PsyCap focuses on developing and bu

PsyCap focuses on developing and building on
individuals’ strengths instead of concentrating on reducing or eliminating individuals’ weaknesses.
The study of PsyCap is gaining prominence in the organization sciences, and research in
organizational behavior provides evidence that PsyCap is a core construct that predicts performance
better than any one of the individual strengths that make it up (Luthans et al. 2008; Gooty et al.
2009). We hypothesize that higher levels of budget participation are associated with higher levels of
PsyCap and higher levels of PsyCap are associated with higher levels of job performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

PsyCap เน้นการพัฒนา และอาคารจุดแข็งของบุคคลแทน concentrating บนลด หรือกำจัดจุดอ่อนของแต่ละบุคคลการศึกษาของ PsyCap ได้รับความโดดเด่นด้านวิทยาศาสตร์องค์กร และการวิจัยในองค์การมีหลักฐานว่า PsyCap โครงสร้างหลักที่ทำนายประสิทธิภาพการทำงานดีกว่าใดของจุดแข็งแต่ละ ที่ทำให้ค่า (Luthans et al. 2008 Gooty et al2009) . เรา hypothesize ระดับสูงของการเข้าร่วมงบประมาณเชื่อมโยงกับระดับสูงของระดับสูงของ PsyCap และ PsyCap เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานระดับสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

PsyCap มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาและการสร้าง
บุคคล 'จุดแข็งแทนการมุ่งเน้นที่การลดหรือกำจัดบุคคล' จุดอ่อน
การศึกษาของ PsyCap กำลังได้รับความสำคัญในวิทยาศาสตร์ขององค์กรและการวิจัยใน
พฤติกรรมองค์กรมีหลักฐานที่แสดงว่า PsyCap เป็นโครงสร้างหลักที่คาดว่าผลการดำเนินงาน
ที่ดีขึ้น กว่าหนึ่งในจุดแข็งของแต่ละคนที่ทำให้มันขึ้น (Luthans et al, 2008;. Gooty et al,
2009) เราตั้งสมมติฐานว่าระดับที่สูงขึ้นของการมีส่วนร่วมของงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นของ
PsyCap และระดับที่สูงขึ้นของ PsyCap ที่เกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นของการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

psycap มุ่งเน้นการพัฒนา และสร้างบน
จุดแข็งของบุคคลแทนที่จะมุ่งเน้นการลดหรือขจัดจุดอ่อนของแต่ละบุคคล .
การศึกษา psycap ที่ดึงดูดความโดดเด่นในองค์กรวิทยาศาสตร์และวิจัยพฤติกรรมขององค์การมีหลักฐานที่ psycap เป็นหลักสร้างที่คาดการณ์ประสิทธิภาพ
มากกว่าหนึ่งในจุดแข็งแต่ละที่สร้างขึ้น ( ลูธันส์ et al . 2008 ; gooty et al .
2009 ) เราพบว่า ระดับการมีส่วนร่วมของงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นของ
psycap และระดับที่สูงขึ้นของ psycap เกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นของการปฏิบัติงาน