An entity may have a team of skille

An entity may have a team of skilled staff and may be able to identify incremental staff skills
leading to future economic benefits from training. The entity may also expect that the staff will
continue to make their skills available to the entity. However, an entity usually has insufficient
control over the expected future economic benefits arising from a team of skilled staff and
from training for these items to meet the definition of an intangible asset. For a similar reason,
specific management or technical talent is unlikely to meet the definition of an intangible
asset, unless it is protected by legal rights to use it and to obtain the future economic benefits
expected from it, and it also meets the other parts of the definition.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เอนทิตีอาจมีทีมพนักงานที่มีทักษะ และอาจสามารถระบุทักษะพนักงานเพิ่มขึ้นนำไปสู่ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจในอนาคตจากการฝึกอบรม เอนทิตีอาจยังคาดหวังว่า พนักงานจะยังทำให้ทักษะของพวกเขาพร้อมกับเอนทิตี อย่างไรก็ตาม เอนทิตีปกติมีไม่เพียงพอควบคุมที่คาดไว้ในอนาคตเศรษฐกิจผลประโยชน์เกิดขึ้นจากทีมงานของพนักงานที่มีทักษะ และจากการฝึกอบรมสำหรับสินค้าเหล่านี้ให้ตรงกับคำนิยามของสินทรัพย์ไม่มีตัวตน มีเหตุผลคล้ายจัดการเฉพาะหรือความสามารถพิเศษด้านเทคนิคไม่น่าจะตรงกับคำนิยามของการไม่มีตัวตนสินทรัพย์ เว้นแต่จะได้รับการป้องกัน โดยกฎหมายลิขสิทธิ์ เพื่อใช้ และ เพื่อได้รับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจในอนาคตคาดว่าจาก และยังพบชิ้นส่วนอื่น ๆ ของคำนิยาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นิติบุคคลที่อาจมีทีมงานของพนักงานที่มีทักษะและความสามารถในการระบุทักษะพนักงานที่เพิ่มขึ้น
นำไปสู่ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจในอนาคตจากการฝึกอบรม นิติบุคคลที่อาจคาดหวังว่าพนักงานจะ
ยังคงให้ทักษะของพวกเขาที่มีให้กับกิจการ แต่กิจการที่มักจะมีไม่เพียงพอ
ควบคุมที่คาดว่าจะได้รับประโยชน์เชิงเศรษฐกิจในอนาคตที่เกิดขึ้นจากทีมงานของพนักงานที่มีทักษะและ
จากการฝึกอบรมสำหรับรายการเหล่านี้เพื่อตอบสนองความหมายของสินทรัพย์ไม่มีตัวตน สำหรับเหตุผลที่คล้ายกัน
การจัดการที่เฉพาะเจาะจงหรือความสามารถทางเทคนิคไม่น่าจะตอบสนองความหมายของการไม่มีตัวตน
สินทรัพย์เว้นแต่จะได้รับการคุ้มครองสิทธิตามกฎหมายที่จะใช้และที่จะได้รับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจในอนาคต
ที่คาดหวังจากมันและมันก็ยังเป็นไปตามส่วนอื่น ๆ ของ คำนิยาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรอาจมีทีมงานของพนักงานที่มีทักษะและสามารถระบุเพิ่มพนักงานทักษะ
นำไปสู่ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจในอนาคตจากการฝึก กิจการอาจจะยังคาดหวังว่าเจ้าหน้าที่จะ
ยังคงให้ทักษะของพวกเขาที่สามารถใช้ได้กับระบบ อย่างไรก็ตาม องค์กรมักจะมีการควบคุมเพียงพอ
เหนือคาดในอนาคตผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นจากทีมงานของพนักงานที่มีทักษะและ
จากการฝึกอบรมสำหรับรายการเหล่านี้จะพบนิยามของสินทรัพย์ไม่มีตัวตน . สำหรับเหตุผลที่คล้ายกัน , การจัดการที่เฉพาะเจาะจงหรือความสามารถทางเทคนิคจะไม่พบความหมายของสินทรัพย์ไม่มีตัวตน
เว้นแต่จะได้รับการคุ้มครองโดยสิทธิตามกฎหมายที่จะใช้มันและได้รับประโยชน์ทางเศรษฐกิจในอนาคต
คาดหวังจากมัน และมันก็ตรงกับส่วนอื่น ๆของความหมาย