่พวกเขาจะต้องเอาชนะ. ความคิดริเริ่ม: มองหาตัวเองเริ่มต้นที่สามารถทำงานร่วมกับทิศทางขั้นต่ำ นอกจากนี้ผู้จัดการฝ่ายขายที่ดีมีทั้งความปรารถนาและความสามารถในการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์. ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์: ผู้จัดการที่ดีที่สุดมีความปรารถนาที่จะพัฒนาจากเจ้านายเป็นผู้นำของแท้ นอกจากนี้ยังควรให้แน่ใจว่าคนสนุกกับการทำงานสำหรับพวกเขาและแสดงให้เห็นถึงทักษะการสร้างทีมงานที่ดี. การแก้ปัญหา: มองหานักคิดเชิงบวกที่ได้อย่างรวดเร็วสามารถระบุปัญหาเกิดขึ้นกับการแก้ปัญหาและได้รับการดำเนินการไป. http: //blog.hubspot co.th / ขาย / การขายผู้จัดการงานคำอธิบายทักษะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Drinking.Drinking.Drinking.Drinking.