Once the situation has been talked

Once the situation has been talked through in this way, both you and the coachee have a good picture of where things stand. From this point, the conversation can shift into problem-solving. What hasn’t been tried? What don’t we know? What new approaches could be taken?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อสถานการณ์มีการพูดคุยผ่านวิธีนี้ คุณและที่ coachee มีรูปดียืนสิ่งที่ จากนี้ การสนทนาสามารถเลื่อนลงในการแก้ปัญหา ไม่ได้พยายามอะไร เราไม่รู้อะไร สามารถดำเนินการอะไรใหม่ ๆ หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อสถานการณ์ได้รับการพูดคุยผ่านในลักษณะนี้ทั้งคุณและ Coachee มีภาพที่ดีของสิ่งที่ยืน จากจุดนี้การสนทนาสามารถเปลี่ยนเป็นการแก้ปัญหา สิ่งที่ยังไม่ได้รับการพยายาม? สิ่งใดที่เราไม่ได้รู้หรือไม่? สิ่งที่แนวทางใหม่ ๆ อาจจะนำ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อสถานการณ์ได้พูดคุยกันผ่านในลักษณะนี้ ทั้งคุณและโค้ชมีภาพที่ดีของสิ่งที่ยืน . จากจุดนี้ เราสามารถเปลี่ยนไปสู่การแก้ปัญหา อะไรที่ยังไม่ได้พยายาม อะไรที่เราไม่รู้ แล้ววิธีใหม่ได้ ?